项目部防疫奖惩工作制度

PAGE项目部防疫奖惩工作制度一、总则（一）目的为有效预防和控制项目部新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”），保障员工的身体健康和生命安全，维护项目部正常的生产经营秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合项目部实际情况，制定本防疫奖惩工作制度。（二）适用范围本制度适用于项目部全体员工、劳务分包人员、外来访客等所有进入项目部区域的人员。（三）基本原则1.预防为主：坚持“预防为主、防治结合、科学指导、及时救治”的方针，积极采取各项防控措施，预防疫情的发生和传播。2.依法依规：严格遵守国家有关法律法规和行业标准，确保防疫工作依法依规进行。3.奖惩分明：对在防疫工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反防疫规定的单位和个人进行处罚。二、防疫工作要求（一）组织管理1.项目部成立疫情防控工作领导小组，由项目经理担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和指挥项目部的防疫工作。2.疫情防控工作领导小组下设办公室，负责日常防疫工作的组织、协调和落实。办公室设在综合管理部，由综合管理部负责人兼任办公室主任。3.各部门负责人为本部门防疫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的防疫工作，并指定专人负责具体工作。（二）宣传教育1.项目部通过多种渠道，如宣传栏、微信群、QQ群等，广泛宣传疫情防控知识和相关政策法规，提高员工的防疫意识和自我保护能力。2.定期组织员工进行防疫知识培训，使员工了解疫情的传播途径、症状表现、防控措施等，掌握基本的防疫技能。（三）人员管理1.严格执行人员出入登记制度，所有进入项目部区域的人员必须佩戴口罩、测量体温，并进行身份登记。2.对项目部员工进行每日健康监测，如发现员工有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告并安排就医。3.加强对劳务分包人员的管理，要求劳务分包单位严格落实防疫措施，对劳务分包人员进行健康监测和管理。4.减少不必要的人员聚集和外出活动，如确需外出，必须提前向项目部报备，并做好个人防护措施。（四）场所管理1.加强对项目部办公区域、宿舍、食堂、卫生间等场所的清洁消毒，每天至少进行2次消毒，并做好记录。2.保持场所通风良好，定期开窗通风，每次通风时间不少于30分钟。3.在食堂、卫生间等场所设置洗手设施，并配备洗手液、肥皂等清洁用品。4.加强对项目部公共区域的管理，如电梯、楼梯等，定期进行消毒，避免人员聚集。（五）物资保障1.配备充足的防疫物资，如口罩、体温计、消毒液、洗手液、防护服等，并建立物资台账，做好物资的采购、发放和使用记录。2.定期对防疫物资进行检查和补充，确保物资的质量和数量满足防疫工作需要。（六）应急处置1.制定疫情应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行处置。2.一旦发现疫情，立即启动应急预案，对相关人员进行隔离观察，并及时报告当地政府有关部门。3.配合当地政府有关部门做好疫情防控工作，如核酸检测、流调溯源、隔离管控等。4.对疫情发生的原因进行调查分析，总结经验教训，采取有效措施，防止疫情再次发生。三、奖励措施（一）个人奖励1.在防疫工作中表现突出，积极主动参与防疫宣传、人员排查、场所消毒等工作，为项目部防疫工作做出显著贡献的个人，给予5002000元的奖励。2.发现疫情隐患及时报告，并采取有效措施避免疫情扩散的个人，给予10003000元的奖励。3.在疫情防控期间，坚守岗位、尽职尽责，为项目部正常生产经营秩序提供有力保障的个人，给予5001500元的奖励。4.积极参与防疫志愿服务活动，如协助社区开展核酸检测、物资配送等工作，表现优秀的个人，给予5001000元的奖励。（二）集体奖励1.部门或班组在防疫工作中组织有力、措施得当，全员防疫意识强，未发生疫情的，给予该部门或班组20005000元的奖励。2.劳务分包单位在防疫工作中积极配合项目部，严格落实防疫措施，表现突出的，给予30008000元的奖励，并在后续合作中给予优先考虑。3.项目部在防疫工作中取得显著成效，得到当地政府有关部门表彰或表扬的，给予项目部全体员工5001000元的奖励。（三）奖励程序1.由个人或部门提出书面申请，填写《防疫奖励申请表》，详细说明事迹和贡献。2.所在部门对申请材料进行审核，核实情况属实后，签署意见并报项目部疫情防控工作领导小组办公室。3.项目部疫情防控工作领导小组办公室对申请材料进行审查，提出奖励建议，报领导小组审批。4.经领导小组审批通过后，公布奖励名单，并发放奖励。四、处罚措施（一）一般违规行为处罚1.未按要求佩戴口罩进入项目部区域的，每次给予警告处分，并责令立即改正。2.未按规定进行体温测量或身份登记进入项目部区域的，每次给予警告处分，并责令补测、补登。3.不配合项目部防疫工作，如拒绝提供个人健康信息、不遵守场所管理规定等，给予警告处分，并进行批评教育。4.故意隐瞒个人健康状况、行程轨迹等重要信息，导致疫情传播风险的，给予记过处分，并视情节轻重给予相应的经济处罚。（二）严重违规行为处罚1.违反疫情防控规定，擅自组织或参与人员聚集活动的，给予记大过处分，并责令解散聚集活动，对组织者和主要参与者给予5001000元的经济处罚。2.不遵守疫情应急预案，在疫情发生时不配合项目部进行应急处置，造成不良影响的，给予降职或撤职处分，并视情节轻重给予相应的经济处罚。3.故意传播疫情，导致疫情扩散的，依法依规追究法律责任，并解除劳动合同，同时要求其承担相应的经济赔偿责任。（三）处罚程序1.由项目部疫情防控工作领导小组办公室或相关部门发现违规行为后，进行调查核实，收集相关证据。2.根据违规行为的性质和情节，提出处罚建议，填写《防疫处罚审批表》，报项目部疫情防控工作领导小组审批。3.经领导小组审批通过后，下达处罚决定，并向被处罚人送达《防疫处罚决定书》。4.被处罚人对处罚决定不服的，可以在