煤矿疫情情防控工作制度

PAGE煤矿疫情情防控工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对煤矿领域新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”），保障煤矿职工的生命安全和身体健康，维护煤矿正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿全体职工及与煤矿生产经营活动相关的外来人员，包括但不限于承包商、供应商、访客等。（三）工作原则1.以人为本原则：始终把保障职工生命安全和身体健康放在首位，最大程度减少疫情对职工的影响。2.预防为主原则：强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情扩散蔓延。3.科学防控原则：依据科学知识和技术手段，制定科学合理的防控方案，精准施策，确保防控工作有效、有序进行。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展疫情防控工作，确保各项防控措施合法合规。5.联防联控原则：建立健全煤矿内部各部门、各岗位之间以及与地方政府、相关部门之间的联防联控机制，形成防控合力。二、组织管理（一）疫情防控领导小组成立以煤矿矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的疫情防控领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组负责全面领导、指挥和协调煤矿疫情防控工作，研究解决疫情防控工作中的重大问题。（二）职责分工1.矿长职责：全面负责煤矿疫情防控工作的决策和指挥，协调解决疫情防控工作中的重大问题，确保疫情防控工作与煤矿生产经营工作统筹推进。2.副矿长职责：协助矿长开展疫情防控工作，按照分工负责各自分管领域的疫情防控工作，督促检查分管部门疫情防控措施的落实情况。3.部门负责人职责：负责本部门疫情防控工作的具体组织实施，落实领导小组的各项决策部署，做好本部门职工的健康监测、宣传教育、防控措施执行等工作，及时向领导小组报告本部门疫情防控工作情况。4.班组长职责：负责本班组职工的疫情防控工作，组织本班组职工学习疫情防控知识，落实各项防控措施，发现异常情况及时报告。5.职工职责：自觉遵守疫情防控规定，积极配合煤矿开展疫情防控工作，做好个人防护，如实报告个人健康状况和活动轨迹。（三）工作机构及职责1.疫情防控办公室：设在煤矿安全管理部门，负责疫情防控工作的日常组织协调和具体工作落实。其主要职责包括：收集、汇总、分析疫情防控信息，及时向领导小组报告；传达贯彻领导小组的决策部署，协调各部门、各岗位开展疫情防控工作；制定和完善疫情防控工作制度、方案和应急预案；组织开展疫情防控知识培训和宣传教育；督促检查疫情防控措施的落实情况；做好疫情防控物资的储备、调配和管理等工作。2.健康监测组：由煤矿医务室人员组成，负责对职工进行日常健康监测，包括体温检测、症状询问等，及时发现发热、咳嗽等异常症状人员，并按照规定进行处置。3.消毒消杀组：由后勤服务部门人员组成，负责对煤矿办公区域、生产作业场所、职工宿舍、食堂、卫生间等重点区域进行定期消毒消杀，确保环境卫生安全。4.物资保障组：由物资供应部门人员组成，负责疫情防控物资的采购、储备、调配和管理，确保口罩、防护服、消毒液、测温仪等防控物资的充足供应。5.宣传教育组：由党群工作部门人员组成，负责开展疫情防控知识宣传教育，引导职工正确认识疫情，增强自我防护意识，营造良好的疫情防控氛围。6.应急处置组：由安全管理部门、保卫部门等人员组成，负责制定疫情防控应急预案，组织开展应急演练，一旦发生疫情，迅速采取隔离、救治、报告等应急处置措施，防止疫情扩散蔓延。三、疫情监测与报告（一）监测方式1.体温检测：在煤矿入口、办公区域、生产作业场所、职工宿舍等重点部位设置体温检测点，安排专人负责对所有进入人员进行体温检测，每日不少于[X]次。2.症状询问：对体温检测异常或有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的人员，进行详细的症状询问和登记。3.健康码查验：要求所有进入煤矿人员出示健康码，对健康码为红码、黄码的人员，按照规定进行处置。（二）报告流程1.职工报告：职工发现自己或身边同事有发热、咳嗽等异常症状，应立即向所在部门负责人报告。2.部门报告：部门负责人接到报告后，应立即向疫情防控办公室报告，并安排专人陪同异常症状人员前往煤矿医务室进行进一步检查。3.医务室报告：医务室人员对异常症状人员进行初步诊断后，如怀疑为新冠肺炎病例，应立即向疫情防控办公室报告。4.疫情防控办公室报告：疫情防控办公室接到报告后，应立即向领导小组报告，并按照规定及时向当地政府卫生健康部门和煤矿上级主管部门报告。（三）报告内容报告内容应包括报告人姓名、所在部门、联系电话、异常症状人员姓名、性别、年龄、症状表现、体温检测结果、健康码情况等信息。四、防控措施（一）人员管控1.减少人员聚集：合理安排煤矿生产作业计划，避免人员过度集中。减少会议、培训等聚集性活动，如确需召开，应按照疫情防控要求控制规模，并做好通风、消毒等防控措施。2.严格人员出入管理：加强煤矿入口管控，严格执行人员出入登记制度，对进入煤矿人员进行体温检测、健康码查验和信息登记。