完善五星支部创建工作制度

PAGE完善五星支部创建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强基层党组织建设，推动基层治理体系和治理能力现代化，全面提升党支部建设水平，特制定本工作制度。通过完善五星支部创建工作制度，明确创建目标、任务和要求，确保创建工作有序推进、取得实效，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为[公司/组织名称]的稳定发展提供坚强的组织保障。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所属各党支部的五星支部创建工作。（三）基本原则1.坚持党的领导：始终把党的领导贯穿于五星支部创建工作的全过程，确保创建工作正确方向。2.围绕中心工作：紧密结合[公司/组织名称]的业务发展和战略目标，将创建工作与实际工作深度融合，相互促进。3.问题导向：聚焦基层党组织建设中的薄弱环节和突出问题，精准发力，补短板、强弱项。4.分类指导：根据不同党支部的特点和实际情况，实施分类指导，确保创建工作符合实际、富有成效。5.注重实效：以提升党支部政治功能和组织功能为核心，注重工作实绩，力戒形式主义。二、创建目标（一）总体目标通过开展五星支部创建工作，使[公司/组织名称]所属各党支部达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”标准，实现党支部建设全面进步、全面过硬，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（二）具体目标1.政治引领星党支部班子政治素质高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党员思想政治教育，党员政治理论水平和政治素养显著提高。积极宣传党的主张，组织党员群众学习党的创新理论，引导党员群众听党话、跟党走。2.组织有力星党支部班子健全，结构合理，分工明确，团结协作，凝聚力和战斗力强。党员队伍管理规范，党员发展、教育、管理、监督等工作有序开展，党员先锋模范作用充分发挥。党支部设置科学合理，能够有效覆盖[公司/组织名称]的各个领域和部门，组织生活严肃认真，党内政治生活质量高。3.机制完善星建立健全党支部工作制度，包括党支部议事规则、民主决策制度、党员教育管理制度、党风廉政建设制度等，各项制度执行严格，运转高效。完善党支部工作考核评价机制，定期对党支部工作进行考核评估，考核结果与党支部书记绩效挂钩，激励党支部积极开展工作。加强党支部与群众的沟通联系机制建设，畅通群众诉求渠道，及时了解群众意见和建议，解决群众关心的热点难点问题。4.服务高效星围绕[公司/组织名称]的中心工作和群众需求，积极开展服务活动，服务内容丰富多样，服务质量和效率高。党员干部服务意识强，主动为群众办实事、解难题，群众满意度高。建立健全服务群众工作台账，对群众反映的问题及时登记、交办、跟踪、反馈，确保事事有回音、件件有着落。5.业绩突出星党支部能够充分发挥战斗堡垒作用，带领党员群众积极完成[公司/组织名称]的各项工作任务，工作业绩显著。在推动业务发展、创新工作方法、提高工作效率等方面取得突出成绩，为[公司/组织名称]的发展做出重要贡献。积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象，得到上级党组织和社会各界的认可。三、创建标准（一）政治引领星标准1.政治建设党支部班子成员政治立场坚定，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议决定，确保政令畅通。2.思想教育制定年度党员思想政治教育计划，每月至少组织1次集中学习，每季度至少开展1次专题研讨。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的历史和优良传统，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。3.宣传引导利用多种形式宣传党的主张，及时传达上级党组织的重要精神，营造浓厚的政治氛围。组织党员群众开展形势政策教育，引导党员群众正确认识形势，坚定发展信心。（二）组织有力星标准1.班子建设党支部班子健全，成员配备合理，分工明确，团结协作。党支部书记政治素质高、工作能力强、群众威信高，能够充分发挥带头作用。定期召开党支部委员会会议，研究部署党支部工作，落实民主集中制原则，决策科学民主。2.党员队伍按照党员发展程序，做好党员发展工作，注重在业务骨干、青年员工中发展党员。加强党员日常教育管理，严格执行党的组织生活制度，党员参加组织生活率达到95%以上。建立党员先锋岗、责任区，激励党员在工作中发挥先锋模范作用。