单位安全生产巡查工作制度

PAGE单位安全生产巡查工作制度一、总则（一）目的为加强单位安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和单位正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产巡查工作制度。（二）适用范围本制度适用于单位内各部门、各生产经营场所及相关活动的安全生产巡查工作。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全风险防控。2.遵循依法依规、科学严谨、全面深入、客观公正的原则开展巡查工作。3.实行谁主管、谁负责，谁检查、谁负责的责任制，确保巡查工作取得实效。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构成立单位安全生产巡查工作领导小组（以下简称“领导小组”），由单位主要负责人担任组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责巡查工作的日常组织协调。（二）领导小组职责1.全面领导单位安全生产巡查工作，研究决定巡查工作中的重大事项。2.审定安全生产巡查工作计划、方案和报告。3.协调解决巡查工作中存在的问题，督促整改落实。（三）巡查办公室职责1.制定和完善安全生产巡查工作制度、流程和标准。2.组织实施安全生产巡查工作，制定巡查计划，组建巡查队伍。3.收集、整理和分析巡查信息，撰写巡查报告，提出整改建议。4.跟踪督促巡查问题的整改落实，对整改情况进行复查。5.负责与上级主管部门及相关政府部门的沟通协调，及时报送巡查工作情况。（四）巡查人员职责1.熟悉安全生产法律法规、标准规范和单位安全生产规章制度。2.按照巡查计划和要求，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况。3.对发现的安全隐患和问题，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.保守巡查工作中涉及的单位商业秘密和敏感信息。三、巡查内容与标准（一）安全管理制度1.安全生产责任制是否健全，各级人员安全生产职责是否明确。2.安全管理制度是否完善，包括安全生产教育培训、隐患排查治理、安全检查、应急救援等制度。3.安全管理制度是否有效执行，有无违规行为和管理漏洞。（二）安全设施设备1.消防设施设备是否完好有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.电气设备是否符合安全要求，有无过载、短路、漏电等隐患。电气线路是否规范敷设，有无私拉乱接现象。3.特种设备是否定期检验检测，操作人员是否持证上岗，运行是否正常。4.安全防护设施是否齐全有效，如防护栏、安全网、通风设备等。（三）作业现场安全1.作业现场是否符合安全操作规程，有无违章作业行为。2.物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通无阻。3.危险化学品的储存、使用是否符合规定，有无泄漏、中毒等风险。4.施工现场是否设置警示标志，安全防护措施是否到位。（四）安全培训教育1.单位是否制定年度安全培训计划并组织实施。2.员工是否接受三级安全教育培训，培训记录是否完整。3.特种作业人员是否经专门的安全技术培训并取得相应资格证书。4.安全培训教育效果是否良好，员工是否具备必要的安全知识和技能。（五）应急管理1.应急预案是否完善，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援物资是否配备齐全、完好有效，存放位置是否合理。3.是否定期组织应急演练，演练效果是否达到预期目标。4.应急救援队伍是否具备相应的应急处置能力。四、巡查计划与实施（一）巡查计划制定1.安全管理部门每年年初根据单位安全生产状况和上级要求，制定年度安全生产巡查工作计划。2.巡查计划应明确巡查的目的、范围、内容、方式、时间安排和人员分工等。3.巡查计划可根据实际情况进行调整和补充，但应提前报领导小组批准。（二）巡查方式1.定期巡查：每月至少组织一次全面的安全生产巡查，由领导小组带队，各部门负责人及相关人员参加。2.