电力企业安委会工作制度

PAGE电力企业安委会工作制度一、总则（一）目的为加强电力企业安全生产管理，规范安全生产委员会（以下简称“安委会”）工作，防范生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本电力企业及所属各部门、各基层单位。（三）工作原则安委会工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理。二、安委会组成与职责（一）安委会组成1.安委会成员主任：由企业主要负责人担任。副主任：由企业分管安全生产工作的负责人担任。成员：由各部门、各基层单位负责人组成。2.安委会办公室设置：安委会下设办公室，挂靠在安全管理部门。人员组成：办公室主任由安全管理部门负责人兼任，成员包括安全管理部门相关人员。（二）安委会职责1.主任职责全面负责企业安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定企业安全生产方针、目标和规划。审批安全生产重要文件和安全生产费用预算。定期主持召开安委会会议，研究解决安全生产重大问题。2.副主任职责协助主任抓好企业安全生产工作，具体负责组织实施安全生产各项措施。督促各部门、各基层单位落实安全生产责任制。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。协调解决安全生产工作中的具体问题。3.成员职责负责本部门、本基层单位的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织开展本部门、本基层单位的安全生产检查和隐患排查治理工作。制定本部门、本基层单位的安全生产规章制度和操作规程。组织本部门、本基层单位员工参加安全生产教育培训。及时报告本部门、本基层单位的安全生产事故和隐患。4.安委会办公室职责负责安委会日常工作，起草安委会文件和会议纪要。组织协调安委会会议，督促检查会议决议的贯彻落实情况。汇总分析安全生产信息，定期向安委会报告安全生产工作情况。组织开展安全生产宣传教育和培训工作。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。三、安委会会议制度（一）会议类型1.定期会议召开时间：每月至少召开一次。参会人员：安委会全体成员。会议内容：总结上月安全生产工作情况，分析安全生产形势，部署本月安全生产工作任务。2.专题会议召开时间：根据安全生产工作需要适时召开。参会人员：与专题内容相关的部门、基层单位负责人及相关人员。会议内容：研究解决安全生产工作中的专项问题，如重大安全隐患治理、安全生产新技术应用等。3.临时会议召开时间：遇有重大安全生产事故或紧急情况时立即召开。参会人员：安委会成员及相关人员。会议内容：迅速研究部署事故应急处置措施，组织抢险救援工作，分析事故原因，制定防范措施。（二）会议组织1.会议通知安委会办公室负责会议通知的起草和发送。会议通知应明确会议时间、地点、参会人员、会议议题等内容。2.会议准备安委会办公室负责会议资料的收集、整理和准备。需要汇报安全生产工作情况的部门和基层单位应提前准备好相关材料。3.会议记录安委会办公室指定专人负责会议记录。会议记录应详细记录会议内容、讨论情况、决议事项等。（三）会议决议1.决议形成安委会会议对安全生产工作中的重大问题进行讨论研究，形成决议。决议应明确责任部门、责任人、完成时间和工作要求。2.决议执行各责任部门和责任人应按照会议决议认真组织实施。安委会办公室负责对决议执行情况进行跟踪检查，及时向安委会报告。3.决议反馈责任部门和责任人应在规定时间内将决议执行情况反馈给安委会办公室。安委会办公室对反馈情况进行汇总分析，及时向安委会报告。四、安全生产检查制度（一）检查类型1.日常检查检查主体：各部门、各基层单位负责组织开展本部门、本基层单位的日常安全生产检查。检查内容：包括设备设施运行状况、安全防护装置、操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴情况等。2.定期检查检查主体：企业安全管理部门定期组织开展全企业范围的安全生产检查。检查内容：全面检查企业安全生产各项规章制度的执行情况、安全生产设施设备的完好情况、安全生产责任制的落实情况等。3.专项检查检查主体：根据安全生产工作需要，由企业安全管理部门或相关部门组织开展专项安全生产检查。检查内容：针对特定的安全生产领域或问题进行专项检查，如电气设备安全检查、消防安全检查、高处作业安全检查等。4.季节性检查检查主体：结合不同季节的安全生产特点，由企业安全管理部门组织开展季节性安全生产检查。检查内容：如春季检查以防风、防火、防雷、防静电为主；夏季检查以防暑降温、防汛、防触电、防火灾为主；秋季检查以防火、防盗、防寒、防高处坠落为主；冬季检查以防火、防爆、防寒、防煤气中毒为主。（二）检查组织1.检查计划制定企业安全管理部门应制定年度、季度和月度安全生产检查计划。检查计划应明确检查时间、检查内容、检查人员、检查方式等。2.检查人员组成安全生产检查人员应具备相应的专业知识和技能。检查人员包括安全管理人员、专业技术人员、基层单位负责人等。3.检查准备检查人员应熟悉检查内容和标准，准备好检查所需的工具和资料。被检查部门和基层单位应提前做好自查自纠工作，并准备好相关资料。（三）检查实施1.