三严格支部工作制度

PAGE三严格支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强本公司/组织党支部的规范化建设，提高党支部的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，确保党支部各项工作有序开展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况，特制定本“三严格支部工作制度”。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员，党支部委员会及各党小组应严格按照本制度开展工作。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保党支部在公司/组织发展中发挥领导核心作用。2.民主集中制原则。充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，实行正确的集中，保证党支部决策的科学性和正确性。3.依规治党原则。严格遵守党内法规，使党支部工作有章可循、有法可依，确保党内生活的严肃性和规范性。4.服务发展原则。紧密围绕公司/组织的中心工作，把党建工作与业务工作有机结合，为公司/组织的健康发展提供坚强的政治保障。二、党员教育管理制度（一）教育内容1.政治理论教育。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟和理论水平。2.党性党风党纪教育。加强党的宗旨教育、纪律教育和廉洁自律教育，增强党员的党性修养和纪律意识，自觉遵守党的纪律和规矩。3.业务知识教育。根据公司/组织的业务特点和党员的岗位需求，开展相关业务知识培训，提高党员的业务能力和工作水平。4.形势政策教育。及时传达学习党和国家的重大方针政策以及国内外形势，使党员了解大局、把握方向，增强工作的前瞻性和主动性。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加集中学习培训，邀请专家学者、上级领导或先进模范人物进行授课，系统学习党的理论和业务知识。2.专题研讨。围绕党的重要会议精神、重大决策部署或公司/组织的重点工作，开展专题研讨活动，引导党员深入思考、交流心得，提高认识水平。3.个人自学。党员根据自身实际情况，制定学习计划，自主学习党的理论和业务知识，做好学习笔记，不断提高自身素质。4.实践锻炼。通过组织党员参与公司/组织的重点项目、志愿服务、调研考察等活动，让党员在实践中锻炼能力、增长才干，增强宗旨意识和服务意识。（三）管理措施1.党员组织关系管理。党员工作单位、经常居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，要及时按规定转移组织关系。对流动党员要加强跟踪管理，确保党员参加组织生活不脱管。2.党费收缴管理。党员要按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，定期公布党费收缴情况，确保党费收缴工作规范有序。3.党员日常行为管理。党员要严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。党支部要加强对党员日常行为的监督检查，对违反党纪党规的党员，要按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。三、党支部组织生活制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会。每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定党支部的重大问题；听取和审查党支部委员会的工作报告；选举党支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等事项。2.支部委员会。每月召开一次，由党支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议、指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。3.党小组会。每月召开一至两次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习党的文件、传达支部的决议，讨论贯彻执行的具体措施；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况；开展批评与自我批评；讨论推荐入党积极分子和发展对象；讨论对党员的处分等事项。4.党课。每季度安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者、先进模范人物等授课。主要内容是深入学习党的理论、路线、方针、政策，进行党性党风党纪教育和党的基本知识教育。（二）民主生活会制度1.党支部民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度，由党支部书记主持，全体党员参加。上级党组织可以派人参加。2.民主生活会要围绕主题，认真开展批评与自我批评。党员要实事求是地反映问题，提出意见和建议，做到坦诚相见、互相帮助、互相监督、共同提高。3.