2026年企业工会换届选举程序题库

2026年企业工会换届选举程序题库一、单选题（每题2分，共20题）1.工会换届选举的准备工作不包括以下哪项？A.成立换届选举工作委员会B.制定选举细则C.确定新一届工会主席候选人D.组织职工进行文艺表演2.工会会员大会或会员代表大会的召开，必须有到会会员或代表总数的多少以上才能有效？A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三3.工会主席、副主席的选举采用哪种方式进行？A.无记名投票B.记名投票C.拍手表决D.赞成票多者当选4.工会委员的选举程序中，哪一步是必不可少的？A.宣读选举办法B.点票C.唱票D.投票5.工会换届选举中，如果出现候选人得票相同的情况，如何处理？A.重新投票B.由上级工会决定C.由选举委员会决定D.取消候选人资格6.工会经费的审查监督由哪个机构负责？A.工会委员会B.会员大会或会员代表大会C.财务委员会D.上级工会7.工会换届选举的公示期一般为多少天？A.5天B.7天C.10天D.15天8.工会主席、副主席的任期一般为多少年？A.2年B.3年C.4年D.5年9.工会会员大会或会员代表大会的议案，经多少票以上通过才能生效？A.半数B.三分之二C.四分之三D.全体10.工会换届选举中，哪一项不属于选举的纪律要求？A.不得贿选B.不得拉票C.不得威胁选民D.可以请客吃饭二、多选题（每题3分，共10题）1.工会换届选举的准备工作包括哪些内容？A.成立换届选举工作委员会B.制定选举细则C.确定新一届工会主席候选人D.宣传动员E.组织职工进行文艺表演2.工会会员大会或会员代表大会的召开，必须具备哪些条件？A.有到会会员或代表总数的二分之一以上B.有会议议程C.有选举办法D.有会议记录E.有上级工会派人指导3.工会主席、副主席的选举程序包括哪些步骤？A.宣读选举办法B.宣读候选人名单C.投票D.计票E.宣布当选结果4.工会委员的选举程序中，哪些环节是必不可少的？A.宣读选举办法B.点票C.唱票D.投票E.宣布当选结果5.工会经费的审查监督包括哪些内容？A.审查工会经费的收入情况B.审查工会经费的支出情况C.审查工会经费的管理情况D.审查工会经费的使用情况E.审查工会经费的预算情况6.工会换届选举的公示期，主要目的是什么？A.让会员了解候选人情况B.接受会员监督C.发现问题及时纠正D.准备选举工作E.宣传工会工作7.工会主席、副主席的任期，有哪些特点？A.可以连选连任B.不得连任超过两届C.可以根据实际情况调整D.必须经过上级工会批准E.可以提前终止8.工会会员大会或会员代表大会的议案，包括哪些内容？A.工会工作报告B.工会经费审查报告C.选举办法D.候选人名单E.其他重要议题9.工会换届选举中，哪些行为属于违反选举纪律？A.贿选B.拉票C.威胁选民D.请客吃饭E.扰乱选举秩序10.工会换届选举的意义包括哪些方面？A.保障职工合法权益B.促进企业和谐发展C.提高工会工作水平D.加强工会组织建设E.推动企业民主管理三、判断题（每题2分，共10题）1.工会会员大会或会员代表大会每年至少召开一次。（×）2.工会主席、副主席的选举可以采用记名投票方式。（×）3.工会委员的选举结果必须经过上级工会批准才能生效。（×）4.工会经费的审查监督由工会财务委员会负责。（√）5.工会换届选举的公示期一般为7天。（√）6.工会主席、副主席的任期一般为3年。（√）7.工会会员大会或会员代表大会的议案，经半数票以上通过才能生效。（√）8.工会换届选举中，不得请客吃饭。（√）9.工会会员大会或会员代表大会的召开，必须有到会会员或代表总数的二分之一以上才能有效。（√）10.工会换届选举的准备工作不包括确定新一届工会主席候选人。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会换届选举的准备工作有哪些内容？2.简述工会主席、副主席的选举程序。3.简述工会经费的审查监督包括哪些内容？4.简述工会换届选举的公示期的主要目的。5.简述工会会员大会或会员代表大会的议案包括哪些内容。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述工会换届选举的程序和意义。2.论述工会会员大会或会员代表大会的作用和重要性。答案与解析一、单选题1.D解析：工会换届选举的准备工作不包括组织职工进行文艺表演，其他选项都是准备工作的重要内容。