交通局控烟工作制度

PAGE交通局控烟工作制度一、总则（一）目的为进一步加强交通局控烟工作，保护干部职工和广大群众的身体健康，创造良好的工作和公共环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合交通局实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于交通局机关各科室、局属各单位及其工作人员，以及进入交通局管辖的各类交通场所（如客运站、公交站、交通服务区等）的人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑干部职工和公众的健康需求，积极营造无烟环境。2.全面控烟原则：在交通局管辖的所有区域全面实施控烟措施，确保无吸烟现象。3.责任明确原则：明确各部门和人员在控烟工作中的职责，确保控烟工作落到实处。4.宣传教育原则：通过多种形式加强控烟宣传教育，提高干部职工和公众的控烟意识。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以交通局局长为组长，副局长为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调交通局控烟工作，制定控烟工作目标和计划，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）领导小组办公室控烟工作领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。负责控烟工作的具体组织实施，制定和完善控烟工作制度，组织开展控烟宣传教育活动，监督检查各部门控烟工作落实情况，定期向领导小组汇报工作进展情况。（三）各部门职责1.局办公室：负责制定和修订局机关控烟工作制度，组织开展局机关控烟宣传教育活动，配备必要的控烟宣传资料和设施，监督检查局机关各科室控烟工作落实情况。2.人事科：将控烟工作纳入干部职工年度考核内容，对在控烟工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反控烟规定的人员进行批评教育和相应处理。3.财务科：保障控烟工作所需经费，确保控烟宣传教育、设施设备购置、监督检查等工作顺利开展。4.法规科：负责对交通局控烟工作制度进行合法性审查，确保制度符合相关法律法规要求，加强对交通局管辖场所控烟工作的法律指导和监督。5.各业务科室：负责督促本业务领域内局属单位的控烟工作，指导客运站、公交站等交通场所经营管理单位做好控烟工作，配合做好相关宣传教育活动。6.局属各单位：负责本单位的控烟工作，制定本单位控烟工作方案，明确专人负责，组织开展本单位控烟宣传教育活动，落实各项控烟措施，确保本单位工作场所和管辖的交通场所全面无烟。三、控烟措施（一）办公区域控烟措施1.在局机关各科室办公室、会议室、走廊、楼梯间等公共区域张贴醒目的禁烟标识，提醒人员不得吸烟。2.禁止在办公区域内设置吸烟区或摆放烟具，不得在办公区域内吸烟或使用明火。3.加强对办公区域的巡查，发现有吸烟行为的人员及时进行劝阻和制止，并做好记录。4.鼓励干部职工相互监督，对发现他人在办公区域吸烟的人员给予适当奖励。（二）交通场所控烟措施1.在客运站、公交站、交通服务区等交通场所的入口处、候车室、售票厅、站台等显著位置张贴禁烟标识，设置“吸烟有害健康”等警示标语。2.安排专人负责交通场所的控烟巡查，对吸烟行为及时进行劝阻和制止，引导吸烟者到指定的吸烟区（如有）或场所外吸烟。3.在交通场所内不设置吸烟区，对违反控烟规定的人员，按照相关规定进行处理，并做好记录。4.利用交通场所的广播、显示屏等宣传设备，滚动播放控烟宣传标语和公益广告，营造浓厚的控烟氛围。（三）公务活动控烟措施1.在各类公务活动中，主办单位要提前做好控烟安排，不提供烟草制品，不安排吸烟环节。2.参加公务活动的人员要严格遵守控烟规定，不得在活动现场吸烟。（四）外来人员控烟措施1.在交通局办公场所和交通场所入口处设置明显的控烟提示，告知外来人员本单位的控烟规定。2.对外来办事人员和访客，工作人员要主动宣传控烟知识，提醒其遵守控烟规定。3.对违反控烟规定的外来人员，要及时进行劝阻和制止，并做好解释工作。四、宣传教育（一）宣传内容1.烟草危害知识，如吸烟对人体健康造成的各种危害、二手烟对他人健康的影响等。2.相关法律法规，如《公共场所控制吸烟条例》等。3.交通局控烟工作制度和措施，引导干部职工和公众自觉遵守。（二）宣传方式1.内部培训：定期组织干部职工参加控烟知识培训，邀请专家进行讲座，提高干部职工对控烟工作的认识和能力。2.张贴宣传海报：在办公区域、交通场所等显著位置张贴控烟宣传海报，展示烟草危害和控烟标语。3.发放宣传资料：向干部职工和公众发放控烟宣传手册、折页等资料，普及控烟知识。4.利用媒体宣传：通过交通局官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布控烟信息，扩大宣传覆盖面。5.开展主题活动：结合世界无烟日等重要节点，组织开展形式多样的控烟主题活动，如控烟知识竞赛、演讲比赛等，提高公众参与度。五、监督检查（一）检查方式1.定期检查：控烟工作领导小组办公室定期组织对各部门、局属各单位的控烟工作进行检查，每月至少检查一次。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对办公区域、交通场所等进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.专项检查：针对重点区域、重点时段或存在问题较多的部门，开展专项检查，确保控烟工作取得实效。（二）检查内容1.控烟制度的执行情况，包括是否张贴禁烟标识、是否设置吸烟区、是否对吸烟行为进行劝阻等。2.宣传教育工作开展情况，如是否组织培训、是否发放宣传资料、是否开展主题活动等。3.干部职工和公众对控烟规定的知晓率和遵守情况。（三）结果运用1.对控烟工作落实到位、成效显著的部门和单位进行通报表扬，并给予适当奖励。2.对控烟工作不力、存在较多问题的部门和单位进行通报批评，责令限期整改。对整改不到位的，按照相关规定追究责任。3.将控烟工作检查结果纳入各部门和单位的年度绩效考核内容，与评先评优挂钩。六、奖惩制度（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与控烟宣传教育活动、提出合理化建议并被采纳的干部职工，给予适当奖励。3.对在控烟工作中及时发现和制止吸烟行为，避免重大安全事故或健康危害的人员，给予特别奖励。（二）惩罚1.对违反控烟规定在办公区域或交通场所吸烟的干部职工，给予批评教育，并责令其写出书面检讨。2.对多次违反控烟规定的干部职工，按照干部管理权限进行相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。3.对因吸烟引