学校关工委工作制度汇编

PAGE学校关工委工作制度汇编一、总则（一）目的为了加强学校关工委工作的规范化、制度化建设，充分发挥关工委在教育、引导、关爱、保护青少年方面的积极作用，促进青少年健康成长成才，特制定本工作制度汇编。（二）依据本制度汇编依据国家有关法律法规、教育政策以及学校实际情况制定，旨在确保关工委工作依法依规开展，符合教育行业标准和要求。（三）适用范围本制度适用于学校关工委及其下属各工作小组、全体成员以及参与关工委工作的相关人员。二、工作机构及职责（一）关工委组织架构学校关工委设主任1名，常务副主任1名，副主任若干名，委员若干名。下设办公室、德育工作组、关爱帮扶组、校外教育组等工作小组。（二）工作职责1.主任职责全面负责关工委工作，把握工作方向，制定工作计划和目标。组织召开关工委工作会议，协调各方关系，解决工作中的重大问题。向上级领导汇报关工委工作情况，争取支持和指导。2.常务副主任职责协助主任开展工作，负责关工委日常工作的组织和协调。督促各工作小组落实工作计划，检查工作进展情况，及时反馈工作信息。组织开展调查研究，总结推广先进经验，推动关工委工作创新发展。3.副主任职责根据分工，负责相关工作小组的具体指导和实施。参与制定工作计划和方案，提出工作建议和意见。协助组织开展各类活动，确保活动顺利进行。4.委员职责积极参与关工委各项工作，发挥自身优势，为青少年成长成才贡献力量。及时反映青少年的需求和问题，协助做好关爱帮扶工作。参与调查研究，提供有关信息和建议，为关工委决策提供参考。5.办公室职责负责关工委文件、资料的起草、印发、归档等工作。做好关工委会议的组织安排和记录工作。协调各工作小组之间的工作关系，负责对外联络和接待工作。负责关工委经费的管理和使用。6.德育工作组职责制定学校德育工作计划，组织开展形式多样的德育活动。加强学生思想政治教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯。指导班级开展德育工作，组织班主任培训和经验交流活动。7.关爱帮扶组职责建立健全关爱帮扶机制，对学习困难、家庭贫困、心理问题等特殊学生群体进行关爱帮扶。开展谈心谈话、学业辅导、生活资助、心理疏导等工作，帮助学生解决实际困难。加强与家长、社区的沟通联系，形成关爱帮扶合力。8.校外教育组职责整合社会教育资源，建立校外教育基地，拓展青少年校外活动空间。组织开展校外教育活动，如社会实践、参观访问、志愿服务等，丰富学生课余生活。加强与校外教育机构的合作，指导学生参加各类竞赛和活动，培养学生综合素质。三、工作制度（一）会议制度1.定期会议关工委每学期召开12次全体会议，总结上学期工作，部署本学期工作任务。各工作小组每月召开1次工作会议，汇报工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。2.临时会议根据工作需要，可随时召开关工委临时会议，讨论研究专项工作或突发事件。（二）学习制度1.关工委成员要加强政治理论学习，提高政治素养，增强工作责任感和使命感。2.定期组织关工委成员学习教育政策法规、关工委工作业务知识等，不断提高工作水平。3.鼓励关工委成员自主学习，关注教育领域新动态、新趋势，积极探索创新工作方法。（三）调研制度1.围绕青少年成长成才中的热点难点问题，每年确定12个调研课题，组织关工委成员开展调研活动。2.调研活动要深入基层，广泛听取师生、家长和社会各界的意见建议，形成有针对性、实效性的调研报告。3.及时将调研成果转化为工作决策和措施，推动关工委工作不断改进和完善。（四）活动制度1.关工委要根据青少年特点和需求，制定年度活动计划，组织开展丰富多彩的教育活动。2.活动内容要贴近实际、贴近生活、贴近青少年，注重思想性、趣味性和实效性。3.活动前要做好策划和准备工作，明确活动目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等；活动中要精心组织实施，确保活动安全有序；活动后要及时总结经验，做好资料整理和归档工作。（五）档案管理制度1.关工委要建立健全档案管理制度，指定专人负责档案管理工作。2.档案内容包括工作计划、总结、会议记录、学习资料、调研成果、活动资料、关爱帮扶记录、校外教育资料等。3.档案要分类整理、编号归档，做到资料齐全、规范有序，便于查阅和使用。（六）经费管理制度1.关工委经费纳入学校财务预算，专款专用。2.经费主要用于关工委开展活动、培训学习、调研考察、资料印刷、表彰奖励等方面。3.严格经费审批手续，报销凭证要真实、合法、有效，经关工委主任审批后，到学校财务部门报销。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，关工委办公室根据学校工作要点和青少年工作实际，提出本年度工作计划初稿。2.组织关工委成员对工作计划初稿进行讨论修改，广泛征求意见建议。3.将修改后的工作计划提交关工委全体会议审议通过后，印发实施。（二）工作组织实施1.各工作小组根据关工委工作计划，制定本小组具体工作方案，明确工作任务、责任人、时间节点等。2.按照工作方案组织开展各项工作，定期向关工委办公室汇报工作进展情况。3.关工委办公室负责对各工作小组工作进行协调指导，及时解决工作中出现的问题。（三）工作检查评估1.每学期末，关工委办公室对各工作小组工作进行检查评估，检查内容包括工作计划完成情况、工作效果、活动开展情况、资料整理归档等。2.各工作小组要认真总结工作经验，查找存在的问题，提出改进措施和建议。3.根据检查评估结果，对工作成绩突出的工作小组和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（四）工作总结表彰1.每年年底，关工委要对全年工作进行全面总结，撰写工作总结报告。2.召开关工委工作总结表彰大会，对在关工委工作中表现突出的先进集体和个人进行表彰奖励。3.将工作总结报告和表彰情况向上级关工委和学校党委汇报。五、工作保障（一）人员保障1.学校要选拔政治素质高、工作责任心强、热爱青少年工作的离退休老同志和在职教师担任关工委成员。2.加强关工委成员队伍建设，定期组织培训学习，提高成员业务水平和工作能力。3.鼓励更多的教职工参与关工委工作，建立志愿者队伍，壮大关工委工作力量。（二）场地保障学校要为关工委提供必要的办公场地和活动场所，配备办公设备