2026年月子会所职工合同（1篇）

2026年月子会所职工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供月子会所职工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及服务内容

乙方向甲方提供专业的月子会所职工服务，包括但不限于母婴护理、产后康复指导、营养膳食管理、婴儿护理及教育、心理疏导等全方位服务。乙方承诺所有服务人员均具备相应的专业技能和资质，能够按照甲方制定的服务标准和流程，为甲方服务的产妇和婴儿提供高质量的服务。

二、服务方式及工作地点

1、服务地点：甲方月子会所内，具体服务区域包括产妇房间、婴儿房、康复中心、营养厨房等。

2、服务时间：乙方服务人员按照甲方排班表进行工作，确保提供24小时不间断的服务。每周工作7天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。

3、服务人员配置：乙方根据甲方需求配置足够数量的服务人员，包括母婴护理师、产后康复师、营养师、婴儿护理师、心理师等。具体人员数量及岗位由双方协商确定，并在合同附件中详细列明。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量和安全。甲方有权根据服务情况对乙方提出改进意见，乙方应及时响应并落实改进措施。

2、甲方应为乙方服务人员提供必要的工作条件，包括住宿、餐饮、工作设备等，确保服务人员能够正常开展工作。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。甲方应提前告知乙方服务人员的具体需求，以便乙方做好人员安排和准备。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保所有服务人员均具备相应的专业技能和资质，包括但不限于母婴护理师证、营养师证、心理咨询师证等。乙方应定期对服务人员进行培训和考核，确保服务质量。

2、乙方应负责服务人员的日常管理和培训，确保服务人员能够按照甲方制定的服务标准和流程进行工作。乙方应建立完善的服务人员管理制度，包括考勤、考核、奖惩等。

3、乙方应负责服务人员的意外伤害保险和工伤保险的办理，确保服务人员在工作过程中能够得到相应的保障。乙方应定期与服务人员进行沟通，了解其工作情况和需求，并及时解决服务人员遇到的问题。

4、乙方应严格遵守国家法律法规和行业规范，确保服务过程合法合规。乙方应保护甲方和客户的隐私，不得泄露任何相关信息。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、服务费用包含所有服务人员的工资、社保、保险、培训、管理费用等，不含其他任何额外费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方或客户财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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