离退休支部报告工作制度

PAGE离退休支部报告工作制度一、总则1.目的为加强离退休支部建设，规范支部工作汇报流程，确保离退休党员队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥离退休党员在公司/组织发展中的积极作用，特制定本报告工作制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的离退休支部。3.基本原则坚持党的领导。离退休支部工作必须紧密围绕党的路线方针政策，在公司/组织党委的领导下开展。实事求是。报告工作应如实反映支部工作情况，做到数据准确、内容真实、分析客观。及时高效。定期及时汇报工作进展，确保信息畅通，以便公司/组织党委及时了解情况并做出决策。服务大局。支部工作汇报要紧密结合公司/组织发展战略，围绕中心工作，为推动公司/组织持续健康发展贡献力量。二、报告主体与职责1.离退休支部委员会负责组织实施本支部的报告工作制度，定期召开会议研究汇报工作相关事宜。全面总结支部工作开展情况，包括党员教育管理、组织活动开展、服务离退休党员等方面的工作成效、存在问题及改进措施。确保汇报内容符合党的纪律要求和公司/组织规定，对汇报信息的真实性、准确性负责。2.支部书记作为报告工作的第一责任人，主持起草工作报告，审核报告内容，确保报告质量。组织支部委员对报告进行讨论和修改，根据讨论意见完善报告内容。代表支部向公司/组织党委进行工作汇报，回答党委提出的问题，接受党委的指导和监督。3.支部委员协助支部书记做好工作报告的起草工作，提供各自分管领域的工作情况和数据资料。参与报告的讨论和修改，从不同角度提出意见和建议，使报告更加全面、客观。负责收集和整理党员对报告工作的反馈意见，及时反馈给支部书记，以便在报告中体现党员的声音和诉求。三、报告内容1.党建工作党员思想政治教育情况：包括学习党的理论方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想的开展情况，学习形式（集中学习、专题讲座、线上学习等）及学习效果。党组织建设情况：支部班子建设情况，如成员分工、履职情况；党员发展情况，包括入党积极分子培养、预备党员转正等；党组织活动开展情况，如“三会一课”、主题党日活动的组织实施及参与情况。党风廉政建设情况：传达学习上级关于党风廉政建设的文件精神，开展廉政教育活动情况，支部党员遵守党纪党规情况，有无违规违纪行为及处理结果。2.党员管理党员队伍基本情况：离退休党员人数、年龄结构、党龄分布、居住情况等。党员组织关系管理情况：党员组织关系转接情况，是否存在失联党员及处理措施。党员日常管理情况：党员参加组织活动的出勤记录，党费收缴情况（包括收缴标准、收缴方式、党费使用情况公示等），对流动党员的管理办法及成效。3.服务离退休党员工作关心关爱离退休党员情况：开展走访慰问活动情况，对困难党员、生病党员的帮扶措施及成效；组织开展文体活动、健康讲座等丰富离退休党员精神文化生活的情况。反映离退休党员诉求情况：建立党员意见收集渠道，收集离退休党员在生活待遇、医疗保障、精神文化等方面的诉求，及时向公司/组织相关部门反馈并跟踪处理结果。维护离退休党员权益情况：协助离退休党员解决实际问题，维护其合法权益，如在涉及离退休党员切身利益的政策落实、权益保障等方面所做的工作。4.围绕公司/组织中心工作发挥作用情况组织离退休党员参与公司/组织发展建言献策情况：通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，收集离退休党员对公司/组织发展战略、经营管理、企业文化建设等方面的意见和建议，并整理上报情况。鼓励离退休党员发挥余热，参与志愿服务、社会公益活动情况：统计离退休党员参与志愿服务的项目、时长，取得的社会效益及对公司/组织形象的积极影响。离退休党员在传承公司/组织优良传统、企业文化方面所做的工作及成效：如开展老带新活动、讲述公司/组织发展历程等，对年轻员工的教育引导作用。5.存在问题及改进措施分析支部工作中存在的问题和不足，如党建工作创新不够、党员管理难度增大、服务离退休党员工作有待加强等方面的问题。针对存在的问题，提出切实可行的改进措施和工作计划，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效解决，支部工作水平不断提升。四、报告方式与频率1.报告方式书面报告：定期撰写工作报告，以正式文件形式报送公司/组织党委。报告应结构清晰、内容完整、语言规范，附相关数据图表和支撑材料。口头汇报：在公司/组织党委召开的工作会议或专题汇报会上，由支部书记代表支部进行口头汇报，对书面报告的重点内容进行简要阐述，并回答党委领导的提问。2.报告频率年度报告：每年年底，支部应向公司/组织党委提交本年度工作报告，全面总结全年工作情况，包括工作成效、存在问题及下一年度工作计划。季度报告：每季度末，支部应向公司/组织党委提交季度工作报告，简要汇报本季度支部工作进展情况，重点突出工作亮点、阶段性成果及存在的问题。专题报告：根据公司/组织党委的工作部署或支部工作实际需要，及时撰写专题工作报告，如某项重要活动开展情况、某项政策落实情况等，向党委进行专项汇报。五、报告流程1.报告起草支部书记组织支部委员根据报告内容要求，结合本季度或本年度支部工作实际情况，进行资料收集和分析研究。由专人负责起草工作报告初稿，初稿内容应涵盖报告的各项要素，确保内容详实、条理清晰。初稿形成后，支部书记组织支部委员进行讨论，广泛征求意见，对报告内容进行修改完善。2.审核把关支部书记对修改后的工作报告进行审核，重点审核报告内容是否真实准确、逻辑是否严谨、措施是否可行等。将审核后的工作报告提交公司/组织党委办公室进行格式审核和文字把关，确保报告符合公文规范要求。3.报告报送经审核通过的工作报告，按照规定的报告方式和渠道进行报送。书面报告应加盖支部公章，并一式多份分别报送公司/组织党委领导、相关部门。口头汇报应提前做好准备，熟悉报告内容，在汇报过程中要语言简洁、重点突出，准确传达支部工作信息。六、党委反馈与监督1.党委反馈公司/组织党委收到离退休支部工作报告后，应及时进行审阅，并在规定时间内给予反馈。反馈意见应明确指出报告的优点和不足之处，对报告中提出的问题和改进措施提出指导性意见，为支部下一步工作提供方向。支部应认真对待党委反馈意见，组织支部委员进行学习讨论，根据反馈意见对工作报告进行补充完善，并将整改落实情况及时向党委报告。2.监督检查公司/组织党委将定期对离退休支部报告工作制度的执行情况进行监督检查，确保支部严格按照制度要求开展报告工作。检查内容包括报告的及时性、完整性、真实性等方面。对于在报告工作中存在敷衍塞责、弄虚作假等问题的支部，党委将视情节轻重给予批评教育、责令整改等处理措施，并追究相关责任人的责任。通过监督检查，不断总结经验教训，完善报告工作制度，提高支部工作汇报质量和水平。七、信息公开与存档1.信息公开离退休支部应将工作报告在支部内部进行公开，通过支部党员大会、宣传栏等形式向全体离退休党员通报支部工作情况，接受党员监督。对于涉及离退休党员切身利益的重要工作事项及报告内容，应及时向党员公开，保障党员的知情权、参与权和监督权。2.存档管理支部应建立工作报告存档制度，对每次报送的工作报告及相关支撑材料进行分类整理、编号归档，妥善保存。存档资料应包括书面报告原件、修改稿、审核意见、党委反馈意见及整改