党支部要认真梳理民主生活会上提出的意见和建议，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，并将整改情况及时向党员群众通报。（三）组织生活会制度1.党支部组织生活会每半年召开一次，以党小组会形式进行，也可由党支部统一组织全体党员参加。2.组织生活会要紧扣主题，认真查找党员在思想、工作、学习、生活等方面存在的问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评。3.党支部要根据组织生活会上查找出的问题，制定整改措施，明确整改责任，切实抓好整改落实，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。（四）民主评议党员制度1.民主评议党员每年进行一次，在上级党组织的领导下，以党支部为单位组织实施。2.民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。重点围绕党员履行义务、发挥先锋模范作用等方面进行评议。3.党支部要根据民主评议结果，对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定进行组织处置，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用。四、党支部议事决策制度（一）议事原则1.集体领导原则。党支部工作中的重大问题，必须由党支部委员会集体讨论决定，不得个人或少数人说了算。2.民主平等原则。支部委员在讨论决定问题时，享有平等的权利，充分发表意见，尊重不同意见，按照少数服从多数的原则形成决议。3.依法依规原则。议事决策要严格遵守党的纪律和国家法律法规，确保决策合法合规。4.科学决策原则。在议事决策过程中，要充分调查研究，广泛听取意见，进行科学论证，提高决策的科学性和准确性。（二）议事范围1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的重大措施。2.党支部工作计划、总结和重要工作部署。3.党员队伍建设、党组织建设、党风廉政建设等方面的重要事项。4.公司/组织发展规划、年度工作计划、重大改革举措、重要规章制度的制定和修改。5.涉及职工切身利益的重大问题，如薪酬福利、劳动保护、职工培训、职工奖惩等。6.大额资金使用、重大项目安排、重要资产处置等重大经济事项。7.其他需要党支部委员会讨论决定的重大问题。（三）议事程序1.议题提出。党支部书记根据工作需要或上级党组织要求，提出议事议题；支部委员也可提出议题，经党支部书记同意后列入议程。2.会前准备。议题确定后，要提前将议题内容通知支部委员，让委员们做好充分准备。涉及重要问题的议题，要进行调查研究，广泛征求意见。3.会议讨论。党支部委员会会议由党支部书记主持，支部委员参加。会议要充分发扬民主，让委员们充分发表意见，对议题进行深入讨论。4.形成决议。在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，形成决议。决议必须明确、具体，具有可操作性。5.决策实施。党支部委员会要明确决议的执行部门和责任人，负责组织实施决议。在执行过程中，要加强监督检查，及时发现问题，采取有效措施加以解决。（四）决策监督1.党支部要建立决策监督机制，对决策执行情况进行跟踪检查，确保决策得到有效落实。2.党员有权对党支部的决策提出意见和建议，对决策执行情况进行监督。党支部要认真听取党员的意见和建议，及时改进工作。3.对违反议事决策制度，造成决策失误或不良影响的，要按照有关规定追究相关责任人的责任。五、党支部联系服务群众制度（一）联系群众方式1.党员领导干部联系点制度。党员领导干部要确定联系点，定期深入联系点了解情况、指导工作，帮助解决实际问题。2.党员结对帮扶制度。党员要与困难群众结成帮扶对子，定期走访慰问，了解帮扶对象的生活状况和实际困难，帮助制定脱贫致富计划，提供技术、资金、信息等方面的支持。3.设立意见箱和电子邮箱。在公司/组织内设立意见箱，公布电子邮箱地址，广泛收集群众的意见和建议，及时了解群众的需求和诉求。4.定期召开座谈会。党支部要定期召开群众座谈会，听取群众对党支部工作、公司/组织发展等方面的意见和建议，加强与群众的沟通交流。（二）服务群众措施1.开展志愿服务活动。组织党员成立志愿服务队，围绕群众关心的热点难点问题，开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题。2.设立党员先锋岗。在公司/组织内设立党员先锋岗，激励党员在工作中发挥模范带头作用，提高工作效率和服务质量，为群众树立榜样。3.解决群众实际困难。对群众反映的实际困难和问题，党支部要认真研究，及时协调解决。对于一时难以解决的问题，要向群众做好解释工作，争取群众的理解和支持。4.维护群众合法权益。党支部要积极维护群众的合法权益，监督公司/组织严格执行国家法律法规和政策规定，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。（三）群众意见反馈与处理1.对群众通过意见箱、电子邮箱、座谈会等方式提出的意见和建议，党支部要安排专人负责收集整理，并及时进行分析研究。2.对于群众反映的问题，要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任部门和责任人，限期进行处理。处理结果要及时向群众反馈