专项巡查：针对重点部位、关键环节、特殊时期或突出问题，适时组织专项巡查。专项巡查可由安全管理部门或相关专业人员负责实施。3.日常巡查：各部门、各岗位人员按照各自职责，对本部门、本岗位的安全生产状况进行日常巡查，及时发现和处理安全问题。4.季节性巡查：根据不同季节的特点，开展针对性的季节性巡查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。（三）巡查实施1.巡查前准备：巡查人员应熟悉巡查内容和标准，准备好必要的巡查工具和记录表格。2.首次会议：巡查组到达被巡查部门或场所后，召开首次会议，向被巡查对象介绍巡查目的、范围、方式和要求。3.现场检查：巡查人员按照巡查内容和标准，对作业现场、安全设施设备、安全管理制度等进行全面细致的检查，可采用查阅资料、现场观察、询问员工、实际操作等方式获取信息。4.交流反馈：巡查过程中，巡查人员应与被巡查部门或场所的负责人及员工进行充分交流，了解安全生产工作情况，听取意见和建议。5.末次会议：巡查结束后，召开末次会议，向被巡查对象反馈巡查情况，提出存在的问题和整改要求。被巡查对象应在会上表态，明确整改措施和期限。（四）巡查记录1.巡查人员应认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等。2.巡查记录应采用统一的表格形式，内容真实、准确、完整，不得漏记、错记或编造。巡查记录应由巡查人员签字确认。3.巡查记录应妥善保存，作为安全生产管理档案的重要组成部分，以备查阅和追溯。五、巡查结果处理（一）问题反馈1.巡查结束后，巡查组应及时整理巡查情况，形成巡查报告，报送领导小组。巡查报告应包括巡查基本情况、发现的问题、整改建议和巡查结论等。2.领导小组应认真审阅巡查报告，对巡查发现的问题进行研究分析，确定整改责任部门和责任人。3.安全管理部门应将巡查发现的问题及时反馈给被巡查部门或场所，下达《安全生产巡查问题整改通知书》，明确整改要求和期限。（二）整改措施1.被巡查部门或场所应针对巡查发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效消除安全隐患，防范生产安全事故。整改措施应报安全管理部门备案。3.对于重大安全隐患，被巡查部门或场所应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。（三）整改跟踪1.安全管理部门应建立巡查问题整改台账，对整改情况进行跟踪督促。整改责任人应定期向安全管理部门报告整改进展情况。2.在整改期限内，安全管理部门应对整改情况进行现场复查，确保整改措施得到有效落实。对整改不到位的，应责令重新整改，并追究相关责任人的责任。3.对于反复出现的安全问题或整改难度较大的问题，安全管理部门应组织专题研究，制定专项整治方案，集中力量进行整改。（四）结果通报1.安全管理部门应定期对安全生产巡查工作情况进行总结分析，将巡查结果在单位内部进行通报。通报内容应包括巡查基本情况、发现的主要问题、整改情况及工作要求等。2.通过结果通报，促进各部门相互学习借鉴，强化安全生产责任意识，推动单位安全生产管理水平不断提高。3.对安全生产工作成绩突出的部门和个人，应给予表彰和奖励；对安全生产工作不力、存在严重问题的部门和个人，应进行批评教育，并依法依规追究责任。六、档案管理（一）档案内容安全生产巡查工作档案应包括以下内容：1.巡查工作计划、方案、报告及相关文件。2.巡查记录、问题整改通知书、整改台账及复查记录。3.安全管理制度、操作规程、应急预案等文件资料。4.安全培训教育记录、特种作业人员档案等。5.其他与安全生产巡查工作相关的资料。（二）档案整理与归档1.安全管理部门应指定专人负责安全生产巡查工作档案的整理与归档。2.档案资料应按照时间顺序、类别进行分类整理，确保资料齐全、完整、规范。3.档案应采用纸质和电子两种形式保存，便于查阅和使用。电子档案应进行备份，防止数据丢失。（三）档案查阅与借阅1.单位内部人员因工作需要查阅安全生产巡查工作档案的，应填写《档案查阅申请表》，经安全管理部门负责人批准后，方可查阅。2.根据工作需要，确需借阅档案的，应填写《档案借阅申请表》，注明借阅期限和用途，经安全管理部门负责人和单位分管领导批准后，方可借阅。借阅人应妥善保管档案，不得转借、涂改、损坏或丢失。3.查阅和借阅档案时