中学团支部工作制度

PAGE中学团支部工作制度一、总则1.制定目的本工作制度旨在加强中学团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在学校教育教学工作中的积极作用，引导广大团员青年健康成长，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2.适用范围本制度适用于[中学名称]团支部全体成员及参与团支部相关活动的师生。3.基本原则坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的教育方针政策，在学校党组织的领导下开展工作，确保团支部工作的正确方向。服务青年成长。围绕学校中心工作，关注团员青年的需求，为团员青年提供学习、实践、锻炼的机会，促进团员青年全面发展。民主集中制。充分发扬民主，尊重团员的主体地位，保障团员的民主权利；同时，实行正确的集中，确保团支部决策的科学性和有效性。创新发展。积极探索团支部工作的新思路、新方法、新载体，不断创新工作机制和活动形式，增强团支部工作的吸引力和感染力。二、团支部组织建设1.团支部设置中学团支部一般由支部委员会和团员大会组成。支部委员会由团支部书记、组织委员、宣传委员等组成，团员大会由全体团员参加。根据学校实际情况，可按照年级或班级划分团支部，每个团支部设团支部书记一名，负责团支部的全面工作；设组织委员一名，负责团员发展、组织关系转接、团籍管理等工作；设宣传委员一名，负责团支部的宣传工作，如团内活动宣传、思想教育宣传等。2.团支部委员产生团支部委员由团员大会民主选举产生，选举应严格按照《中国共产主义青年团章程》和团内有关规定进行。团支部书记候选人应具备较高的思想政治素质、较强组织协调能力和良好群众基础；组织委员候选人应熟悉团的组织工作业务；宣传委员候选人应具备较强的文字表达能力和宣传策划能力。选举前应广泛征求团员意见，确定候选人名单，并在团员大会上进行差额选举。选举结果报学校党组织和上级团组织批准。3.团支部任期团支部委员会每届任期一年，期满应及时进行换届选举。如有特殊情况需要提前或延期换届，须报学校党组织和上级团组织批准。三、团员管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。积极引导优秀青年学生向团组织靠拢，注重在品学兼优、积极要求进步的学生中发展团员。团员发展程序：申请人向所在班级团支部递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，确定入团积极分子名单，并报学校团委备案。学校团委对入团积极分子进行培养教育和考察，组织入团积极分子参加团课学习和社会实践活动。入团积极分子经过培养教育和考察合格后，由团支部委员会讨论确定为发展对象，并报学校团委审核。学校团委对发展对象进行政治审查和集中培训，合格者填写入团志愿书。团支部大会在征求意见基础上，采取无记名投票方式进行表决，通过后报学校团委审批。学校团委审批通过后，举行入团宣誓仪式，颁发团员证。2.团员教育加强团员思想政治教育，组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习团章和团的基本知识，提高团员思想政治素质。开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、理想信念教育等，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。加强团员职业道德教育和行为规范教育，培养团员的社会责任感和敬业精神，引导团员自觉遵守社会公德、学校纪律和团的纪律。3.团员组织关系转接团员因升学、转学、毕业等原因需要转接组织关系的，应及时办理相关手续。转出团员组织关系时，团支部应开具团员组织关系介绍信，并将团员档案材料整理齐全，交团员本人携带或邮寄至新的团组织。转入团员组织关系时，团支部应及时接收团员组织关系介绍信和团员档案材料，并在规定时间内将团员编入相应团支部，做好团员信息登记和团籍注册工作。4.团员奖惩对在学习、工作、社会实践等方面表现优秀的团员，给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括：优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部等荣誉称号，以及物质奖励等。对违反团章和团的纪律的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。处分决定应经团支部大会讨论通过，并报学校团委批准。四、团支部活动开展1.活动计划制定团支部应根据学校工作计划和团员青年需求，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。活动计划制定过程中，应广泛征求团员意见，确保活动计划具有针对性和可操作性。活动计划经团支部委员会讨论通过后，报学校团委备案。2.活动组织实施按照活动计划，精心组织实施各项活动。活动前应做好充分准备工作，包括活动场地布置、物资准备、人员分工等；活动中应加强组织协调，确保活动顺利进行；活动后应及时进行总结反馈，收集团员意见建议，为今后活动改进提供参考。活动组织实施过程中，应注重安全管理，制定安全预案，确保活动安全有序进行。3.活动形式创新积极探索创新团支部活动形式，结合时代特点和团员青年兴趣爱好，开展丰富多彩、富有特色的活动。如主题团日活动、志愿服务活动、社会实践活动、科技创新活动、文化体育活动等。鼓励团员积极参与活动策划和组织，充分发挥团员的主体作用，提高团员参与活动的积极性和主动性。五、团支部工作考核与评估1.考核内容团支部工作考核内容包括组织建设、团员管理、活动开展、工作创新等方面。具体考核指标如下：组织建设：团支部班子健全，分工明确，工作制度完善；按时换届选举，团组织凝聚力和战斗力强。得[X]分。团员管理：团员发展程序规范，团员教育活动丰富有效，团员组织关系转接及时准确，团员奖惩工作落实到位。得[X]分。活动开展：活动计划制定科学合理，活动组织实施有序高效，活动形式创新多样，活动效果显著。得[X]分。工作创新：积极探索团支部工作新思路、新方法、新载体，工作有特色、有亮点，在学校和上级团组织中得到认可。得[X]分。2.考核方式团支部工作考核采取自评与上级团组织考核相结合的方式进行。团支部应每年定期开展自评工作，对照考核内容进行自查自纠，总结工作经验，查找存在问题，提出改进措施，并撰写自评报告报学校团委。学校团委根据团支部自评报告，结合日常工作了解情况，对团支部工作进行实地考核评估。考核评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。3.结果运用团支部工作考核结果作为团支部评先评优、团支部书记和团干部考核任用的重要依据。对考核优秀的团支部，给予表彰奖励，并在全校范围内进行经验推广；对考核不合格的团支部，责令限期整改，整改仍不合格的，对团支部书记进行诫勉谈话或调整岗位。六、团支部与其他组织协作1.与学校党组织协作团支部要主动接受学校党组织的领导，定期向党组织汇报工作情况，及时了解党组织的工作部署和要求，围绕学校中心工作开展团支部活动。党组织要关心支持团支部工作，为团支部开展活动提供必要的条件和保障，指导团支部加强自身建设，提高团支部工作水平。2.与学校学生会协作团支部要加强与学校学生会的联系与合作，支持学生会开展工作，引导学生会发挥桥梁纽带作用，维护学生合法权益。学生会要积极配合团支部开展活动，组织学生参与团支部活动策划和实施，共同营造良好的校园文化氛围。3.与其他班级团支部协作团支