终止岗位外包协议书怎么写

终止岗位外包协议书怎么写1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家在XX领域具有丰富经验的综合性企业，主要从事XX业务。基于甲方业务发展的需要，甲方于XXXX年XX月XX日与乙方签订《岗位外包服务协议》（以下简称“原协议”），约定由乙方为甲方提供XX岗位的服务外包。原协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。随着甲方业务战略的调整及内部组织架构的优化，甲方决定终止与乙方之间的岗位外包合作。为妥善处理后续事宜，保障双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。

在原协议履行期间，乙方按照约定为甲方提供了XX岗位的服务，包括但不限于XX职责的履行、XX工作的执行等。乙方在服务过程中表现良好，能够按时、按质完成甲方要求的任务，双方合作基本顺畅。然而，随着甲方业务模式的转变及内部管理需求的变化，甲方认为继续维持岗位外包合作已不符合当前业务发展的需要。因此，甲方提出终止原协议，并希望与乙方就后续事宜进行妥善安排。乙方在收到甲方终止协议的请求后，经内部评估，同意配合甲方完成岗位外包服务的终止工作，并就相关责任划分及补偿事宜与甲方达成一致。

基于上述背景，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经充分协商，决定终止原协议中约定的岗位外包服务，并就终止后的责任承担、人员安置、财产交接等事项达成如下协议。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保岗位外包服务的平稳过渡，避免因协议终止引发的法律纠纷，维护双方的合法权益。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，主要业务范围包括岗位外包、劳务派遣、人事代理等。自XXXX年XX月XX日起，乙方根据原协议约定，为甲方提供XX岗位的服务外包，涉及XX名员工的服务管理及工作执行。在服务期间，乙方严格按照原协议的约定履行义务，确保外包人员的专业技能和工作效率满足甲方的需求。同时，乙方积极配合甲方进行人员培训、绩效考核等工作，为甲方的业务发展提供了有力支持。

在原协议履行过程中，乙方始终坚持以客户需求为导向，不断提升服务质量和效率。然而，随着甲方业务战略的调整及内部组织架构的优化，甲方提出终止岗位外包服务的请求。乙方在收到甲方请求后，经内部评估，认为终止协议符合双方的长远利益，同意配合甲方完成岗位外包服务的终止工作。乙方表示，将积极协助甲方进行人员安置，确保外包员工的权益得到妥善保障，并就相关责任划分及补偿事宜与甲方进行协商。

基于上述背景，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经充分协商，决定终止原协议中约定的岗位外包服务，并就终止后的责任承担、人员安置、财产交接等事项达成如下协议。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保岗位外包服务的平稳过渡，避免因协议终止引发的法律纠纷，维护双方的合法权益。双方均表示将严格遵守本协议的约定，共同推动岗位外包服务的有序终止。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方与乙方在终止原《岗位外包服务协议》（以下简称“原协议”）过程中双方的权利与义务，确保岗位外包服务的平稳过渡，妥善处理人员安置、工作交接及费用结算等事宜，避免因协议终止引发的法律纠纷，保障双方的合法权益。本协议涉及的范闱包括但不限于以下内容：1.原协议中约定的岗位外包服务终止的具体安排；2.外包人员的安置方案及补偿标准；3.工作资料、设备等财产的交接程序；4.终止后的费用结算及支付方式；5.双方各自应承担的责任及违约处理；6.争议解决机制及不可抗力条款的适用。通过本协议的签订，甲乙双方旨在友好、妥善地完成岗位外包服务的终止工作，维护良好的合作关系。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有如下含义：1.“岗位外包服务”指乙方根据原协议约定，为甲方提供XX岗位的服务外包，包括但不限于人员招聘、培训、管理、绩效考核等工作；2.“外包人员”指根据原协议由乙方招聘并派往甲方工作的XX名员工；3.“工作资料”包括但不限于与岗位外包服务相关的文件、数据、客户信息等；4.“财产交接”指原协议终止后，乙方将工作资料、设备等财产移交给甲方的程序；5.“补偿标准”指根据原协议及国家相关法律法规，对终止岗位外包服务的外包人员所应支付的补偿费用；6.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

