乡镇创文明工作制度

PAGE乡镇创文明工作制度一、总则（一）目的为深入推进乡镇精神文明建设，提升乡镇居民的文明素质和乡镇整体文明程度，营造文明、和谐、宜居的乡镇环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇辖区内所有单位、社区、村庄及居民。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足人民群众对美好生活的向往作为创文明工作的出发点和落脚点，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众在参与中得到更多实惠。2.问题导向原则：聚焦乡镇文明建设中的薄弱环节和突出问题，精准发力，持续改进，不断提升乡镇文明水平。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创文明工作常态化、制度化、规范化，持之以恒抓出成效。4.共建共享原则：强化部门协同、城乡联动、全民参与，形成共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立创文明工作领导小组组长：乡镇党委书记副组长：乡镇长、副书记成员：各相关部门负责人、社区书记、村支书领导小组负责统筹协调乡镇创文明工作，研究解决重大问题，部署推进各项工作任务。（二）职责分工1.党委书记职责全面领导乡镇创文明工作，把握工作方向，协调各方资源，确保创文明工作顺利推进。2.乡镇长职责负责组织实施创文明工作各项任务，加强督促检查，及时解决工作中存在的问题。3.副书记职责协助党委书记抓好创文明工作的组织协调，具体负责宣传发动、氛围营造等工作。4.各相关部门负责人职责按照各自职能，负责抓好本部门承担的创文明工作任务落实，加强与其他部门的沟通协作。5.社区书记、村支书职责组织本社区、本村开展创文明工作，发动居民积极参与，确保各项工作任务落到实处。三、工作内容与标准（一）公共环境1.环境卫生乡镇主次干道、背街小巷、公共场所等环境整洁，无暴露垃圾、污水横流、乱贴乱画等现象。加强垃圾分类收集和处理，垃圾容器配备齐全，定期清理运输。做好绿化养护工作，确保花草树木生长良好，无缺株少苗、毁坏绿地等情况。2.公共秩序加强交通秩序管理，车辆停放规范，无乱停乱放、闯红灯等违法行为。规范市场经营秩序，无占道经营、店外经营等现象，摊位摆放整齐。加强公共场所秩序维护，无争吵谩骂、打架斗殴等不文明行为。3.公共设施公共设施完好无损，如路灯、井盖、座椅等，及时进行维修和更换。完善公共厕所建设，做到干净卫生、设施齐全。（二）公共道德1.文明风尚广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，弘扬正能量。加强未成年人思想道德建设，营造良好的家庭、学校、社会教育环境。倡导文明新风尚，破除陈规陋习，如封建迷信、大操大办等。2.志愿服务建立健全志愿服务体系，成立志愿服务队伍，广泛开展志愿服务活动。志愿者注册人数占乡镇常住人口的一定比例，志愿服务活动常态化。（三）公共文化1.文化设施完善乡镇文化站、社区文化中心、农家书屋等文化设施建设，确保正常开放，为居民提供文化活动场所。文化设施配备必要的设备和图书资料，满足居民文化需求。2.文化活动定期组织开展各类文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书演讲等，丰富居民精神文化生活。鼓励居民自发组织文化活动，形成浓厚的文化氛围。（四）公共秩序与安全1.社会治安加强治安巡逻防控，提高见警率，确保乡镇治安秩序良好。及时排查化解矛盾纠纷，维护社会稳定。2.安全生产强化安全生产监管，落实安全生产责任制，消除安全隐患。加强消防安全管理，确保消防设施完好有效，无火灾事故发生。四、工作机制（一）宣传教育机制1.制定宣传教育计划，通过多种渠道，如广播、电视、报纸、微信公众号、宣传栏等，广泛宣传创文明工作的意义、内容和要求，提高居民知晓率、参与率和支持率。2.开展形式多样的宣传教育活动，如举办专题讲座、发放宣传资料、组织文艺演出等，营造浓厚的创文明氛围。（二）督促检查机制1.建立健全督促检查制度，定期对各部门、社区、村庄创文明工作进展情况进行督促检查。2.对工作落实不力、影响乡镇创文明工作的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。（三）考核评价机制1.制定创文明工作考核评价办法，明确考核内容、标准和程序。2.将创文明工作纳入乡镇年度目标考核体系，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对未完成任务目标的进行问责。（四）投入保障机制1.加大对创文明工作的资金投入，保障环境卫生整治、公共设施建设、文化活动开展等工作的顺利进行。2.整合社会资源，鼓励企业、社会组织和个人参与乡镇创文明工作，形成多元化投入格局。五、工作流程（一）工作部署1.每年年初，创文明工作领导小组根据上级要求和乡镇实际，制定本年度创文明工作计划，明确工作目标、任务和责任分工。2.召开创文明工作动员大会，对全年工作进行安排部署，动员全镇上下积极参与创文明工作。（二）组织实施1.各部门、社区、村庄按照工作计划和责任分工，认真组织实施创文明工作任务。2.定期召开工作推进会，及时总结交流经验，分析解决存在的问题，推动工作顺利开展。（三）检查验收1.创文明工作领导小组定期组织对各部门、社区、村庄创文明工作进行检查验收，对照工作标准，逐项进行打分评估。2.对检查验收中发现的问题，及时反馈给相关责任单位，要求限期整改。（四）总结表彰1.每年年底，创文明工作领导小组对全年创文明工作进行总结，总结经验成绩，查找不足。2.对在创文明工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，树立先进典型，激励全镇上下进一步做好创文明工作。六、工作要求（一）提高认识，加强领导各部门、社区、村庄要充分认识创文明工作的重要性，切实加强组织领导，明确专人负责，确保工作落到实处。（二）广泛宣传，营造氛围要充分利用各种宣传阵地和手段，广泛宣传创文明工作的意义和要求，动员广大居民积极参与，形成人人关心、支持、参与创文明工作的良好氛围。（三）强化协作，形成合力创文明工作涉及面广、任务繁重，各部门要密切配合，协同作战，形成工作合力。要树立大局意识，克服部门利益，共同推进乡镇创文明工作。（四）严格考核