控烟工作职责及工作制度

PAGE控烟工作职责及工作制度一、总则（一）目的为了加强控烟工作，保护员工和公众的健康，创造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境，依据相关法律法规和行业标准，特制定本工作职责及工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有员工、来访人员以及公司/组织所管理的公共区域。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规和政策要求，确保控烟工作合法合规。2.预防为主原则：通过宣传教育、环境营造等手段，提高员工和公众对烟草危害的认识，预防吸烟行为的发生。3.全面控烟原则：涵盖公司/组织内所有场所，包括办公区域、会议室、食堂、卫生间、电梯间等，实现全面无烟化管理。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与控烟工作，形成人人有责、共同控烟的良好氛围。二、工作职责（一）公司/组织控烟工作领导小组职责1.全面领导公司/组织的控烟工作，制定控烟工作方针、政策和目标。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题，部署控烟工作任务。3.监督检查各部门控烟工作的落实情况，对工作不力的部门进行督促整改。4.协调与外部相关部门的关系，争取支持和配合，共同推进控烟工作。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的控烟工作，将控烟工作纳入部门日常管理工作中，确保各项控烟措施在本部门得到有效落实。2.组织本部门员工学习控烟相关知识和规定，提高员工的控烟意识和自觉性。3.加强对本部门办公区域的巡查，及时发现和制止吸烟行为，对吸烟者进行劝阻和教育。4.负责本部门控烟宣传资料的张贴、发放等工作，营造良好的控烟氛围。（三）控烟巡查员职责1.按照规定的巡查路线和时间，对公司/组织内所有区域进行定期巡查，重点检查吸烟行为、烟具摆放等情况。2.发现吸烟行为时，及时上前劝阻，告知吸烟者公司/组织的控烟规定，并引导其到指定的吸烟区（如有）或室外吸烟。3.对巡查中发现的问题进行记录，及时反馈给相关部门负责人，并跟踪整改情况。4.协助开展控烟宣传教育活动，向员工和来访人员宣传烟草危害知识和控烟规定。（四）员工职责1.自觉遵守公司/组织的控烟规定，不在公司/组织内任何场所吸烟。2.积极参与控烟宣传教育活动，向身边的人宣传烟草危害，劝阻他人吸烟。3.发现吸烟行为时，及时向控烟巡查员或相关部门报告。4.配合公司/组织开展的控烟工作，支持和协助控烟工作的推进。（五）其他相关人员职责1.来访人员应遵守公司/组织的控烟规定，在公司内不得吸烟。如有吸烟需求，应在公司指定的吸烟区（如有）或室外吸烟。2.保洁人员负责保持公司/组织内公共区域的清洁卫生，及时清理烟灰缸、烟蒂等吸烟废弃物。3.安保人员在公司出入口、巡逻过程中，注意观察吸烟情况，对违规吸烟行为进行劝阻和制止。三、工作制度（一）控烟宣传教育制度1.制定年度控烟宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、方式和时间安排。2.定期组织员工参加控烟知识培训，培训内容包括烟草危害、控烟法律法规、公司/组织控烟规定等，提高员工的控烟意识和知识水平。3.在公司/组织内设置控烟宣传栏、张贴控烟宣传海报、发放控烟宣传资料等，宣传烟草危害和控烟知识，营造浓厚的控烟氛围。4.利用公司内部会议、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传控烟工作动态和相关知识，提高员工和公众对控烟工作的关注度。（二）吸烟区管理制度（如有）1.合理规划公司/组织内的吸烟区，确保吸烟区远离人员密集区域、通风良好，并设置明显的标识。2.吸烟区内配备必要的吸烟设施，如烟灰缸、垃圾桶等，并保持清洁卫生。3.明确吸烟区的开放时间，非开放时间内禁止在吸烟区吸烟。4.加强对吸烟区的巡查管理，确保吸烟区内的吸烟行为符合规定，不影响其他人员。（三）控烟巡查制度1.制定详细的控烟巡查计划，明确巡查人员、巡查路线、巡查时间和巡查内容。2.控烟巡查员应按照巡查计划进行巡查，每次巡查应做好记录，记录内容包括巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。3.对巡查中发现的吸烟行为，巡查员应及时进行劝阻和制止，并按照规定进行处理。对不听劝阻的吸烟者，应及时报告相关部门负责人。4.巡查中发现的其他控烟相关问题，如烟具摆放、控烟标识损坏等，应及时记录并反馈给相关部门进行整改。5.定期对控烟巡查情况进行总结分析，针对存在的问题提出改进措施，不断完善控烟巡查工作。（四）违规处理制度1.对违反公司/组织控烟规定的员工，视情节轻重给予相应的处理。初次违规者，给予口头警告，并进行批评教育；再次违规者，给予书面警告，并在全公司/组织范围内通报批评；多次违规或情节严重者，按照公司/组织相关规定进行进一步处理，如扣发绩效奖金、给予纪律处分等。2.对来访人员违反控烟规定的行为，应及时进行劝阻和制止，并告知其公司/组织的控烟规定。对不听劝阻的来访人员，应限制其在公司/组织内的活动范围，并通知其所在单位或相关接待部门。3.对违反控烟规定的行为进行处理后，应做好记录，并跟踪整改情况，确保违规人员不再犯同样的错误。（五）监督考核制度1.成立控烟工作监督考核小组，负责对公司/组织内各部门的控烟工作进行监督考核。2.制定控烟工作监督考核标准，明确考核内容、考核方式、考核周期和评分细则。3.监督考核小组定期对各部门的控烟工作进行检查和评估，通过现场查看、查阅资料、询问员工等方式，全面了解各部门控烟工作的落实情况。4.根据监督考核结果，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表