甲方的权力与义务主要包括：

（1）甲方有权要求乙方按照原协议的约定，制定详细的岗位外包服务终止方案，并监督方案的执行情况。

（2）甲方有权对乙方制定的外包人员安置方案进行审核，并提出合理的修改意见。

（3）甲方应按照本协议的约定，及时向乙方支付终止岗位外包服务的相关费用，包括但不限于补偿标准、工作交接费用等。

（4）甲方应积极配合乙方进行工作资料的整理和交接，确保财产的完整性和安全性。

（5）甲方应承担原协议终止后，与岗位外包服务相关的其他法律责任，并承担由此产生的费用。

（6）甲方应确保在岗位外包服务终止过程中，对外包人员的基本权益得到保障，避免因甲方原因导致的外包人员权益受损。

（7）甲方应按照本协议的约定，及时提供与岗位外包服务终止相关的必要信息和资料，协助乙方完成终止工作。

（8）甲方应遵守国家相关法律法规，确保岗位外包服务终止过程的合法性和合规性。

2.乙方的权力和义务

乙方的权力和义务主要包括：

（1）乙方有权要求甲方按照原协议的约定，及时支付终止岗位外包服务的相关费用，包括但不限于补偿标准、工作交接费用等。

（2）乙方有权要求甲方提供与岗位外包服务终止相关的必要信息和资料，以便乙方制定和执行终止方案。

（3）乙方应根据原协议的约定，制定详细的外包人员安置方案，并报甲方审核。安置方案应包括但不限于人员离职补偿、工作交接安排等。

（4）乙方应按照甲方审核通过的外包人员安置方案，对外包人员进行补偿，并确保补偿标准的合理性和合法性。

（5）乙方应负责组织外包人员进行工作资料的整理和交接，确保财产的完整性和安全性，并承担由此产生的费用。

（6）乙方应积极配合甲方进行岗位外包服务的终止工作，确保服务的平稳过渡，避免因乙方原因导致的服务中断或纠纷。

（7）乙方应遵守国家相关法律法规，确保岗位外包服务终止过程的合法性和合规性，并承担由此产生的法律责任。

（8）乙方应对外包人员进行必要的培训和指导，确保他们在岗位外包服务终止后能够顺利找到新的工作，并承担相关费用。

（9）乙方应负责对外包人员进行职业规划和发展指导，帮助他们提升职业技能和就业竞争力，并承担相关费用。

（10）乙方应建立完善的岗位外包服务终止机制，确保在服务终止过程中，对外包人员的基本权益得到保障，避免因乙方原因导致的外包人员权益受损。

（11）乙方应积极配合甲方进行岗位外包服务的宣传和推广，提升甲方的品牌形象和市场竞争力，并承担相关费用。

（12）乙方应建立完善的客户服务体系，为甲方提供全方位的服务支持，确保岗位外包服务的质量和效率，并承担相关费用。

（13）乙方应建立完善的风险管理体系，识别和评估岗位外包服务终止过程中的潜在风险，并采取相应的风险控制措施，确保服务的稳定性和安全性，并承担相关费用。

（14）乙方应建立完善的投诉处理机制，及时处理甲方和外包人员的投诉和纠纷，维护甲乙双方的合法权益，并承担相关费用。

（15）乙方应建立完善的服务评估体系，定期对岗位外包服务的质量和效率进行评估，并根据评估结果进行持续改进，提升服务水平和客户满意度，并承担相关费用。

（16）乙方应建立完善的信息安全管理体系，保护甲方和外包人员的信息安全，避免信息泄露和滥用，并承担相关费用。

（17）乙方应建立完善的合同管理体系，规范岗位外包服务的合同签订、履行和终止等环节，确保合同的合法性和有效性，并承担相关费用。

（18）乙方应建立完善的财务管理体系，规范岗位外包服务的费用结算和支付等环节，确保费用的合理性和透明度，并承担相关费用。

（19）乙方应建立完善的人力资源管理体系，规范岗位外包服务的人员招聘、培训、管理、绩效考核等环节，确保人员素质和服务质量，并承担相关费用。

（20）乙方应建立完善的法律合规管理体系，规范岗位外包服务的法律合规性，避免法律风险和纠纷，并承担相关费用。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，就终止原《岗位外包服务协议》所产生的相关费用达成如下约定：

