幼儿园护学岗执勤教师工作制度_第1页
幼儿园护学岗执勤教师工作制度_第2页
幼儿园护学岗执勤教师工作制度_第3页
幼儿园护学岗执勤教师工作制度_第4页
幼儿园护学岗执勤教师工作制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE幼儿园护学岗执勤教师工作制度一、总则(一)目的为确保幼儿园周边交通安全,保障幼儿在入园、离园时段的人身安全,规范护学岗执勤教师的工作行为,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于在幼儿园护学岗承担执勤任务的全体教师。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将保障幼儿安全放在首位,采取有效措施预防各类安全事故发生。2.规范执勤原则:执勤教师应严格按照规定的工作流程和要求履行职责,确保工作的标准化和规范化。3.协同合作原则:与幼儿园其他部门、家长及相关职能部门密切配合,形成护学工作合力。二、岗位职责(一)上岗准备1.提前了解当日天气、交通状况等信息,做好应对准备。2.按照规定着装,佩戴明显的执勤标识,提前到达护学岗指定位置。3.检查执勤所需的装备,如指挥旗、口哨等是否完好。(二)交通疏导1.在幼儿园门口及周边道路设置明显的交通引导标识,引导家长有序停放车辆。2.指挥接送车辆即停即走,避免长时间停留造成交通拥堵。3.引导幼儿安全通过马路,确保幼儿行走路线安全畅通。(三)安全守护1.密切关注周边环境,发现异常情况及时采取措施并向上级报告。2.提醒家长遵守交通规则,不得在禁停区域停车,不得随意横穿马路。3.对可能危及幼儿安全的行为进行制止和劝导。(四)沟通协调1.与家长保持良好沟通,解答家长关于幼儿接送的疑问。2.及时反馈幼儿在园情况,听取家长意见和建议。3.与交警、城管等相关部门保持联系,共同维护校园周边交通秩序。(五)离岗交接1.在完成执勤任务后,清理执勤区域,检查装备是否齐全。2.与下一班执勤教师进行交接,详细说明执勤期间的情况。3.将执勤情况记录在工作日志上,及时反馈给相关负责人。三、工作流程(一)入园时段1.提前到位:执勤教师在幼儿入园前[X]分钟到达护学岗。2.准备工作:整理好着装和执勤装备,做好交通疏导准备。3.引导停车:引导家长将车辆停放在指定区域,指挥家长按顺序排队接送幼儿。4.交接幼儿:与班级教师进行交接,确保幼儿安全进入校园。(二)离园时段1.提前准备:提前[X]分钟到达护学岗,做好各项准备工作。2.组织排队:组织幼儿在班级门口排队,等待家长接送。3.安全护送:带领幼儿有序走出校园,引导家长在指定区域接走幼儿。4.交通疏导:指挥家长车辆有序通行,并提醒家长注意交通安全。(三)特殊情况处理流程1.突发事件:如发生交通事故、人员冲突等突发事件,执勤教师应立即采取紧急措施,保护幼儿安全,并及时报告幼儿园领导和相关部门。2.恶劣天气:在恶劣天气条件下,如暴雨、大风等,执勤教师应加强对幼儿的保护,引导家长和幼儿注意安全,必要时可调整接送方式或地点。3.紧急疏散:如遇火灾、地震等紧急情况,执勤教师应按照幼儿园应急预案的要求,迅速组织幼儿疏散至安全区域,并配合相关部门进行救援工作。四、工作纪律(一)考勤纪律1.严格遵守幼儿园的考勤制度,不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假,应提前向幼儿园请假并安排好顶岗人员。(二)工作纪律1.执勤期间不得擅自离岗、脱岗,不得做与工作无关的事情。2.严格遵守交通规则,文明执勤,不得与家长发生争执。3.保守工作秘密,不得泄露幼儿园及幼儿的相关信息。(三)廉洁纪律1.不得接受家长的礼品、礼金或其他利益。2.不得利用职务之便谋取私利。五、培训与考核(一)培训1.定期组织护学岗执勤教师参加交通安全知识培训,提高执勤教师的交通安全意识和业务能力。2.开展应急处置培训,使执勤教师熟悉各类突发事件的应对方法。3.培训内容包括交通法规、指挥手势、应急救援等方面。(二)考核1.建立护学岗执勤教师考核制度,对执勤教师的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括出勤情况、工作态度、工作质量、家长满意度等方面。3.考核结果作为教师绩效评定、评优评先的重要依据。六、保障措施(一)装备保障1.配备必要的执勤装备,如指挥旗、口哨、反光背心等,并定期进行检查和维护。2.根据实际工作需要,及时更新和补充执勤装备。(二)人员保障1.合理安排护学岗执勤教师人数,确保每个入园、离园时段都有足够的人员执勤。2.对执勤教师进行合理分工,明确各自的职责和任务。(三)后勤保障1.为执勤教师提供必要的后勤支持,如饮用水、休息场所等。2.关注执勤教师的工作和生活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论