严禁无关人员进入煤矿。3.外来人员管理：对因工作需要进入煤矿的外来人员，如承包商、供应商、访客等，应提前向煤矿相关部门报备，并要求其提供健康码、行程码等信息。外来人员进入煤矿时，需进行体温检测、健康码查验和信息登记，并佩戴口罩。外来人员在煤矿期间，应遵守煤矿疫情防控规定，不得随意走动。4.职工外出管理：严格控制职工外出，确需外出的，应提前向所在部门负责人请假，并如实报告外出事由、目的地、行程安排等信息。职工外出返回煤矿时，需进行体温检测、健康码查验和信息登记。（二）健康管理1.健康监测：建立职工健康监测档案，每日对职工进行体温检测和症状询问，及时掌握职工健康状况。对体温异常或有发热、咳嗽等症状的职工，应立即采取隔离观察等措施，并按照规定进行处置。2.疫苗接种：按照国家和地方政府的统一部署，积极组织职工接种新冠病毒疫苗，提高职工群体免疫力，降低感染风险。3.个人防护：加强对职工的个人防护宣传教育，要求职工在煤矿工作期间佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的个人卫生习惯。在人员密集场所或通风不良的场所，应佩戴口罩。（三）环境卫生管理1.通风换气：加强煤矿办公区域、生产作业场所、职工宿舍等重点区域的通风换气，保持空气流通。每日通风不少于[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。2.清洁消毒：定期对煤矿办公区域、生产作业场所、职工宿舍、食堂、卫生间等重点区域进行清洁消毒，确保环境卫生安全。每日对高频接触物体表面进行消毒，如门把手、电梯按钮、办公桌椅等。每周对地面、墙壁等进行全面消毒。消毒工作应严格按照相关消毒技术规范进行操作，确保消毒效果。3.垃圾分类处理：加强煤矿垃圾分类管理，设置专门的垃圾分类收集容器，对垃圾进行分类收集、存放和运输。对废弃口罩等特殊垃圾，应进行单独收集、消毒后处理，防止二次污染。（四）餐饮管理1.食堂卫生管理：加强煤矿食堂卫生管理，严格执行食品卫生安全制度，确保食品安全。食堂工作人员应持健康证上岗，每日进行体温检测和健康监测。2.就餐管理：合理安排职工就餐时间，错峰就餐，避免人员聚集。倡导职工自带餐具，采用分餐制或送餐制，减少堂食。食堂应加强通风换气和清洁消毒，保持就餐环境整洁卫生。（五）应急处置1.应急预案制定：制定完善煤矿疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工和保障措施等内容。应急预案应定期进行演练，确保应急处置工作科学、有序、高效。2.隔离场所设置：在煤矿内设置专门的隔离场所，用于临时隔离观察发热、咳嗽等异常症状人员。隔离场所应具备通风良好、独立卫生间等条件，并安排专人负责管理。3.应急物资储备：储备充足的疫情防控应急物资，如口罩、防护服、消毒液、测温仪、急救药品等，确保应急物资随时可供调配使用。4.疫情处置：一旦发现新冠肺炎确诊病例或疑似病例，应立即启动应急预案，按照当地政府卫生健康部门的要求，迅速采取隔离、救治、流调、消杀等应急处置措施，防止疫情扩散蔓延。同时，积极配合当地政府做好疫情防控工作，及时报告疫情处置情况。五、培训与宣传（一）培训1.培训计划制定：制定疫情防控培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。培训计划应根据疫情防控形势和工作需要及时调整。2.培训内容：培训内容包括新冠肺炎防控知识、疫情防控工作制度、防控措施、应急处置流程等。3.培训方式：采用线上培训与线下培训相结合的方式，线上培训可通过微信公众号、视频会议等形式进行，线下培训可组织集中授课、现场演示等。培训应注重实用性和操作性，确保职工能够掌握疫情防控知识和技能。4.培训要求：所有职工应参加疫情防控培训，新入职职工应在入职后[X]天内完成培训。培训结束后，应对职工进行考核，考核合格后方可上岗。（二）宣传1.宣传内容：宣传内容包括新冠肺炎防控知识、疫情防控工作动态、防控措施、个人防护指南等。2.宣传方式：通过煤矿内部宣传栏、微信公众号、广播、电视等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和工作要求，营造良好的疫情防控氛围。3.宣传要求：宣传工作应及时、准确、全面，确保职工能够及时了解疫情防控信息和工作动态。同时，要注重宣传的针对性和实效性，引导职工正确认识疫情，增强自我防护意识。六、监督与考核（一）监督检查1.成立监督检查组：由疫情防控领导小组牵头，成立监督检查组，定期对煤矿各部门疫情防控工作进行监督检查。2.检查内容：检查内容包括疫情防控工作制度执行情况、人员管控措施落实情况、健康管理情况、环境卫生管理情况、餐饮管理情况、应急处置情况等。3.检查方式：采用现场检查、查阅资料、问卷调查等方式进行监督检查。对发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.制定考核评价标准：制定疫情防控工作考核评价标准，明确考核评价指标和评分办法。考核评价指标应涵盖疫情防控工作的各个方面，确保考核评价全面、客观、公正。2.**考核评价方式**：采用日常考核与定期考核相结合的方式，对各部门疫情防控工作进行考核评价。日常考核由监督检查组根据监督检查情况进行评