1.费用构成：甲方应向乙方支付的费用包括但不限于以下项目：（1）外包人员离职补偿金，按照国家相关法律法规及原协议约定标准执行；（2）乙方在岗位外包服务终止过程中产生的合理费用，包括但不限于人员安置、工作交接、法律咨询等费用，具体金额由双方根据实际情况协商确定；

2.费用总额：经双方核算，甲方应向乙方支付的总费用为人民币XX万元（大写：XX元整），该金额已包含本协议第一项所述的所有费用项目；

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式将上述费用支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到款项后向甲方开具等额发票；

4.支付时间：甲方应在本协议生效之日起XX日内一次性支付全部费用，最迟不超过XXXX年XX月XX日；如甲方需分期支付，应提前XX日与乙方协商并取得乙方书面同意，具体支付计划和时间节点由双方另行签订补充协议确定；

5.支付条件：乙方应在收到甲方支付的费用前，向甲方提供完整的外包人员离职补偿金支付凭证、相关费用发票及其他结算文件，甲方审核无误后按约定支付；如乙方未能提供完整有效的结算文件，甲方有权暂停支付相应款项，直至乙方补充提供完整文件；

6.税费承担：与本协议相关的所有税费，除法律另有规定外，均由乙方承担其应缴纳的税费，甲方支付的款项为含税金额；如遇国家税收政策调整，双方应依据调整后的政策重新计算相关税费负担，并协商调整支付金额。

双方确认，本协议的价格与支付条件是双方真实意思表示的结果，具有法律约束力，任何一方不得随意变更。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本协议约定的所有义务之日终止；

2.关键时间节点：

（1）本协议生效后XX日内，乙方应向甲方提交详细的岗位外包服务终止方案，包括外包人员安置方案、工作交接计划等，甲方应在收到方案后XX日内提出书面意见；

（2）甲方应在收到乙方提交的终止方案及甲方意见后XX日内完成审核，并书面通知乙方审核结果；如需修改，应在XX日内提出具体修改意见；

（3）乙方应根据甲方审核意见修改完善终止方案，并在收到甲方修改意见后XX日内提交最终方案；甲方应在收到最终方案后XX日内予以确认；

（4）本协议生效后XX日内，双方应共同召开工作交接会议，确定工作资料、设备等财产的交接清单及时间安排；交接工作应在会议确定的计划内完成；

（5）甲方应在本协议约定的支付时间节点内，按照第四条约定向乙方支付相关费用；乙方应在收到款项后XX日内向甲方提供完整有效的结算文件；

（6）所有因本协议履行产生的争议，应优先通过协商解决；协商不成的，应按照本协议约定的争议解决机制处理；

（7）本协议终止后，双方应在XX日内签署书面终止确认书，确认双方已履行完毕本协议约定的所有义务；如双方未在约定期限内签署终止确认书，视为本协议约定的义务已履行完毕；

3.期限顺延：如遇不可抗力或其他不可归责于双方当事人的事由，导致任何一方无法按本协议约定履行义务的，受影响方应在事由发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件，双方应根据实际情况协商调整履行期限；协商不成的，可依法申请人民法院或仲裁机构裁决。

双方确认，本协议的履行期限及关键时间节点是双方真实意思表示的结果，具有法律约束力，任何一方不得随意变更。

第六条违约责任

1.违约金约定：本协议双方应严格履行各自的权利义务，任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，除双方另有约定外，违约方应按下列标准向守约方支付违约金：