现场检查检查人员应深入现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行全面细致的检查。检查过程中应做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题等。2.问题反馈检查人员应及时向被检查部门和基层单位反馈检查中发现的问题。反馈问题应明确问题描述、整改要求、整改期限等。3.隐患整改被检查部门和基层单位应针对检查中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任人，及时进行整改。整改完成后，应向企业安全管理部门提交整改报告。（四）检查总结1.总结分析企业安全管理部门应对每次安全生产检查情况进行总结分析。总结分析内容包括检查基本情况、发现的主要问题、整改情况、存在的薄弱环节等。2.通报表彰企业安全管理部门应根据检查结果，对安全生产工作表现突出的部门和基层单位进行通报表彰。对存在问题较多、整改不力的部门和基层单位进行通报批评。3.持续改进企业应根据安全生产检查总结分析情况，制定针对性的改进措施，不断完善安全生产管理工作。五、安全生产隐患排查治理制度（一）隐患排查1.排查主体企业全体员工均有隐患排查的责任和义务。各部门、各基层单位应定期组织开展隐患排查工作。2.排查范围隐患排查范围包括企业生产经营活动的全过程，涵盖设备设施、作业环境、人员行为、管理制度等各个方面。3.排查方法隐患排查可采用现场检查、资料查阅、员工举报、数据分析等多种方法。（二）隐患分级1.一般隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.治理措施对于一般隐患，由发现隐患的部门或基层单位立即组织整改。对于重大隐患，企业应制定专项治理方案，明确治理目标、治理措施、治理责任、治理资金、治理期限和应急预案等内容。2.治理责任隐患治理实行分级负责、归口管理的原则。一般隐患由发现部门或基层单位负责人负责组织整改；重大隐患由企业主要负责人负责组织实施治理工作。3.治理跟踪企业安全管理部门应加强对隐患治理情况的跟踪检查，确保隐患得到及时有效的治理。隐患治理完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。（四）隐患报告1.报告主体员工发现隐患后应及时向本部门或基层单位负责人报告。各部门、各基层单位负责人发现重大隐患后应立即向企业主要负责人和安全管理部门报告。2.报告内容隐患报告应包括隐患的基本情况、可能造成的危害、初步评估情况、已采取的措施等内容。六、安全生产教育培训制度（一）培训对象1.企业主要负责人2.企业安全生产管理人员3.企业特种作业人员4.企业各部门、各基层单位负责人5.企业一线员工（二）培训内容1.安全生产法律法规2.安全生产规章制度和操作规程3.安全生产基本知识和技能4.事故案例分析（三）培训方式1.内部培训企业安全管理部门或相关部门组织内部培训，邀请专家或内部专业人员授课。2.外部培训选派人员参加外部专业培训机构举办的安全生产培训班。3.现场培训在生产现场对员工进行实际操作技能培训。4.网络培训利用网络平台开展安全生产在线培训。（四）培训计划1.年度培训计划企业安全管理部门应制定年度安全生产培训计划，明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训实施各部门、各基层单位应按照培训计划组织员工参加培训，并做好培训记录。3.培训考核培训结束后，应对培训对象进行考核。考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。4.培训档案企业安全管理部门应建立健全安全生产培训档案，记录培训情况、考核结果等。七、安全生产事故应急预案与处置制度（一）应急预案制定1.预案编制原则应急预案的编制应遵循以人为本、快速反应、统一指挥、分级负责、科学施救的原则。2.预案体系企业应建立健全综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案相结合的应急预案体系。3.预案内容应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练等内容。（二）应急演练1.演练计划企业安全管理部门应制定年度应急演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点、参演人员等。2.演练实施按照演练计划组织开展应急演练活动。演练过程中应模拟真实场景，检验应急预案的可行性和有效性。3.演练总结演练结束后，应对演练情况进行总结分析。针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。（三）事故处置1.事故报告发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门或基层单位负责人。部门或基层单位负责人接到报告后，应于1小时内向企业主要负责人和安全管理部门报告。2.应急响应企业主要负责人接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。应急救援工作应按照应急预案的要求，迅速采取有效措施，抢救受伤人员，控制事故扩大。3.事故调查事故发生后，企业应配合政府有关部门进行事故调查。事故调查应坚持“四不放过”原则，