水湖镇语言文字工作制度

PAGE水湖镇语言文字工作制度一、总则（一）目的为了加强水湖镇语言文字工作的规范化、标准化建设，提高全体居民的语言文字应用能力和文化素养，促进语言文字工作与经济社会协调发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于水湖镇辖区内的机关、企事业单位、学校、社区、公共场所等所有单位和个人。（三）基本原则1.依法推进原则：严格遵守国家和地方关于语言文字工作的法律法规和政策规定，依法开展语言文字工作。2.规范标准原则：以国家通用语言文字规范标准为依据，确保语言文字使用的规范化、标准化。3.全员参与原则：动员全镇各单位和全体居民积极参与语言文字工作，形成全社会共同推进语言文字规范化的良好氛围。4.注重实效原则：将语言文字工作与实际工作和生活紧密结合，注重工作效果，切实提高语言文字应用水平。二、组织管理（一）成立语言文字工作领导小组1.组成人员组长：镇党委书记副组长：镇政府镇长、分管教育的副镇长成员：镇党政办、宣传办、文化站、中心校、各社区等相关部门负责人2.职责全面领导水湖镇语言文字工作，研究制定语言文字工作规划、政策和措施。协调解决语言文字工作中的重大问题，督促检查各部门语言文字工作落实情况。定期召开语言文字工作会议，部署工作任务，总结工作经验。（二）设立语言文字工作办公室1.办公地点：设在镇党政办2.工作人员：由镇党政办、宣传办、文化站等相关部门抽调人员组成3.职责负责语言文字工作的日常组织协调和具体实施。制定语言文字工作计划、方案和措施，组织开展各类语言文字活动。指导、检查各单位语言文字工作，收集、整理和上报语言文字工作信息。负责与上级语言文字工作部门的沟通联系，完成交办的其他工作任务。三、工作要求（一）国家通用语言文字的使用1.机关、企事业单位、学校等单位的名称牌、印章、公文、证件、标志牌、指示牌、电子屏幕、宣传栏等必须使用规范汉字。2.公共场所的名称牌、招牌、广告、标语、宣传橱窗等用语用字应当规范、准确、健康、文明，不得使用不规范汉字、繁体字、异体字、自造字等。3.各类会议、活动、文件、资料等的用语用字应当符合国家通用语言文字规范标准，不得出现错别字、生造词、语法错误等。4.计算机中文信息处理和信息技术产品中使用的国家通用语言文字应当符合国家标准。（二）语言文字培训与测试1.各单位应当将语言文字培训纳入职工教育培训计划，定期组织开展普通话培训和汉字书写规范培训，提高职工的语言文字应用能力。2.鼓励在职人员参加普通话水平测试和汉字应用水平测试，对达到相应等级标准的人员给予适当奖励。3.学校要将语言文字教育纳入素质教育体系，加强对学生的普通话和规范汉字教育，提高学生的语言文字素养。（三）语言文字宣传与推广1.充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传语言文字法律法规和政策知识，提高公众的语言文字规范意识。2.结合“推普周”等活动，组织开展形式多样的语言文字宣传活动，如演讲比赛、征文比赛、书法比赛、诵读活动等，营造良好的语言文字工作氛围。3.积极推广国家通用语言文字，鼓励居民在日常生活和工作中使用普通话进行交流，倡导文明用语、礼貌用语。四、监督检查（一）建立监督检查机制1.镇语言文字工作领导小组定期对各单位语言文字工作进行检查，重点检查国家通用语言文字的使用情况、语言文字培训与测试情况、语言文字宣传与推广情况等。2.设立举报电话和邮箱，接受社会各界对语言文字使用不规范行为的举报，对举报情况及时进行调查处理。（二）检查内容与方式1.检查内容单位名称牌、印章、公文、证件、标志牌、指示牌、电子屏幕、宣传栏等用语用字是否规范。各类会议、活动、文件、资料等的用语用字是否符合规范标准。职工普通话培训和测试情况，学生语言文字教育情况。公共场所用语用字规范情况。2.检查方式实地检查：对各单位的办公场所、公共场所等进行实地查看，检查用语用字情况。查阅资料：查阅各单位的文件、资料、会议记录等，检查用语用字是否规范。问卷调查：对部分单位和居民进行问卷调查，了解语言文字工作的知晓率和满意度。（三）问题整改与反馈1.对检查中发现的问题，下达整改通知书，要求相关单位限期整改。2.各单位要认真落实整改要求，及时将整改情况书面反馈给镇语言文字工作办公室。3.镇语言文字工作办公室对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。五、考核与奖惩（一）考核办法1.建立语言文字工作考核制度，将语言文字工作纳入各单位年度工作目标考核内容。2.考核内容包括组织管理、工作要求落实情况、监督检查情况等方面。3.考核方式采取自评与互评相结合、平时检查与年终考核相结合的方式进行。（二）奖励措施1.对语言文字工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.设立语言文字工作专项奖励资金，用于奖励在语言文字培训、测试、宣传、推广等方面表现优秀的单位和个人。3.在干部选拔任用、职称评定、评先评优等方面，将语言文字工作表现作为重要参考依据。（三）处罚规定1.对语言文字工作落实不到位、存在严重问题的单位，给予通报批评，并责令