（1）若甲方未按本协议第四条约定的支付时间及金额向乙方支付相关费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金；逾期超过XX日的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付全部应付费用及本项违约金；违约金总额不超过本协议总金额的XX%；

（2）若乙方未按本协议第四条约定的支付时间及金额向甲方支付相关费用（如因乙方原因导致的补偿金支付延迟等），每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向甲方支付违约金；逾期超过XX日的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付全部应付费用及本项违约金；违约金总额不超过本协议总金额的XX%；

（3）若乙方未按本协议第五条约定的关键时间节点履行义务，导致项目进度延误或给甲方造成直接损失的，应按实际损失金额的XX%向甲方支付违约金；实际损失难以计算的，每逾期一日，应按本协议总金额的万分之五向甲方支付违约金；逾期超过XX日的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付本项违约金；

（4）若甲方未按本协议第五条约定的关键时间节点履行义务，导致项目进度延误或给乙方造成直接损失的，应按实际损失金额的XX%向乙方支付违约金；实际损失难以计算的，每逾期一日，应按本协议总金额的万分之五向乙方支付违约金；逾期超过XX日的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付本项违约金；

2.赔偿责任：除违约金外，违约方还应承担因其违约行为给守约方造成的直接损失，包括但不限于：

（1）因违约行为导致的额外费用支出，如第三方服务费用、律师费、诉讼费等；

（2）因违约行为导致的合同目的无法实现所产生的损失；

（3）因违约行为导致的商誉损失、业务中断损失等间接损失；

（4）守约方为纠正或补救违约行为所支付的合理费用；

3.不可抗力免责：若因不可抗力导致任何一方无法按本协议约定履行义务的，该方不承担违约责任，但应在事由发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件；双方应根据实际情况协商调整履行期限或解除本协议；因不可抗力造成的损失，双方应各自承担。

4.解除权：如任何一方发生严重违约行为，经守约方书面催告后XX日内仍未纠正的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担本协议约定的违约责任；解除协议后，双方应立即停止履行本协议未完成的义务，并妥善处理已完成的义务。

5.责任限制：本协议双方确认，因履行本协议而发生的争议或纠纷，任何一方均应首先通过协商解决；协商不成的，应提交XX仲裁委员会仲裁或依法向XX人民法院提起诉讼；仲裁或诉讼费用由败诉方承担；但本协议约定的违约金、赔偿金不受前述限制。

6.独立性原则：本协议第六条约定的违约责任独立于本协议其他条款，即使本协议其他条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议第六条的效力；双方均应严格履行本协议第六条的约定，确保双方合法权益得到有效保障。

7.违约处理程序：如一方发生违约行为，守约方应在发现违约行为后XX日内书面通知违约方，要求其纠正违约行为并承担相应责任；违约方应在收到通知后XX日内予以书面回复，说明违约原因及纠正措施；如双方对违约责任存在争议，应通过协商或仲裁/诉讼解决。

8.法律适用与管辖：本协议第六条约定的违约责任适用本协议适用的法律，并由本协议约定的管辖机构处理相关争议；双方均应遵守本协议约定的违约责任条款，确保双方合法权益得到有效保障。

9.不可分割性：本协议第六条约定的违约责任是双方协商的结果，具有不可分割性；任何一方不得以对方违反本协议其他条款为由，拒绝履行本协议第六条约定的违约责任。

10.事先警告：本协议双方应在违约行为发生前，通过书面或口头形式向对方发出事先警告，说明违约行为的可能后果及纠正措施；如对方在收到事先警告后仍不纠正违约行为，违约方有权采取本协议约定的违约处理措施。

双方确认，本协议的违约责任条款是双方真实意思表示的结果，具有法律约束力，任何一方不得随意变更；双方均应严格履行本协议的违约责任条款，确保双方合法权益得到有效保障。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于以下情形：（1）自然灾害，如地震、台风、洪水、海啸等；（2）战争、军事行动、恐怖袭击、暴乱等；（3）政府行为，如法律法规的变更、行政命令、政策调整等；（4）流行病疫情，如传染病爆发、封锁措施等；（5）其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议全部或部分义务的，应立即通知对方，并在XX日内提供不可抗力事件发生及影响的证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、专业机构鉴定报告等。通知应包含不可抗力事件的基本情况、预计影响期限以及可能采取的应对措施。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或不能完全履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力影响消除后立即恢复履行义务。如不可抗力影响持续超过XX日，双方应协商调整本协议的履行期限或解除本协议，双方互不承担违约责任。

