学校党建联系点工作制度

PAGE学校党建联系点工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党的教育方针，加强学校党组织建设，充分发挥党建工作对学校各项工作的引领作用，密切学校党组织与师生群众的联系，推动学校事业高质量发展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等党内法规以及国家关于教育工作的相关法律法规制定。（三）适用范围本制度适用于本校各级党组织及全体党员，以及与学校党建工作相关的各类活动和事务。（四）工作原则1.围绕中心、服务大局：紧密围绕学校的中心工作，将党建工作与教学、科研、管理等各项工作有机结合，为学校发展提供坚强的政治保证。2.分类指导、精准施策：根据不同党组织的特点和实际情况，实施分类指导，制定针对性强的工作措施，提高党建工作的实效性。3.联系群众、服务师生：密切党组织与师生群众的联系，倾听师生呼声，关心师生疾苦，切实解决师生的实际问题，维护师生的根本利益。4.求真务实、开拓创新：坚持实事求是，真抓实干，不断探索创新党建工作的方式方法，提高党建工作的科学化水平。二、党建联系点的设置（一）联系点确定学校党委根据工作需要，结合各基层党组织的实际情况，确定党建联系点。党建联系点可以是党支部、党小组，也可以是特定的教学单位、科研团队或班级。（二）联系领导安排学校党委委员、各二级党组织负责人作为党建联系点的责任人，负责指导联系点的党建工作。每位联系领导可根据工作实际，联系12个党建联系点。（三）定期调整机制党建联系点实行动态管理，根据学校党组织设置调整、工作需要等情况，适时对联系点进行调整。原则上每年对联系点进行一次梳理和调整。三、党建联系点工作职责（一）加强组织建设指导1.指导联系点党组织健全组织生活制度，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，提高组织生活质量。2.协助联系点党组织做好党员发展、党员教育管理监督等工作，培养和造就高素质党员队伍。3.指导联系点党组织加强班子建设，选优配强党组织负责人，提高班子的凝聚力和战斗力。（二）推动党建工作创新1.鼓励联系点党组织结合自身实际，探索创新党建工作方式方法，打造具有特色的党建工作品牌。2.及时总结推广联系点党组织在党建工作中的好经验、好做法，推动学校党建工作整体水平提升。（三）参与重要决策讨论1.参加联系点党组织的重要会议，参与讨论决定本单位的重大事项，为联系点的科学决策提供指导和帮助。2.对联系点党组织贯彻落实党的路线方针政策、上级党组织决策部署等情况进行监督检查，确保政令畅通。（四）联系服务师生群众1.定期深入联系点，与师生群众开展谈心谈话，了解师生的思想、工作和生活情况，听取师生的意见和建议。2.协调解决师生群众反映的热点难点问题，关心关爱困难师生，为师生办实事、解难题。3.做好师生的思想政治工作，引导师生坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四、工作方式与要求（一）工作方式1.定期走访调研：联系领导每学期至少到联系点走访调研2次，深入了解联系点党建工作和业务工作开展情况，发现问题，及时指导解决。2.参加组织活动：联系领导要积极参加联系点党组织的重要会议、主题党日、党课等活动，加强对党员的教育引导。3.开展谈心谈话：联系领导要与联系点党组织负责人、党员代表、师生群众代表定期开展谈心谈话，沟通思想，交流工作，增进感情。4.建立工作台账：联系领导要建立党建联系点工作台账，详细记录走访调研、指导工作、解决问题等情况，做到工作有记录、有总结、有成效。（二）工作要求1.提高思想认识：联系领导要充分认识党建联系点工作的重要性，切实增强责任感和使命感，认真履行工作职责。2.加强工作指导：联系领导要深入联系点，加强对党建工作的具体指导，帮助联系点党组织理清工作思路，明确工作目标，完善工作措施。3.注重工作实效：党建联系点工作要紧密结合实际，注重解决实际问题，力戒形式主义，确保工作取得实实在在的效果。4.严格遵守纪律：联系领导要严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉维护党员领导干部的良好形象。五、工作流程（一）计划制定1.每学期初，联系领导根据学校党建工作要点和联系点实际情况，制定党建联系点工作计划，明确工作目标任务、工作措施和工作进度安排。2.党建联系点工作计划经学校党委组织部审核备案后实施。（二）组织实施1.联系领导按照工作计划，认真组织开展各项工作，定期深入联系点，指导联系点党组织开展党建工作。2.联系点党组织要按照工作计划和联系领导的要求，认真落实各项工作任务，积极配合联系领导开展工作。（三）检查反馈1.每学期末，联系领导对党建联系点工作进行总结，形成工作总结报告。工作总结报告要全面总结工作成效、存在问题及改进措施。2.学校党委组织部对联系领导的党建联系点工作进行检查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，了解工作开展情况，对工作成效显著的联系领导予以表扬，对工作落实不到位的进行督促整改。3.联系领导要及时将学校党委组织部的检查反馈意见传达给联系点党组织，指导联系点党组织针对存在问题制定整改措施，认真抓好整改落实。六、考核评价（一）考核主体学校党委组织部负责对党建联系点工作进行考核评价。（二）考核内容1.党建工作责任制落实情况，包括组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等方面。2.联系服务师生群众情况，包括解决师生实际问题、开展思想政治工作等方面。3.党建工作创新情况，包括探索创新党建工作方式方法、打造党建工作品牌等方面。（三）考核方式1.日常考核：学校党委组织部通过查阅工作台账、实地查看等方式，对联系领导的党建联系点工作进行日常跟踪考核。2.年度考核：每年年底，联系领导对党建联系点工作进行年度总结，并填写年度考核表。学校党委组织部根据日常考核和年度总结情况，对联系领导的党建联系点工作进行综合评价，确定考核等次。（四）考核结果运用1.将党建联系点工作考核结果作为联系领导评先评优、选拔任用的重要依据。对考核优秀的联系领导，予以表彰奖励；对考核不称职的，进行诫勉谈话，督促其改进工作。2.将党建联系点工作考核结果纳入学校二级党组织党建工作考核内容，作为评价二级党组织党建工作成效的重要参考。七、保障措施（一）加强组织领导学校党委要切实加强对党建联系点工作的领导，定期研究部署党建联系点工作，解决工作中存在的问题。学校党委组织部要认真履行职责，加强对党建联系点工作的指导和督促检查。（二）强化培训指导学校党委要定期组织党建联系点责任人进行培训，提高其党建工作水平和业务能力。同时，要加强对党建联系点工作的分类指导，帮助联系点党组织解决工作中遇到的困难和问题。（三）建立激励机制学校党委要建立健全党建联系点工作激励机制，对在党建联系点工作中表现突出的联系领导和联系点党组织进行表彰奖励，激发其工作积极性