2.C解析：工会会员大会或会员代表大会的召开，必须有到会会员或代表总数的三分之二以上才能有效。3.A解析：工会主席、副主席的选举采用无记名投票方式，这是民主集中制原则的体现。4.A解析：工会委员的选举程序中，宣读选举办法是必不可少的环节，确保选举的合法性和规范性。5.C解析：工会换届选举中，如果出现候选人得票相同的情况，由选举委员会决定如何处理。6.B解析：工会经费的审查监督由会员大会或会员代表大会负责，这是民主管理的体现。7.C解析：工会换届选举的公示期一般为10天，让会员有足够的时间了解候选人情况。8.D解析：工会主席、副主席的任期一般为5年，这是根据《工会法》的规定。9.A解析：工会会员大会或会员代表大会的议案，经半数票以上通过才能生效。10.D解析：工会换届选举中，不得请客吃饭，这是防止贿选和拉票的重要措施。二、多选题1.A,B,C,D解析：工会换届选举的准备工作包括成立换届选举工作委员会、制定选举细则、确定新一届工会主席候选人、宣传动员。2.A,B,C,D,E解析：工会会员大会或会员代表大会的召开，必须具备有到会会员或代表总数的二分之一以上、有会议议程、有选举办法、有会议记录、有上级工会派人指导。3.A,B,C,D,E解析：工会主席、副主席的选举程序包括宣读选举办法、宣读候选人名单、投票、计票、宣布当选结果。4.A,B,C,D,E解析：工会委员的选举程序中，宣读选举办法、点票、唱票、投票、宣布当选结果都是必不可少的环节。5.A,B,C,D,E解析：工会经费的审查监督包括审查工会经费的收入情况、支出情况、管理情况、使用情况、预算情况。6.A,B,C解析：工会换届选举的公示期，主要目的是让会员了解候选人情况、接受会员监督、发现问题及时纠正。7.A,C,E解析：工会主席、副主席的任期，可以连选连任、根据实际情况调整、可以提前终止。8.A,B,C,D,E解析：工会会员大会或会员代表大会的议案包括工会工作报告、工会经费审查报告、选举办法、候选人名单、其他重要议题。9.A,B,C,D,E解析：工会换届选举中，贿选、拉票、威胁选民、请客吃饭、扰乱选举秩序都属于违反选举纪律的行为。10.A,B,C,D,E解析：工会换届选举的意义包括保障职工合法权益、促进企业和谐发展、提高工会工作水平、加强工会组织建设、推动企业民主管理。三、判断题1.×解析：工会会员大会或会员代表大会每年至少召开一次，这是《工会法》的规定。2.×解析：工会主席、副主席的选举采用无记名投票方式，这是民主集中制原则的体现。3.×解析：工会委员的选举结果不需要经过上级工会批准才能生效，只需符合选举程序即可。4.√解析：工会经费的审查监督由工会财务委员会负责，这是工会组织架构的体现。5.√解析：工会换届选举的公示期一般为7天，让会员有足够的时间了解候选人情况。6.√解析：工会主席、副主席的任期一般为3年，这是根据《工会法》的规定。7.√解析：工会会员大会或会员代表大会的议案，经半数票以上通过才能生效。8.√解析：工会换届选举中，不得请客吃饭，这是防止贿选和拉票的重要措施。9.√解析：工会会员大会或会员代表大会的召开，必须有到会会员或代表总数的二分之一以上才能有效。10.×解析：工会换届选举的准备工作包括确定新一届工会主席候选人，这是选举的重要环节。四、简答题1.简述工会换届选举的准备工作有哪些内容？答：工会换届选举的准备工作包括：成立换届选举工作委员会；制定选举细则；确定新一届工会主席候选人；宣传动员；接受会员监督等。2.简述工会主席、副主席的选举程序。答：工会主席、副主席的选举程序包括：宣读选举办法；宣读候选人名单；投票；计票；宣布当选结果。3.简述工会经费的审查监督包括哪些内容？答：工会经费的审查监督包括：审查工会经费的收入情况；支出情况；管理情况；使用情况；预算情况。4.简述工会换届选举的公示期的主要目的。答：工会换届选举的公示期，主要目的是让会员了解候选人情况；接受会员监督；发现问题及时纠正。5.简述工会会员大会或会员代表大会的议案包括哪些内容？答：工会会员大会或会员代表大会的议案包括：工会工作报告；工会经费审查报告；选举办法；候选人名单；其他重要议题。五、论述题1.论述工会换届选举的程序和意义。答：工会换届选举的程序包括：成立换届选举工作委员会；制定选举细则；确定新一届工会主席候选人；宣传动员；投票；计票；宣布当选结果。工会换届选举的意义在于：保障职工合法权益；促进企业和谐