政协委员工作站工作制度

PAGE政协委员工作站工作制度一、总则（一）目的为加强政协委员工作站建设与管理，充分发挥政协委员作用，更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于政协委员工作站的所有工作人员及入驻委员。（三）基本原则1.坚持党的领导。政协委员工作站要始终围绕在党的周围，确保各项工作正确的政治方向。2.服务大局。紧密围绕党委、政府中心工作，积极建言献策，为经济社会发展贡献力量。3.履职为民。聚焦民生热点难点问题，切实维护群众利益，增进群众福祉。4.规范有序。建立健全各项工作机制，确保政协委员工作站工作规范、高效运行。二、组织架构（一）工作站领导机构政协委员工作站设立站长一名，由政协相关领导兼任；副站长若干名，由政协委员代表担任。站长负责全面领导工作站工作，副站长协助站长开展工作。（二）工作小组1.联络组负责与政协委员、相关部门及各界群众的联络沟通工作，及时收集意见建议，反馈工作进展情况。2.调研咨询组围绕经济社会发展中的重大问题、民生热点难点问题开展调研，为政协委员履职提供咨询服务。3.宣传组负责政协委员工作站工作的宣传报道工作，展示委员风采，扩大社会影响。（三）入驻委员管理1.委员入驻条件（1）政治素质高，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。（2）具有较强的履职能力和社会责任感，能够积极参与政协委员工作站各项活动。（3）在本行业、本领域具有一定的代表性和影响力。2.委员入驻程序（1）个人申请。符合入驻条件的政协委员向政协委员工作站提出书面申请。（2）资格审查。政协委员工作站对申请委员进行资格审查，确定入驻委员名单。（3）公示公告。将入驻委员名单进行公示，公示无异议后予以公告。3.委员退出机制（1）主动退出。委员因工作变动、健康原因等主动提出退出政协委员工作站，应提交书面申请。（2）劝退。委员违反政协委员工作站工作制度，或连续两次无故不参加工作站活动，经劝诫仍不改正的，予以劝退。（3）除名。委员因违法违纪受到党纪政纪处分，或违反国家法律法规，应予以除名。三、工作职责（一）政协委员工作职责1.积极参加政协委员工作站组织的各类学习培训、调研考察、协商议政等活动，不断提高履职能力。2.密切联系群众，广泛收集社情民意，及时反映群众的意见建议和诉求。3.围绕经济社会发展中的重大问题、民生热点难点问题开展调查研究，提出有针对性、可行性的意见建议。4.认真履行民主监督职能，对党委、政府及相关部门的工作进行监督，促进工作改进和落实。5.积极参与社会公益事业，为群众办实事、解难题，树立政协委员良好形象。（二）工作站工作人员工作职责1.负责政协委员工作站的日常管理工作，制定工作计划，组织开展各项活动。2.做好与政协委员、相关部门及各界群众的联络沟通工作，及时传达工作要求，反馈工作情况。3.协助政协委员开展调研考察、协商议政等活动，提供必要的服务保障。4.负责政协委员工作站的文件起草、资料整理、信息报送等工作。5.完成领导交办的其他工作任务。四、工作内容（一）学习交流1.定期组织政协委员开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位。2.围绕政协业务知识开展培训，邀请专家学者进行专题讲座，提升委员履职能力。3.组织委员之间的交流活动，分享履职经验，促进共同提高。(二)调研考察1.根据党委、政府中心工作和群众关心的热点难点问题，确定调研课题，组织政协委员开展调研。2.深入基层、深入群众，广泛收集第一手资料，通过实地走访、问卷调查、座谈会等形式，全面了解情况。3.对调研成果进行认真分析研究，形成高质量的调研报告，为党委、政府决策提供参考依据。（三）协商议政1.围绕经济社会发展中的重大问题、民生热点难点问题，组织政协委员开展协商议政活动。