镇创建文明城市工作制度

PAGE镇创建文明城市工作制度一、总则（一）目的为深入推进我镇文明城市创建工作，提高全镇居民的文明素质，提升城镇文明程度，营造整洁、有序、文明、和谐的社会环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我镇辖区内所有单位、社区、村庄及全体居民。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足人民群众对美好生活的向往作为创建工作的出发点和落脚点，充分调动广大居民群众的积极性、主动性和创造性。2.问题导向原则：聚焦创建工作中的薄弱环节和突出问题，精准发力，补齐短板，持续提升创建水平。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创建工作常态化、制度化、规范化，不断巩固和扩大创建成果。4.共建共享原则：强化部门协同、城乡联动、全民参与，形成共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立镇创建文明城市工作领导小组组长：镇党委书记副组长：镇政府镇长、镇党委副书记成员：各相关部门负责人、各社区（村）党组织书记领导小组下设办公室，负责创建工作的组织协调、日常调度和督促检查等工作。办公室设在镇宣传办，办公室主任由宣传委员兼任。（二）职责分工1.镇党委书记：全面负责镇创建文明城市工作，对重大问题进行决策部署，协调各方力量推进创建工作。2.镇政府镇长：负责组织实施创建工作各项任务，加强对创建工作的统筹协调和督促检查，及时解决创建工作中的实际问题。3.镇党委副书记：协助党委书记抓好创建工作，具体负责组织开展宣传教育、志愿服务等活动，推动市民文明素质提升。4.各相关部门负责人：按照职责分工，负责抓好本部门承担的创建任务落实，加强与其他部门的协作配合，形成工作合力。宣传办：负责制定宣传工作方案，组织开展各类宣传活动，营造浓厚的创建氛围；负责精神文明建设相关工作，指导社区（村）开展文明创建活动。城管办：负责城镇环境卫生管理，加强对主次干道、背街小巷、公共场所等环境卫生的清扫保洁和垃圾清运；负责整治乱摆摊点、乱停乱放、乱贴乱画等市容乱象。派出所：负责维护社会治安秩序，加强对重点区域、场所的巡逻防控；依法打击各类违法犯罪行为，保障创建工作顺利进行。市场监管所：负责市场秩序管理，加强对农贸市场、商场超市等经营场所的监管，整治占道经营、假冒伪劣等违法行为；负责食品安全监管，保障群众饮食安全。教育办：负责组织学校开展文明校园创建活动；加强未成年人思想道德建设，培养学生良好的行为习惯和道德品质。民政办：负责社会救助、社区建设等工作；组织开展志愿服务活动，引导广大居民积极参与创建工作。其他部门：按照各自职责，做好相关创建工作。5.各社区（村）党组织书记：负责本社区（村）创建工作的组织实施，发动居民群众积极参与创建活动；组织开展环境卫生整治、文明风尚培育等工作，确保社区（村）环境整洁、秩序良好、文明和谐。三、工作任务（一）加强思想道德建设1.广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，发挥榜样引领作用。2.加强未成年人思想道德建设，营造良好的家庭、学校、社会教育环境。3.开展文明风尚行动，倡导文明出行、文明旅游、文明餐桌、文明上网等行为规范。（二）提升城镇环境品质1.加强城镇基础设施建设，完善道路、排水、照明、绿化等设施。2.加大环境卫生整治力度，提高清扫保洁质量，消除卫生死角。3.加强生态环境保护，推进节能减排，打造宜居宜业的生态环境。（三）规范公共秩序1.加强交通秩序管理，整治乱停乱放、闯红灯等违法行为，倡导文明交通行为。2.加强市场秩序管理，规范经营行为，整治占道经营、店外经营等现象。3.加强公共秩序维护，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会稳定。（四）优化公共服务1.加强政务服务窗口建设，提高服务质量和效率，打造便民利民的政务环境。2.加强公共卫生服务，提高医疗保障水平，为居民提供优质的医疗卫生服务。3.加强公共文化服务，丰富居民精神文化生活，满足群众多样化的文化需求。（五）推进志愿服务1.建立健全志愿服务体系，广泛开展志愿服务活动，营造互帮互助的良好氛围。2.培育志愿服务文化，鼓励更多居民参与志愿服务，形成志愿服务常态化机制。四、工作措施（一）加强宣传引导1.充分利用各类媒体平台，广泛宣传创建文明城市的意义、目标和任务，提高居民群众的知晓率、参与率和支持率。2.制作发放宣传资料，设置公益广告，开展主题宣传活动，营造浓厚的创建氛围。3.建立舆情监测和应对机制，及时回应社会关切，引导舆论导向，为创建工作营造良好的舆论环境。（二）强化督促检查1.建立健全督促检查机制，定期对各部门、各社区（村）创建工作进行检查评估，及时发现问题，督促整改落实。2.对创建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响创建工作的进行通报批评，并责令限期整改。3.加强对创建工作的动态管理，根据工作进展情况及时调整工作重点和措施，确保创建工作顺利推进。（三）完善工作机制1.建立协调联动机制，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同推进创建工作。2.建立信息报送机制，各部门、各社区（村）定期向镇创建文明城市工作领导小组办公室报送工作进展情况、存在问题及工作建议。3.建立考核评价机制，制定科学合理的考核评价标准，对各部门、各社区（村）创建工作进行量化考核，考核结果作为评先评优的重要依据。五、工作步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.召开全镇创建文明城市工作动员大会，传达上级有关精神，安排部署创建工作任务。2.各部门、各社区（村）制定具体的工作方案，明确工作目标、任务和措施，成立相应的工作机构，确保创建工作有序开展。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.各部门、各社区（村）按照工作方案和职责分工，认真组织实施各项创建工作任务，全面推进文明城市创建工作。2.镇创建文明城市工作领导小组办公室加强对创建工作的统筹协调和督促检查，及时掌握工作进展情况，解决工作中存在的问题。（三）自查自纠阶段（[具体时间区间3]）1.各部门、各社区（村）对照创建标准和工作要求，认真开展自查自纠，查找存在的问题和不足，制定整改措施，限期整改到位。2.镇创建文明城市工作领导小组办公室组织对各部门、各社区（村）创建工作进行全面检查，对发现的问题及时反馈，并督促整改落实。（四）巩固提升阶段（[具体时间区间4]）1.各部门、各社区（村）在自查自纠的基础上，进一步巩固创建成果，建立长效机制，不断提升创建工作水平。2.镇创建文明城市工作领导小组办公室对创建工作进行总结评估，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并研究部署下一步工作。六、保障机制（一）经费保障镇财政设立创建文明城市专项资金，用于支持创建工作中的宣传教育、环境整治、设施建设、志愿服务等各项活动。各部门、各社区（村）要合理安排经费，确保创建工作顺利开展。（二）人员保障各部门、各社区（村）要明确专人负责创建工作，确保创建工作任务落到实处。同时，要充分调动广大居民群众的积极性，鼓励他们参与创建工作，形成全民参与的良好局面。（三）技术保