学校团委少先队工作制度

PAGE学校团委少先队工作制度一、总则（一）目的为了加强学校团委和少先队的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，充分发挥团委和少先队在学校教育中的重要作用，培养学生的综合素质和创新精神，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校团委及各年级少先队组织。（三）基本原则1.坚持党的领导：团委和少先队工作要始终围绕党的教育方针，贯彻党的路线、方针、政策，确保正确的政治方向。2.服务学生成长：以学生为中心，关注学生的全面发展，为学生提供丰富多彩的活动和平台，促进学生健康成长。3.民主集中制：在工作中充分发扬民主，广泛征求意见，同时坚持集中统一领导，确保工作的高效开展。4.创新发展：不断探索新的工作方法和途径，适应时代发展的要求，推动团委和少先队工作与时俱进。二、组织架构（一）学校团委1.团委书记：全面负责团委工作，主持团委日常事务，制定工作计划，组织开展各项活动，协调与学校各部门及上级团组织的关系。2.团委副书记：协助团委书记开展工作，负责具体活动的策划与实施，指导各团支部工作，做好团员的思想政治教育。3.组织委员：负责团员发展、组织关系转接、团籍管理等工作，组织开展团员主题教育活动，加强团组织建设。4.宣传委员：负责团委宣传工作，制定宣传计划，编辑制作宣传资料，利用多种渠道宣传团委工作动态和先进事迹。5.文体委员：组织开展校园文化体育活动，丰富学生课余生活，培养学生的兴趣爱好和团队合作精神。（二）年级少先队各年级设立少先队大队部，由大队辅导员、中队长、小队长组成。1.大队辅导员：负责本年级少先队的全面工作，指导中队辅导员开展工作，组织实施少先队主题教育活动和各项实践活动。2.中队长：负责本中队的日常管理工作，组织中队队员开展活动，协助大队辅导员完成各项任务。3.小队长：负责本小队的组织管理，带领小队队员积极参与少先队活动，完成小队任务。三、工作职责（一）学校团委工作职责1.思想政治教育组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策，开展形式多样的思想政治教育活动，提高团员青年的政治素质。加强团员青年的理想信念教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。2.组织建设做好团员发展工作，按照团员发展标准，积极培养优秀学生加入团组织。加强团支部建设，定期开展团支部书记培训，指导团支部开展组织生活和主题活动。做好团员教育管理工作，开展团员年度团籍注册、团费收缴等工作，做好团员奖惩工作记录。3.校园文化建设组织开展丰富多彩的校园文化活动，如文艺比赛、科技创新活动、志愿服务活动等，营造积极向上的校园文化氛围。指导学生会开展工作，支持学生社团建设，发挥学生组织在校园文化建设中的积极作用。4.社会实践活动组织团员青年参加社会实践活动，如社区服务、社会调查、公益活动等，增强团员青年的社会责任感和实践能力。建立社会实践基地，为团员青年提供实践平台，促进学生与社会的联系。5.宣传工作利用校园广播、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，宣传团委工作动态、先进事迹和校园文化活动。加强与校外媒体的联系与合作，扩大学校团委工作的社会影响力。（二）年级少先队工作职责1.思想引领结合年级学生特点，开展适合本年级学生的思想政治教育活动，培养学生良好的道德品质和行为习惯。加强少先队员的队史教育，增强少先队员的光荣感和使命感。2.组织管理做好少先队员发展工作，按照队章要求，吸收优秀学生加入少先队组织。加强中队建设，指导中队辅导员开展中队活动，定期召开中队主题队会。做好少先队员的日常管理工作，开展红领巾监督岗等活动，培养学生的自我管理能力。3.活动开展组织开展形式多样的少先队活动，如主题队会、节日庆祝活动、雏鹰争章活动等，丰富学生课余生活。结合学校和年级工作重点，开展特色活动，如环保行动、安全教育活动等，促进学生全面发展。4.家校沟通加强与家长的沟通与联系，及时反馈学生在校表现，听取家长意见和建议，共同促进学生成长。组织家长参与学校少先队活动，形成家校教育合力四、工作流程（一）活动策划与组织1.确定主题：根据学校工作计划、学生需求和社会热点，确定活动主题。2.制定方案：由负责部门或个人制定详细的活动方案，包括活动目的意义、时间地点、内容形式、参与人员、活动流程、经费预算等。3.审批备案：活动方案报学校相关领导审批备案后实施。4.准备工作：根据活动方案，做好场地布置、物资采购、人员安排、宣传动员等准备工作。5.组织实施：按照活动流程，有序组织开展活动，确保活动安全、顺利进行。6.总结反馈：活动结束后，及时进行总结，收集参与者的反馈意见，为今后活动改进提供参考。（二）团员发展与管理1.入团申请：符合入团条件的学生向所在班级团支部递交入团申请书。2.团支部推荐：团支部对申请人进行考察，推荐优秀学生作为入团积极分子。3.团课学习：入团积极分子参加团课学习，学习团章、党的基本知识等。4.确定发展对象：团委根据团课学习情况和综合表现，确定入团发展对象。5.填写志愿书：发展对象填写入团志愿书，由团支部和班主任签署意见。6.审批入团：团委对入团志愿书进行审核，召开审批会议，批准符合条件的学生入团。7.团员教育管理：团委组织团员开展年度团籍注册、团费收缴、团员培训、团员奖惩等工作，加强团员日常管理。（三）少先队活动开展1.活动策划：大队辅导员根据学校工作计划和少先队工作重点，结合各年级学生特点，策划少先队活动。2.中队落实：中队辅导员组织中队队员讨论活动方案，明确活动任务和要求，组织队员积极参与活动准备。3.活动实施：按照活动方案，各中队有序开展活动，大队部做好指导和协调工作。4.活动总结：活动结束后，各中队进行总结，大队部组织交流分享，对优秀活动进行表彰和推广。五、工作保障（一）人员保障1.学校配备专职团委书记和大队辅导员，负责团委和少先队日常工作。2.各年级配备兼职中队辅导员，由班主任或其他教师担任，负责本年级少先队工作。3.加强对团委和少先队干部的培训，提高干部的工作能力和综合素质。（二）经费保障1.学校设立专项经费，用于团委和少先队开展活动、购置设备、宣传教育等工作。2.严格经费管理，规范经费使用流程，确保经费合理使用。（三）场地保障1.学校为团委和少先队提供必要的活动场地，如图书室、会议室、活动室等。2.合理规划场地使用，提高场地利用率，满足工作需要。六、考核与奖励（一）考核机制1.建立健全团委和少先队工作考核制度，对各部门和个人的工作进行量化考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、活动开展效果、团队协作能力、创新工作表现等。3.考核方式采取自评、互评、上级评价相结合的方式，定期进行考核评价。（二）奖