4.损失承担：因不可抗力造成的直接损失，由各方自行承担；因不可抗力导致的间接损失，如机会损失、商誉损失等，由各方自行承担，但双方另有约定的除外。双方应采取合理措施减少不可抗力造成的损失，因未采取合理措施导致的额外损失，由责任方承担。

5.不可抗力认定：双方均应本着诚实信用的原则，对不可抗力事件进行认定。如一方对不可抗力事件的真实性提出质疑，另一方应提供充分证据予以证明；如双方对不可抗力事件的真实性存在争议，可提交第三方机构进行鉴定。

6.协商解决：如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应通过友好协商的方式解决，包括但不限于调整履行期限、变更履行方式、部分解除协议等。协商不成的，可依法申请人民法院或仲裁机构裁决。

7.不可抗力解除：如不可抗力事件持续影响本协议的履行超过XX日，且双方无法通过协商达成一致意见的，任何一方均有权解除本协议，并通知对方。解除协议后，双方应立即停止履行本协议未完成的义务，并妥善处理已完成的义务。

双方确认，本协议的不可抗力条款是双方真实意思表示的结果，具有法律约束力，任何一方不得随意变更；双方均应严格履行本协议的不可抗力条款，确保双方合法权益得到有效保障。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议双方在履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、履行障碍、违约责任等，均应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人负责处理争议，并积极寻求双方均能接受的解决方案。

2.协商程序：协商应在公平、合理、高效的原则下进行，双方应充分表达各自立场和诉求，并积极寻求共同点。协商可采取书面或口头形式，可由双方共同指定地点进行，也可通过电子邮件、电话等通讯方式进行。协商应记录协商过程及结果，形成书面文件并由双方签字确认。

3.调解程序：如协商未能解决争议，双方可共同委托第三方调解机构进行调解。调解机构应由双方共同认可的专业人士组成，调解过程应保密，调解结果应形成书面文件并由双方签字确认。如双方达成调解协议，应视为本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。

4.仲裁程序：如协商和调解均未能解决争议，双方应将争议提交XX仲裁委员会仲裁。仲裁应按照该委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。双方应遵守仲裁裁决，并承担因仲裁产生的仲裁费用。

5.诉讼程序：如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应按照我国相关法律法规的规定进行，法院判决是终局的，对双方均有约束力。诉讼地点为XX市XX区人民法院。双方应遵守法院判决，并承担因诉讼产生的诉讼费用。

6.争议解决原则：本协议双方在解决争议过程中，应遵守公平、合理、高效的原则，优先通过协商和调解的方式解决争议，避免采取激进的措施或手段。双方应尊重对方的人格尊严和商业信誉，维护良好的合作关系。

7.争议解决期限：本协议双方应在争议发生后XX日内首先尝试通过协商解决争议；协商不成的，应在XX日内启动调解程序；调解不成的，应在XX日内提交仲裁或诉讼。如任何一方逾期未采取行动，视为放弃解决争议的权利。

8.争议解决效力：本协议双方应严格遵守本协议的争议解决条款，确保争议得到及时、有效的解决。任何一方不得以对方违反本协议争议解决条款为由，拒绝履行本协议其他条款的义务。

双方确认，本协议的争议解决条款是双方真实意思表示的结果，具有法律约束力，任何一方不得随意变更；双方均应严格履行本协议的争议解决条款，确保双方合法权益得到有效保障。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。邮件或传真发送的通知，发出时视为送达；专人递送的通知，签收时视为送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容，任何未经书面确认的变更或补充均无效。

3.协议解除：除本协