3.组织设置根据[公司/组织名称]的发展和党员分布情况，合理设置党支部，确保党组织全覆盖。加强党支部标准化建设，规范党支部阵地建设，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。（三）机制完善星标准1.制度建设建立健全党支部工作制度，包括党支部议事规则、民主决策制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员教育管理制度、党风廉政建设制度等。各项制度符合党的建设要求和[公司/组织名称]实际，具有针对性和可操作性，能够有效规范党支部工作。2.考核评价制定党支部工作考核评价办法，明确考核内容、考核方式、考核标准和考核结果运用。每年对党支部工作进行一次全面考核评估，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，与党支部书记绩效挂钩。3.沟通联系建立党支部与群众的沟通联系机制，通过设立意见箱、召开座谈会、开展问卷调查等方式，广泛征求群众意见和建议。定期分析群众反映的问题，及时研究解决措施，切实维护群众利益。（四）服务高效星标准1.服务意识党支部班子成员和党员干部牢固树立服务意识，主动为群众提供优质高效的服务。积极开展服务承诺活动，公开服务事项、服务标准、服务流程和服务时限，接受群众监督。2.服务内容围绕[公司/组织名称]的中心工作和群众需求，开展形式多样的服务活动，如业务咨询、技术培训、困难帮扶等。关注群众的热点难点问题，及时为群众排忧解难，解决群众实际困难。3.服务质量建立服务群众工作台账，对群众反映的问题及时登记、交办、跟踪、反馈，确保事事有回音、件件有着落。定期对服务群众工作进行总结评估，不断改进服务方式方法，提高服务质量和效率。（五）业绩突出星标准1.工作任务完成党支部能够充分发挥战斗堡垒作用，带领党员群众积极完成[公司/组织名称]的各项工作任务，工作业绩显著。在年度工作考核中，党支部所在部门或单位的工作成绩突出，排名靠前。2.业务发展党支部积极推动业务创新和发展，在技术研发、产品创新、市场拓展等方面取得重要突破，为[公司/组织名称]的发展做出重要贡献。组织开展业务培训和技能竞赛活动，提高党员群众的业务能力和综合素质。3.社会形象党支部积极参与社会公益活动，关心关爱困难群众，树立良好的社会形象。获得上级党组织或社会各界的表彰奖励，在行业内具有较高的知名度和美誉度。四、创建步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定创建工作方案，明确创建目标、任务、标准和步骤。2.召开动员大会，传达上级党组织关于五星支部创建工作的精神，部署创建工作任务。3.组织各党支部书记和相关人员进行培训，学习创建工作标准和要求，提高创建工作能力。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.各党支部对照创建标准，认真开展自查自纠，查找存在的问题和不足，制定整改措施。2.按照整改措施，扎实推进创建工作，加强党支部班子建设、党员队伍建设、工作机制建设、服务群众工作和业绩提升等方面的工作。3.定期召开创建工作推进会，交流创建工作经验，分析解决存在的问题，推动创建工作深入开展。（三）考核验收阶段（[具体时间区间3]）1.制定考核验收办法，明确考核内容、考核方式、考核标准和考核程序。2.成立考核验收组，对各党支部的创建工作进行全面考核验收。3.根据考核验收结果，评选出五星支部、四星支部、三星支部等不同星级的党支部，并进行表彰奖励。对未达到三星支部标准的党支部，进行督促整改，限期达标。（四）巩固提升阶段（长期）1.总结五星支部创建工作经验，建立长效机制，推动党支部建设常态化、制度化、规范化。2.加强对五星支部的宣传推广，发挥典型示范作用，带动其他党支部不断提高建设水平。3.持续关注党支部建设中出现的新情况、新问题，及时调整完善创建工作制度和标准，不断提升党支部建设质量。五、工作要求（一）加强组织领导1.[公司/组织名称]成立五星支部创建工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织协调和日常工作。2.各党支部要成立相应的创建工作领导小组，党支部书记为第一责任人，切实加强对创建工作的组织领导，确保创建工作顺利推进。（二）强化责任落实1.明确各部门在五星支部创建工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。2.建立创建工作责任追究制度，对创建工作不力、影响整体创建工作的部门和个人，进行严肃问责。（三）注重工作创新1.鼓励各党支部在创建工作中积极探索创新，结合自身实际，打造具有特色的创建工作品牌。2.及时总结推广创建工