城建股扫黑除恶工作制度

PAGE城建股扫黑除恶工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实维护城建领域市场秩序，保障人民群众合法权益，促进城建事业健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内参与城建股相关工作的所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规及行业标准开展扫黑除恶工作，确保各项措施合法合规。2.标本兼治原则：既要严厉打击城建领域黑恶势力违法犯罪行为，又要注重从源头上查找问题，完善制度机制，铲除黑恶势力滋生土壤。3.协同配合原则：各部门、各岗位要加强协作配合，形成工作合力，共同推进扫黑除恶工作深入开展。4.长效常治原则：建立健全长效工作机制，持续加强扫黑除恶工作力度，保持对黑恶势力的高压态势，实现长治久安。二、组织领导（一）成立扫黑除恶专项工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]（二）领导小组职责1.全面领导公司/组织城建股扫黑除恶工作，研究制定工作方案、工作措施和工作目标。2.定期召开会议，分析研判城建领域扫黑除恶工作形势，协调解决工作中存在的问题。3.组织开展对城建领域黑恶势力违法犯罪行为的排查、打击和整治工作。4.加强与上级主管部门、公安机关等相关单位的沟通协调，及时报送工作信息。（三）工作机构及职责1.扫黑除恶专项工作办公室设在[具体部门]，负责扫黑除恶日常工作的组织协调、信息收集、线索排查、材料报送等工作。办公室主任：[办公室主任姓名]成员：[办公室成员姓名]2.职责分工综合协调组：负责统筹协调公司/组织扫黑除恶工作，制定工作计划，组织召开会议，督促检查工作落实情况。线索排查组：负责对城建领域各类项目建设、市场经营等环节进行线索排查，及时发现并上报涉黑涉恶线索。案件查办组：负责对排查出的涉黑涉恶线索进行调查核实，配合公安机关等相关单位依法开展案件查办工作。宣传报道组：负责组织开展扫黑除恶宣传工作，营造浓厚的舆论氛围，提高广大干部职工和群众的知晓率、参与率。三、线索排查（一）排查范围1.城建项目招投标过程中存在的围标串标、恶意竞标等行为。2.城建工程建设过程中强揽工程、恶意拖欠工程款、索要高价回扣等行为。3.城市基础设施运营管理过程中存在的垄断经营、非法占道经营等行为。4.房地产开发过程中存在的暴力拆迁、违规销售、恶意炒作房价等行为。5.与城建领域相关的其他违法犯罪行为。（二）排查方式1.日常排查：各部门、各岗位工作人员在日常工作中要注意收集、发现涉黑涉恶线索，并及时上报。2.专项排查：定期组织开展专项排查行动，对重点领域、重点项目、重点环节进行全面深入排查。3.群众举报：设立举报电话、邮箱、信箱等举报渠道，鼓励广大干部职工和群众积极举报涉黑涉恶线索。（三）线索管理1.对排查出的涉黑涉恶线索要逐一登记，建立台账，实行专人管理。2.及时对线索进行分析研判，按照规定程序进行移送、核查、处理。3.严格保密制度，对举报人信息、线索内容等予以保密，保护举报人合法权益。四、案件查办（一）协作配合机制1.加强与公安机关等相关单位的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制。2.对发现的涉黑涉恶线索，及时移送公安机关，并配合做好调查取证等工作。3.公安机关在办理城建领域涉黑涉恶案件时，需要公司/组织提供相关协助的，要积极配合。（二）案件办理流程1.线索核查：接到涉黑涉恶线索后，按照规定程序进行核查，对有价值的线索及时进行深入调查。2.立案侦查：经核查确认为涉黑涉恶案件的，及时移送公安机关立案侦查。3.案件审理：公安机关依法对案件进行侦查、起诉，人民法院依法进行审理判决。4.后续跟进：案件办理结束后，要对案件进行总结分析，查找存在的问题，完善工作措施，防止类似问题再次发生。（三）责任追究1.对在扫黑除恶工作中敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力的部门和个人，要严肃追究责任。2.对隐瞒不报、漏报涉黑涉恶线索，或者为黑恶势力充当“保护伞”的，要依法依规从严从重处理。五、宣传教育（一）宣传内容1.扫黑除恶专项斗争的重大意义、目标任务、工作措施。2.城建领域黑恶势力违法犯罪行为的表现形式、危害后果。3.公司/组织扫黑除恶工作动态、典型案例。（二）宣传方式1.内部宣传：通过公司/组织内部网站、宣传栏、微信群、QQ群等渠道，广泛宣传扫黑除恶工作。2.外部宣传：利用报纸、电视、广播、网络等媒体，积极宣传公司/组织扫黑除恶工作成效，提高社会知晓率和影响力。3.专题活动：组织开展扫黑除恶专题讲座、知识竞赛、主题演讲等活动，增强广大干部职工和群众的参与意识。（三）宣传要求1.宣传工作要注重实效，突出重点，创新形式，确保宣传内容深入人心。2.严格宣传纪律，规范宣传口径，避免造成不良影响。六、监督考核（一）监督检查1.建立健全扫黑除恶工作监督检查机制，定期对各部门、各岗位扫黑除恶工作开展情况进行检查。2.重点检查线索排查、案件查办、宣传教育、制度执行等工作落实情况。3.对发现问题及时督促整改，对整改不力的进行严肃问责。（二）考核评价1.制定扫黑除恶工作考核评价办法，对各部门、各岗位扫黑除恶工作进行量化考核。2.考核内容包括工作成效、工作创新、群众满意度等方面。3.将考核结果与评先评优、绩效奖励等挂钩，对工作成绩突出的部门和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。七、长效机制建设（一）完善制度体系1.对现有城建领域相关制度进行全面梳理，查找存在的漏洞和薄弱环节，及时进行修订完善。2.建立健全市场准入、项目招投标、工程建设管理、城市运营管理等方面的制度，从源头上防范黑恶势力滋生。（二）加强行业监管1.强化对城建领域市场主体的监管，严格资质审查，规范市场行为，提高行业自律水平。2.加大对违法违规行为的查处力度，建立健全联合惩戒机制，形成有效的监管合力。（三）强化队伍建设1.加强对参与城建股工作的干部职工