初中团支部工作制度汇编

PAGE初中团支部工作制度汇编一、总则（一）目的本工作制度汇编旨在规范初中团支部的各项工作，加强团支部的组织建设、思想建设和作风建设，提高团支部的凝聚力和战斗力，更好地服务于广大团员青年，促进学校教育教学工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于本校初中各班级团支部及团支部全体成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长：以服务青年学生的全面发展为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年成长成才。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强集中领导，确保团支部工作的高效有序开展。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新工作方式方法，提高团支部工作的针对性和实效性。二、团支部组织建设制度（一）团支部设置1.学校根据班级建制设立团支部，团支部设书记、副书记、组织委员、宣传委员等职务。2.团支部书记由团员大会选举产生，负责团支部的全面工作；副书记协助书记开展工作；组织委员负责团员发展、组织关系转接等工作；宣传委员负责团支部的宣传教育工作。（二）团员大会1.团员大会是团支部的最高领导机构，每学期至少召开一次。2.团员大会的主要职责包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示；讨论决定团支部的重大问题；选举团支部委员会；审议团支部工作报告等。（三）团支部委员会1.团支部委员会由团员大会选举产生，负责团支部的日常工作。2.团支部委员会会议每月至少召开一次，遇有重要情况可随时召开。会议主要研究部署团支部工作，讨论决定重要事项，检查工作落实情况等。（四）团员发展与管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。入团积极分子需经过团组织培养考察，符合条件后填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委批准，方可成为共青团员。2.团员管理建立团员档案，包括入团志愿书、团籍注册、奖惩情况等。加强团员教育管理，组织团员参加团的组织生活、学习培训等活动，督促团员履行团员义务。做好团员组织关系转接工作，及时办理转出、转入手续。（五）团干部选拔与培养1.团干部选拔团干部应具备政治素质高、工作能力强、群众基础好等条件，通过民主选举产生。注重选拔优秀学生干部担任团干部，为广大团员青年树立榜样。2.团干部培养加强团干部培训，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高团干部的思想政治素质和工作业务能力。定期组织团干部交流学习，分享工作经验，促进共同提高。关心团干部成长，为团干部提供锻炼机会和发展空间。三、团支部思想建设制度（一）思想政治教育1.组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。2.开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。3.加强社会主义核心价值观教育，培养团员青年的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。（二）主题团日活动1.每月至少开展一次主题团日活动，围绕重大节日、纪念日或学校中心工作确定活动主题。2.主题团日活动形式多样，包括参观学习、志愿服务、演讲比赛、文艺演出等，增强活动的吸引力和实效性。3.通过主题团日活动，激发团员青年的爱国热情和责任感，提高团员青年参与团组织活动的积极性。（三）宣传阵地建设1.充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，宣传党的路线、方针、政策，团的工作动态和先进典型事迹。2.创办团支部宣传刊物或网络平台，及时发布团支部工作信息，展示团员青年风采，加强与团员青年的沟通交流。3.鼓励团员青年积极撰写宣传稿件，提高团员青年的写作能力和宣传意识。四、团支部作风建设制度（一）工作作风1.团支部成员要树立求真务实的工作作风，深入实际，了解团员青年的需求和问题，切实为团员青年办实事、解难题。2.加强调查研究，不断探索创新团支部工作方式方法，提高工作效率和质量。3.坚决反对形式主义，杜绝表面文章，确保团支部工作取得实效。（二）组织纪律1.团支部成员要严格遵守团的纪律，自觉执行团支部的决议和决定。2.按时参加团组织的会议和活动，不得无故缺席。如有特殊情况，需提前请假。3.保守团的秘密，不得泄露团组织的工作机密和团员青年的个人隐私。（三）廉洁自律1.团支部成员要廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风，不得利用职务之便谋取私利。2.严格遵守学校的各项规章制度，做到清正廉洁，树立良好的形象。五、团支部活动制度（一）活动计划1.团支部应根据学校工作计划和团员青年的实际需求，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、内容、形式、时间、地点等。2.活动计划要提前征求团员青年的意见和建议，确保活动计划符合团员青年的意愿和需求。（二）活动组织与实施1.按照活动计划，精心组织实施各项活动。活动前要做好充分准备，包括人员安排、物资准备、场地布置等。2.活动过程中要加强组织协调，确保活动安全有序进行。同时，要注重活动效果，及时收集团员青年的反馈意见，不断改进活动质量。（三）活动总结与反馈1.活动结束后，要及时进行总结，总结活动经验教训，分析存在的问题，提出改进措施。2.认真收集团员青年对活动的反馈意见，及时向团员青年反馈活动总结情况，不断提高团员青年对团支部活动的满意度。六、团支部考核评价制度（一）考核内容1.团支部组织建设情况，包括团支部设置、团员发展与管理、团干部选拔与培养等。2.团支部思想建设情况，包括思想政治教育、主题团日活动、宣传阵地建设等。3.团支部作风建设情况，包括工作作风、组织纪律、廉洁自律等。4.团支部活动开展情况，包括活动计划、组织实施、总结反馈等。（二）考核方式1.团支部自评：每学期末，团支部要对自身工作进行全面总结和自评，填写考核自评表。2.团员青年测评：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求团员青年对团支部工作的意见和建议，进行测评打分。3.上级团组织考核：上级团组织根据团支部工作情况，对团支部进行考核评价。（三）考核结果运用1.考核结果作为团支部评先评优的重要依据。对考核优秀的团支部，给予表彰奖励；对考核不合格的团支部，要进