2026年委托招人合同（1篇）

2026年委托招人合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供委托招人服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业委托招人服务，包括但不限于人才需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、背景调查、录用推荐等全过程服务。乙方应严格按照甲方提供的岗位要求，结合市场实际情况，高效、精准地为甲方筛选合适人才。乙方需向甲方提供营业执照副本复印件等相关资质证明，并确保其具备合法的委托招人服务资质。

二、服务方式

1、委托招人服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：岗位需求确认、招聘方案制定、人才搜寻、简历甄选、面试协调、背景调查、录用推荐等。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供全程化、专业化的委托招人服务，确保招聘效率和质量。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等，并确保提供的信息真实、准确。

2、甲方应配合乙方开展招聘工作，及时反馈招聘进展，并对招聘结果进行最终确认。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付委托招人服务费，并确保支付方式合法、合规。

4、甲方有权对乙方的招聘服务进行监督、检查，并提出改进意见。如乙方服务未达到合同要求，甲方有权要求乙方限期整改。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施委托招人业务的合法资质，并向甲方提供相关证明文件。

2、乙方应组建专业的招聘团队，负责与甲方沟通、岗位分析、人才搜寻、面试安排等工作，并确保招聘过程高效、合规。

3、乙方应严格按照甲方提供的岗位要求进行人才筛选，确保筛选出的候选人符合甲方的基本条件。

4、乙方应保护甲方的商业秘密和隐私信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5、乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规，不得进行任何违法违规行为。

6、乙方如发现招聘市场上存在虚假信息或不良竞争行为，应以书面形式向甲方报告，并协助甲方采取应对措施。

四、委托招人服务费及支付方式

1、委托招人服务费实行分阶段支付制，具体支付节点如下：

-合同签订后，甲方支付总服务费的_______%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

-候选人进入面试环节后，甲方支付总服务费的_______%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

-候选人正式录用后，甲方支付总服务费的_______%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、总委托招人服务费含税金额为人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方应在收到乙方开具的正规发票后10个工作日内完成支付，支付方式为银行转账。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付委托招人服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成服务的相应费用。

3、因乙方原因导致招聘工作严重失误，如推荐候选人不符合甲方要求，或泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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