2.通过专题协商会、对口协商会、界别协商会等形式，与党委、政府及相关部门进行面对面沟通协商，提出意见建议。3.跟踪协商议政成果的落实情况，推动问题解决和工作改进。（四）民主监督1.通过提案、社情民意信息、委员视察等形式，对党委、政府及相关部门的工作进行民主监督。2.重点围绕政策落实、项目推进、民生改善等方面开展监督，促进工作规范、高效运行。3.及时反馈民主监督意见建议，督促相关部门认真研究处理，并跟踪整改情况。（五）社情民意收集与反馈1.建立社情民意收集渠道，通过委员走访、群众来信来访、网络平台等方式，广泛收集社情民意。2.对收集到的社情民意进行整理分析，筛选出具有代表性、普遍性的问题，及时报送党委、政府及相关部门。3.跟踪社情民意的办理情况，并及时向群众反馈办理结果，做到事事有回音，件件有着落。（六）社会服务1.组织政协委员开展送科技、送文化、送卫生下乡等活动，为基层群众提供服务。2.积极参与扶贫济困、捐资助学、关爱弱势群体等社会公益事业，为改善民生贡献力量。3.发挥委员自身优势，为企业发展提供咨询服务，帮助解决实际困难，促进经济发展。五、工作流程（一）计划制定1.每年年初，政协委员工作站根据政协工作要点和党委、政府中心工作，结合实际情况，制定年度工作计划。2.年度工作计划应明确工作目标、工作内容、工作措施、时间安排等，并报政协相关领导审核批准。（二）活动组织1.根据年度工作计划，制定具体的活动方案，明确活动主题、活动内容、活动形式、参与人员等。2.提前通知相关人员参加活动，做好活动的组织协调工作，确保活动顺利开展。3.活动过程中，要做好记录工作，收集相关资料，为总结经验、改进工作提供依据。（三）意见建议收集与处理1.在开展学习交流、调研考察、协商议政、民主监督等活动过程中，广泛收集政协委员和各界群众的意见建议。2.对收集到的意见建议进行分类整理，及时反馈给相关部门，并跟踪办理情况。3.相关部门应认真研究处理意见建议，并在规定时间内将办理结果反馈给政协委员工作站。（四）成果转化1.对政协委员工作站开展活动形成的调研报告、协商议政成果、提案、社情民意信息等进行整理总结。2.积极推动成果转化，通过政协渠道向党委、政府及相关部门报送，为决策提供参考依据。3.跟踪成果转化情况，及时向政协委员和各界群众反馈，确保成果得到有效落实。六、工作保障（一）人员保障1.政协委员工作站配备必要的工作人员，明确工作职责，确保工作正常开展。2.加强工作人员培训，提高业务素质和工作能力。（二）经费保障1.政协委员工作站的工作经费纳入政协年度预算，确保经费足额到位。2.严格经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益。（三）场地保障1.为政协委员工作站提供必要的办公场地和活动场所，满足工作需要。2.加强场地设施建设，完善办公设备和活动设施，营造良好的工作环境。（四）信息保障1.建立政协委员工作站信息管理系统，实现信息资源共享。2.加强与政协委员、相关部门及各界群众的信息沟通，及时发布工作动态和信息。七、考核评价（一）考核对象政协委员工作站工作人员及入驻委员。（二）考核内容1.工作业绩。包括参与活动情况、提出意见建议数量及质量、调研考察成果、协商议政成效、民主监督效果、社情民意信息采用情况等。2.工作态度。包括遵守工作制度、履行工作职责、参与活动积极性等。3.群众评价。通过问卷调查、走访群众等方式，了解群众对政协委员工作站及委员工作的满意度。（三）考核方式1.日常考核。由政协委员工作站负责对工作人员及入驻委员的日常工作表现进行记录和评价。2.年度考核。每年年底，政协委员工作站组织开展年度考核工作，对工作人员及入驻委员进行全面考核评价。3.综合评价。将日常考核与年度考核结果相结合，形成综合评价意见。（四）考核结果运用