学校城管副校长工作制度

PAGE学校城管副校长工作制度一、总则（一）目的为加强学校与城管部门的协作，充分发挥城管资源在学校管理中的作用，维护校园及周边环境秩序，保障师生的学习、工作和生活环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生以及参与学校城管副校长工作的相关城管人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规以及城管部门的相关规定，确保各项工作合法合规开展。2.协作共建原则：学校与城管部门密切配合，形成工作合力，共同推进校园及周边环境治理。3.教育引导原则：注重对师生及周边群众的宣传教育，提高环保意识和文明素养，促进良好行为习惯的养成。二、学校城管副校长职责（一）沟通协调1.建立学校与城管部门之间的常态化沟通机制，定期召开工作会议，及时交流校园及周边环境治理工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。2.加强与城管执法人员的联系，了解城管工作动态，反馈学校需求，共同研究制定针对性的工作措施。（二）环境治理1.协助学校做好校园周边环境卫生管理工作，督促城管部门加强对校园周边街道、广场等公共区域的清扫保洁，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。2.配合城管部门整治校园周边乱摆摊点、占道经营等违法行为，维护校园周边良好的经营秩序，保障师生出行安全。3.协调城管部门加强对校园周边交通秩序的管理，整治乱停乱放车辆等现象，确保交通畅通有序。（三）安全管理1.参与学校安全管理工作，协助排查校园周边存在的安全隐患，如消防通道是否畅通、井盖是否完好等，及时督促相关部门进行整改。2.配合城管部门加强对校园周边施工工地的监管，确保施工安全，减少施工对学校教学秩序和师生生活的影响。（四）法制教育1.组织开展法制宣传教育活动，邀请城管执法人员为师生举办法律知识讲座，增强师生的法律意识和法制观念。2.结合城管工作实际，向师生宣传城市管理法规和政策，引导师生自觉遵守法律法规，积极参与城市管理工作。（五）应急处置1.制定校园及周边环境突发事件应急预案，明确城管部门和学校在应急处置中的职责分工和工作流程。2.参与校园及周边环境突发事件的应急处置工作，协调城管执法力量，维护现场秩序，配合相关部门做好应急救援和后续处理工作。三、工作流程（一）信息收集与反馈1.学校设立专门的信息收集渠道，如校园管理部门、班主任等收集师生反映的校园及周边环境问题，并及时反馈给学校城管副校长。2.学校城管副校长定期对收集到的信息进行整理分析，对于能够立即解决的问题，及时协调相关部门进行处理；对于较为复杂的问题，组织相关人员进行研究，制定解决方案，并反馈给学校相关部门和城管部门。（二）问题交办与处理1.根据问题的性质和职责分工，学校城管副校长将问题交办给学校相关部门或城管部门具体承办。2.承办部门接到交办任务后，应立即组织人员进行调查处理，并在规定的时间内将处理结果反馈给学校城管副校长。3.学校城管副校长对承办部门的处理结果进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对于处理结果不满意的，要求承办部门重新处理，直至达到要求为止。（三）工作记录与总结1.建立工作记录制度，对校园及周边环境治理工作中的各项活动、问题处理情况等进行详细记录，包括时间、地点、事件经过、处理结果等。2.定期对工作记录进行整理分析，总结工作经验教训，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。3.每年年底，学校城管副校长对本年度工作进行全面总结，形成工作报告，向上级主管部门和城管部门汇报。四、工作保障（一）组织保障1.成立学校城管副校长工作领导小组，由学校校长担任组长，学校分管领导和城管部门负责人担任副组长，成员包括学校相关部门负责人和城管执法人员。领导小组负责统筹协调学校城管副校长工作，研究解决工作中的重大问题。2.明确学校各部门和城管部门在学校城管副校长工作中的职责分工，确保各项工作任务落到实处。（二）人员保障1.选派政治素质高、业务能力强、责任心强的城管人员担任学校城管副校长，并保持人员相对稳定。2.加强对学校城管副校长的培训和考核，提高其工作能力和水平，确保其能够胜任工作岗位。（三）经费保障1.学校将城管副校长工作所需经费纳入年度预算，确保工作的正常开展。2.经费主要用于城管人员培训、宣传教育活动、设备购置、问题处理等方面。五、监督与考核（一）监督检查1.建立健全监督检查机制，定期对学校城管副校长工作进行检查，及时发现问题并督促整改。2.学校纪检监察部门负责对学校城管副校长工作进行监督，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。（二）考核评价1.制定学校城管副校长工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核程