公心书记工作室工作制度

PAGE公心书记工作室工作制度一、总则（一）目的为了加强公心书记工作室的规范化管理，充分发挥工作室在党组织建设、党员教育管理、服务群众等方面的积极作用，提升党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公心书记工作室全体成员，包括工作室负责人、书记及相关工作人员。（三）基本原则1.公心至上原则：工作室各项工作要始终秉持公正、公平、公开的原则，以公心对待每一项任务和每一位党员群众，确保工作的公信力。2.服务为本原则：将服务党员、服务群众作为工作室工作的出发点和落脚点，积极为党组织和党员群众提供优质、高效的服务。3.规范运作原则：建立健全各项工作流程和规章制度，确保工作室工作有序、规范开展。4.创新发展原则：鼓励在工作中不断探索创新，积极引入新的理念、方法和技术手段，提升工作室工作水平。二、工作室职责（一）党组织建设指导1.协助基层党组织加强班子建设，指导党组织换届选举、党组织设置调整等工作。2.指导基层党组织落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，提高组织生活质量。3.帮助基层党组织加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，培养和树立先进典型。（二）党员教育管理1.制定党员教育培训计划，组织开展形式多样的党员教育培训活动，提高党员思想政治素质和业务能力。2.建立党员管理台账，做好党员组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等工作。3.加强对流动党员、离退休党员、下岗失业党员等特殊群体党员的教育管理和服务。（三）服务群众工作1.搭建党组织与群众沟通交流平台，及时了解群众需求，收集群众意见建议，协调解决群众关心的热点难点问题。2.组织开展各类志愿服务活动，为群众提供政策咨询、法律援助、就业指导、困难帮扶等服务。3.推动基层党组织和党员参与社区治理、乡村振兴等工作，发挥党组织和党员在服务群众中的积极作用。（四）党建工作研究与创新1.关注党建工作新形势、新要求，开展党建理论和实践研究，探索适合本地实际的党建工作新思路、新方法。2.总结推广基层党组织党建工作经验做法，培育党建工作特色品牌，推动党建工作创新发展。三、工作室人员管理（一）人员组成公心书记工作室设负责人1名，由具有丰富党建工作经验和较强组织协调能力的同志担任。工作室成员由若干名政治素质高、业务能力强的基层党组织书记组成，可根据工作需要适当吸收相关领域专家、学者和优秀党员代表参与。（二）人员选拔1.工作室负责人由上级党组织推荐提名，经考察合格后任命。2.工作室成员由基层党组织推荐，经工作室审核同意后确定。推荐人选应具备以下条件：政治立场坚定，具有较高的思想政治素质，能够认真贯彻执行党的路线方针政策。熟悉党建工作业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力，在基层党组织中具有较高威信。工作责任心强，热心党建工作，能够积极主动参与工作室各项工作。具有一定的创新意识和工作经验，能够为工作室工作开展提供新思路、新方法。（三）人员职责1.工作室负责人职责全面负责工作室的日常管理工作，制定工作计划和工作制度，组织开展各项工作。协调工作室与上级党组织、基层党组织及相关部门的关系，争取各方支持。定期组织工作室成员开展学习交流活动，总结工作经验，分析存在问题，提出改进措施。负责工作室经费管理和使用，确保经费合理合规使用。完成上级党组织交办的其他工作任务。2.工作室书记职责按照工作室工作计划和工作安排，认真履行职责，完成各项工作任务。深入基层党组织开展调查研究，了解党建工作实际情况，为工作室决策提供依据。协助基层党组织加强党组织建设和党员教育管理，指导基层党组织开展各项党建工作。积极参与工作室组织的学习交流活动，不断提高自身业务水平和工作能力。及时向上级党组织和工作室负责人汇报工作进展情况，反馈工作中存在的问题。3.工作室工作人员职责协助工作室负责人和书记做好各项工作，认真完成交办的具体任务。负责工作室文件资料的收集、整理、归档和保管工作。做好工作室与基层党组织及党员群众的沟通联络工作，及时反馈信息。参与工作室组织的各项活动，积极为工作室工作开展建言献策。（四）人员培训1.