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PAGE学校卫学校综治工作制度一、总则(一)制定目的为了加强学校卫校的综合治理工作,维护学校的安全稳定,营造良好的教学、学习和生活环境,保障师生员工的人身安全和合法权益,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于学校卫校内的所有部门、班级、师生员工以及在校内开展活动的其他单位和人员。(三)基本原则1.预防为主原则:树立安全防范意识,强化日常管理,做到早发现、早报告、早处置各类安全隐患和不稳定因素,将安全事故和不稳定事件的发生概率降到最低限度。2.综合治理原则:充分调动学校各方面的力量,整合资源,形成全方位、多层次、宽领域的综合治理格局,共同做好学校卫校的安全稳定工作。3.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定,依法开展综合治理工作,确保各项工作合法合规。4.责任追究原则:对因工作不力、失职渎职导致发生安全事故或造成不良影响的单位和个人,依法依规追究责任。二、组织领导(一)成立综合治理工作领导小组1.组成人员组长:学校卫校校长副组长:学校卫校副校长成员:各科室负责人、年级组长、班主任等2.主要职责全面领导学校卫校的综合治理工作,制定综合治理工作目标、计划和措施。定期召开综合治理工作会议,研究解决工作中存在的问题。组织协调各部门、各单位开展综合治理工作,督促检查工作落实情况。对在综合治理工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行批评教育和责任追究。(二)明确各部门职责1.校长办公室负责协调学校各部门之间的工作关系,为综合治理工作提供必要的支持和保障。负责学校重大安全事件的应急处置协调工作,及时向学校领导和上级主管部门报告情况。2.保卫科制定并落实学校卫校的安全保卫制度,加强校园巡逻和安全防范工作。负责学校卫校的门卫管理、人员和车辆出入登记工作,严禁无关人员和车辆进入校园。负责学校卫校的消防设施设备的检查、维护和管理工作,确保消防设施设备完好有效。协助公安机关做好学校卫校及周边地区的治安秩序维护工作,及时处理各类突发事件。3.教务处将安全教育纳入教学计划,安排专门的课程或课时对学生进行安全教育。加强对教师的安全教育培训,提高教师的安全意识和应急处置能力。在组织学生开展实践教学、实习、实训等活动时,做好安全管理工作,制定安全预案,确保学生安全。4.学生处负责学生的日常管理工作,加强对学生的思想政治教育和安全教育,培养学生的安全意识和自我保护能力。组织开展学生安全宣传教育活动,如安全知识讲座、安全演练等,提高学生的安全素质。建立健全学生安全信息收集、反馈机制,及时掌握学生的思想动态和安全状况,发现问题及时处理。5.后勤管理科负责学校卫校的食堂、宿舍、水电暖等设施设备的管理和维护工作,确保设施设备安全运行。加强对学校卫校食品卫生的管理,严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生标准,确保师生饮食安全。做好学校卫校的环境卫生工作,定期进行校园清洁消毒,预防传染病的发生和传播。6.各年级组、班级负责本年级、本班级的安全管理工作,落实学校的安全管理制度和要求。加强对学生的日常安全教育和管理,及时发现和处理学生中的安全问题。组织学生参加学校开展的各项安全活动,配合学校做好安全工作。三、安全防范(一)门禁管理1.学校卫校实行封闭式管理,设置门禁系统,严格控制人员和车辆出入。2.师生员工凭工作证、学生证等有效证件进出校园,外来人员须经学校相关部门或人员同意并登记后,方可进入校园。3.严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入校园,严禁校外机动车辆未经许可进入校园。(二)巡逻防控1.保卫科制定详细的巡逻计划,安排专人负责校园巡逻工作,巡逻时间覆盖全天。2.巡逻人员要认真履行职责,加强对校园重点部位、重点时段的巡查,及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。3.建立巡逻记录制度,巡逻人员要如实记录巡逻时间、地点、情况等信息,以备查阅。(三)消防安全1.学校卫校按照国家有关规定配备消防设施设备,并定期进行检查、维护和更新,确保消防设施设备完好有效。2.加强对师生员工的消防安全教育,普及消防安全知识,提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。3.制定完善的消防应急预案,定期组织消防演练,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散。(四)食品安全1.后勤管理科严格执行食品卫生法律法规,加强对学校卫校食堂的管理,确保食品安全。2.食堂从业人员必须持健康证上岗,严格遵守食品加工操作规范,做好食品采购索证索票、储存、加工、留样等工作。3.加强对学校卫校周边食品经营单位的监督检查,严禁销售“三无”食品和过期变质食品。(五)设施设备安全1.后勤管理科定期对学校卫校的教学设施设备、生活设施设备等进行检查、维护和更新,确保设施设备安全运行。2.对存在安全隐患的设施设备要及时进行维修或更换,严禁使用存在安全隐患的设施设备。3.在设施设备的安装、使用、拆除等过程中,要严格遵守相关安全规定,确保施工安全。(六)网络安全1.