小学工会各小组工作制度

PAGE小学工会各小组工作制度一、总则（一）制定目的为加强小学工会各小组的规范化建设，充分发挥工会小组在学校教育教学工作中的积极作用，维护教职工的合法权益，促进学校各项工作的顺利开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校工会各小组。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。工会小组工作要在学校党组织的领导下开展，确保正确的政治方向。2.服务教职工原则。以服务教职工为宗旨，关心教职工的工作、生活和身心健康，维护教职工的合法权益。3.民主集中制原则。充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，同时实行必要的集中，确保工作的高效开展。4.依法依规原则。严格遵守国家法律法规和工会章程，依法开展各项工作。二、组织架构（一）工会小组设置根据学校实际情况，按照年级组或学科组划分工会小组，每个工会小组设组长一名，副组长一名。（二）工会小组职责1.组长职责负责召集和主持工会小组会议，传达学校工会的工作部署和要求。组织本小组教职工开展政治学习、业务学习和文体活动。关心本小组教职工的工作、生活和身心健康，及时反映教职工的意见和建议。协助学校工会做好各项工作，完成学校工会交办的任务。2.副组长职责协助组长开展工作，在组长因故不能履行职责时，代行组长职责。负责组织本小组的日常活动，如文体活动的策划和实施等。收集和整理本小组教职工的意见和建议，及时反馈给组长。三、工作内容（一）思想政治教育1.组织本小组教职工认真学习党的路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高教职工的政治觉悟和思想水平。2.开展师德师风教育活动，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观，增强教职工的责任感和使命感。（二）权益维护1.关注教职工的工作和生活状况，及时了解教职工的需求和困难，积极向学校反映，协助学校解决教职工的实际问题。2.维护教职工的合法权益，对涉及教职工切身利益的问题，代表教职工与学校行政进行沟通和协商，提出合理的意见和建议。（三）业务提升1.组织本小组教职工开展业务学习和教学研讨活动，鼓励教职工积极参加各类培训和进修，提高教职工的业务水平和教学能力。2.开展教学经验交流活动，分享教学心得和教学成果，促进本小组教学质量的提高。（四）文体活动1.组织开展丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺汇演、书法绘画比赛等，丰富教职工的业余生活，增强教职工的身体素质和团队凝聚力。2.鼓励教职工积极参加上级工会组织的各类文体活动，展示本校教职工的风采。（五）民主管理1.组织本小组教职工参与学校的民主管理，听取教职工对学校工作的意见和建议，积极参与学校的决策和管理。2.定期召开工会小组会议，通报学校工作情况，讨论和决定本小组的重要事项，充分发挥教职工的民主权利。四、工作流程（一）计划制定1.每学期初，工会小组组长根据学校工会的工作计划和本小组的实际情况，制定本小组的工作计划，明确工作目标、工作内容和工作措施。2.工作计划经本小组教职工讨论通过后，报学校工会备案。（二）组织实施1.按照工作计划，工会小组组长组织本小组教职工认真开展各项工作，确保工作任务的顺利完成。2.在工作实施过程中，要及时发现问题，解决问题，不断总结经验，改进工作方法。（三）检查评估1.学校工会定期对工会小组的工作进行检查评估，检查评估的内容包括工作计划的执行情况、工作任务的完成情况、教职工的参与度等。2.工会小组要根据学校工会的检查评估意见，及时总结经验教训，对存在的问题进行整改，不断提高工作水平。（四）总结反馈1.每学期末，工会小组组长要对本小组的工作进行总结，撰写工作总结报告，报学校工会。2.工作总结报告要全面总结本小组的工作成绩、经验教训和存在的问题，提出改进措施和下一步工作计划。五、工作纪律（一）遵守法律法规工会小组及其成员要严格遵守国家法律法规，依法开展各项工作，不得从事违法违规活动。（二）遵守学校规章制度工会小组及其成员要遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排，积极配合学校的各项工作。（三）履行工作职责工会小组及其成员要认真履行工作职责，积极完成工作任务，不得敷衍塞责。（四）保守工作秘密工会小组及其成员要保守工作秘密，不得泄露学校的工作机密和教职工的个人隐私。六、经费管理（一）经费来源工会小组的经费来源主要包括学校工会拨给的活动经费、本小组教职工缴纳的会费以及社会捐赠等。（二）经费使用原则1.合理使用原则。经费使用要合理、合规、合法，确保经费使用效益。2.公开透明原则。经费使用情况要定期公开，接受本小组教职工的监督。3.专款专用原则。经费要专款专用，不得挪作他用。（三）经费使用范围1.开展思想政治教育活动的费用。2.维护教职工权益的费用。3.开展业务提升活动的费用。4.开展文体活动的费用。5.开展民主管理活动的费用。6.其他与工会小组工作相关的费用。（四）经费报销程序1.工会小组开展活动需要报销费用时，由活动负责人填写经费报销申请表，注明活动内容、费用明细等。2.申请表经工会小组组长审核签字后，报学校工会审批。3.学校工会审批通过后，按照学校的财务报销制度进行报销。七、考核与奖励（一）考核内容1.工作计划的执行情况。2.工作任务的完成情况。3.教职工的参与度。4.工作创新情况。5.经费使用情况。（二）考核方式1.学校工会定期对工会小组的工作进行考核，考核方式包括听取汇报、查阅资料、实地检查等。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（三）奖励办法1.对考核结果为优秀的工会小组，学校工会给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.对考核结果为良好的工会小组，学校工会给予表扬，并在全校范围内进行经验交流。3.对考核结果为合格的工会小组，可以继续保留工会小组资格，要求其针对存在的问题进行整改。4.