定期组织工作室成员参加各类党建业务培训，邀请专家学者、上级党组织领导进行授课，提高成员的理论水平和业务能力。2.鼓励工作室成员自主学习，通过阅读党建书籍、报刊杂志，参加网络培训课程等方式，不断拓宽知识面，提升综合素质。3.组织工作室成员到先进地区学习考察，借鉴先进经验和做法，推动工作室工作创新发展。（五）人员考核1.建立工作室成员考核制度，对成员的工作表现、工作业绩等进行定期考核。2.考核内容包括思想政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩等方面。3.考核方式采取个人自评、成员互评、上级评价相结合的方式进行。4.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的成员给予表彰奖励，对考核不合格的成员进行诫勉谈话，督促其改进工作。连续两年考核不合格的成员，予以调整出工作室。四、工作流程（一）工作受理1.工作室设立专门的工作受理渠道，包括电话、邮箱、微信公众号等，方便党员群众反映问题和提出意见建议。2.对受理的问题和意见建议进行详细记录，包括反映人姓名、联系方式、问题内容等信息。（二）问题研判1.对受理的问题进行分类整理，根据问题性质和涉及领域，确定责任主体和办理方式。2.组织工作室成员对问题进行分析研判，研究制定解决方案。对于复杂问题，可邀请相关专家、学者进行论证。（三）任务交办1.根据问题研判结果，将工作任务交办给相关责任人或基层党组织，并明确办理要求和完成时限。2.与承办单位或个人签订工作责任书，确保工作任务得到有效落实。（四）办理反馈1.承办单位或个人按照交办要求认真办理工作任务，并及时将办理情况反馈给工作室。2.工作室对承办单位或个人的办理情况进行跟踪检查，确保办理工作按时限要求完成，办理质量符合要求。3.将办理结果及时反馈给反映人，并征求反映人的意见建议。对反映人不满意的办理结果，督促承办单位或个人重新办理，直至反映人满意为止。（五）归档总结1.对工作办理过程中形成的各类文件资料进行整理归档，建立工作台账，以备查阅。2.定期对工作室工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断完善工作流程和工作制度。五、工作纪律（一）遵守政治纪律工作室成员要坚定政治立场，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）遵守工作纪律1.严格遵守工作室工作制度和工作流程，按时上下班，不得迟到早退。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对交办的工作任务要按时保质完成，不得拖延。3.遵守保密制度，对工作中涉及的党和国家秘密、工作机密以及党员群众个人隐私等信息，要严格保密，不得泄露。（三）遵守廉洁纪律工作室成员要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风，不得利用工作之便谋取私利。严禁接受基层党组织和党员群众的礼品、礼金、宴请等。六、经费管理（一）经费来源公心书记工作室经费主要来源于上级党组织专项拨款、党费返还、社会捐赠等。（二）经费使用原则1.合理合规原则：经费使用要严格遵守国家法律法规和财务制度，确保经费使用合理合规。2.专款专用原则：经费要专款专用，不得挪作他用，确保经费用于工作室各项工作开展。3.勤俭节约原则：坚持勤俭节约的原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益，杜绝浪费现象。（三）经费使用范围1.教育培训费用：用于组织工作室成员参加各类党建业务培训、学习考察等活动的费用。2.办公费用：用于工作室日常办公所需的办公用品、设备购置、水电费、通讯费等费用。3.活动费用：用于组织开展党员教育培训、志愿服务、党建工作调研等活动的费用。4.宣传费用：用于工作室党建工作宣传资料制作、宣传活动开展等费用。5.其他费用：用于工作室工作开展所需的其他合理费用。（四）经费审批程序1.工作室经费支出实行审批制度，所有经费支出必须填写经费报销审批表，注明支出事由、金额、报销人等信息。2.经费报销审批表由经办人签字、工作室负责人审核、上级党组织审批后，方可报销。3.经费报销要严格按照财务制度规定，提供合法有效的票据，经审核无误后，方可报