学校卫校加强对校园网络的管理,建立健全网络安全制度,防止网络攻击、网络诈骗等网络安全事件的发生。2.加强对师生员工的网络安全教育,引导师生员工正确使用网络,遵守网络道德和法律法规。3.定期对校园网络进行安全检查和评估,及时发现和处理网络安全问题。四、安全教育与培训(一)教育内容1.法律法规教育:组织师生员工学习国家法律法规和教育行政部门的相关规定,增强师生员工的法律意识。2.安全知识教育:开展交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水安全、防欺凌安全等方面的知识教育,提高师生员工的安全知识水平。3.应急技能教育:教授师生员工火灾逃生、地震避险、突发事件应急处置等方面的技能,提高师生员工的应急处置能力。(二)培训方式1.课堂教学:将安全教育纳入教学计划,安排专门的课程或课时对学生进行安全教育,对教职工进行定期的安全培训。2.专题讲座:邀请公安、消防、卫生等部门的专家来校举办专题讲座,普及安全知识,提高师生员工的安全意识。3.安全演练:定期组织师生员工开展消防演练、地震演练、应急疏散演练等活动,提高师生员工的应急处置能力。4.宣传教育:通过校园广播、宣传栏、校园网、微信公众号等多种形式,宣传安全知识,营造安全教育氛围。(三)培训要求1.学校卫校要制定详细的安全教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训要注重实效,采用多种教学方法和手段,提高师生员工的学习积极性和参与度。3.建立健全安全教育培训档案,记录师生员工的培训情况,作为考核评价的依据。五、矛盾纠纷排查化解(一)排查机制1.建立定期排查制度,学校卫校每月组织一次矛盾纠纷排查工作,各部门、各班级每周进行一次矛盾纠纷排查工作。2.排查工作要做到全面、深入、细致,重点排查师生员工之间、师生员工与校外人员之间、学校与周边单位和居民之间的矛盾纠纷。3.建立矛盾纠纷排查台账,对排查出的矛盾纠纷要逐一登记,详细记录矛盾纠纷的当事人、事由、现状等信息。(二)化解措施1.对排查出的矛盾纠纷,要按照“谁主管、谁负责”的原则,明确责任主体,及时进行化解。2.对于一般性矛盾纠纷,要通过沟通协商、说服教育等方式进行化解,做到小事不出部门、不出班级。3.对于较为复杂的矛盾纠纷,要组织专门力量进行调处,制定切实可行的解决方案,确保矛盾纠纷得到妥善解决。4.对于涉及多个部门、多个单位的矛盾纠纷,要加强协调配合,共同做好化解工作。(三)跟踪回访1.对已化解的矛盾纠纷要进行跟踪回访,了解矛盾纠纷的化解情况和当事人的思想动态,防止矛盾纠纷反弹。2.建立跟踪回访记录制度,对跟踪回访的情况进行详细记录,以备查阅。六、突发事件应急处置(一)应急预案制定1.学校卫校制定完善各类突发事件应急预案,包括火灾、地震、食品安全事故、传染病疫情、校园暴力事件等。2.应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急保障等内容,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。(二)应急处置流程1.事件报告:突发事件发生后,现场人员要立即向学校相关部门或人员报告,学校相关部门或人员接到报告后,要立即向学校领导和上级主管部门报告。2.应急响应:学校领导接到报告后,要立即启动应急预案,组织相关人员赶赴现场进行应急处置。3.现场处置:应急处置人员要按照应急预案的要求,迅速开展现场救援、疏散、秩序维护等工作,确保师生员工的生命安全和学校的财产安全。4.后续处理:突发事件处置结束后,要及时进行调查处理,查明事件原因,总结经验教训,对相关责任人员进行责任追究。同时,要做好善后工作,妥善安置受伤人员,恢复学校正常的教学、生活秩序。(三)应急演练1.学校卫校定期组织师生员工开展应急演练,演练内容包括火灾逃生、地震避险、突发事件应急处置等。2.应急演练要制定详细的演练方案,明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练要求等。3.演练结束后,要及时进行总结评估,针对演练中存在的问题,及时进行整改完善,提高应急处置能力。七、信息报送与沟通协调(一)信息报送1.学校卫校建立健全信息报送制度,明确信息报送的内容、方式、时间要求等。2.各部门、各班级要及时收集、整理本部门、本班级的安全稳定信息,定期向学校综合治理工作领导小组办公室报送。3.对于发生的安全事故、突发事件、矛盾纠纷等重要信息,要立即向学校综合治理工作领导小组办公室报告,不得迟报、漏报、瞒报。(二)沟通协调1.学校卫校加强与上级主管部门、公安机关、消防部门、卫生部门等相关部门的沟通协调,及时了解掌握政策法规和工作要求,争取工作支持。2.建立与学校周边单位和居民的沟通协调机制,定期召开座谈会,听取意见建议,共同做好学校周边环境治理工作。3.加强学校各部门之间的沟通协调,形成工作合力,共同做好学校卫校的综合治理工作。八、考核与奖惩(一)考核内容1.综合治理工作目标任务完成情况。2.安全教育与培训工作开展情况。3.安全防范措施落实情况。4.矛盾纠纷排查化解工作情况。5.突发事件应急处置工作情况。6.信息报送与沟通协调工作情况。(二)考核方式1.学校卫校制定综合治理工作考核办法,明确考核标准和考核程序。2.考核工作采取平时检查与年终考核相结合的方式进行。平时检查由学校综合治理工作领导小组办公室组织实施,年终考核由学校综合治理工作领导小组组织实施

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