2026年外教劳动合同（1篇）

2026年外教劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方聘请外籍教师提供教学服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及工作内容

乙方向甲方提供符合教学要求的外籍教师服务，具体工作内容包括但不限于：

1、外籍教师需按照甲方制定的教学计划，承担指定课程的教学任务，包括课堂教学、课后辅导、教学评估等；

2、外籍教师应积极参与甲方组织的教研活动，与中方教师进行教学交流，共同提升教学质量；

3、外籍教师需配合甲方完成学生英语水平测试的组织与实施工作；

4、外籍教师应参与甲方安排的校园文化活动，增进学生对外国文化的了解；

5、外籍教师需定期向甲方提交教学工作报告，汇报教学进展和学生反馈情况；

6、外籍教师应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。

二、工作地点及工作时间

1、工作地点：甲方所在地，具体地址为__________________；

2、工作时间：每周5天，每天工作8小时，具体上课时间由甲方根据教学计划安排；

3、寒暑假期间，外籍教师可选择休假或参与甲方组织的短期教学项目，具体安排由双方另行协商；

4、如遇学校特殊情况需要加班，经甲方提前书面通知，外籍教师应积极配合。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整的外籍教师招聘信息，包括工作职责、薪资待遇、工作环境等；

2、甲方应按照合同约定，按时足额支付外籍教师的服务费用，并提供必要的教学资源支持；

3、甲方应为外籍教师提供符合教学要求的办公场所和教学设备，并协助办理工作期间所需的相关手续；

4、甲方有权对外籍教师的教学工作进行监督和评估，对不符合教学要求的行为有权提出整改意见；

5、甲方应为外籍教师提供必要的文化适应培训，帮助其了解中国教育体制和校园文化。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保所派遣的外籍教师具备合法的教师资格和教学经验，并提供相关资质证明文件的复印件；

2、外籍教师应持有效工作签证在中国境内工作，并遵守中国的法律法规；

3、乙方应负责外籍教师的招聘、选拔和背景调查，确保其具备良好的职业道德和教学能力；

4、乙方应协助外籍教师解决工作期间的生活问题，如住宿安排、医疗保险等；

5、乙方应定期与甲方沟通外籍教师的工作情况，及时解决工作中出现的问题。

四、服务费用及支付方式

1、外籍教师的服务费用实行月付制，每月服务费用为人民币____________元（大写：人民币____________元整）；

2、甲方应在每月10日前将上月服务费用支付至乙方指定账户，乙方应向甲方提供合规的收款发票；

3、如外籍教师因甲方原因需要提前终止服务，甲方应支付已完成工作的相应服务费用；

4、如外籍教师因乙方原因需要提前终止服务，乙方应退还甲方已支付的服务费用。

五、合同期限及变更

1、本合同有效期为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止；

2、合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如续签，应另行签订书面合同；

3、如需变更合同内容，双方应另行协商并签订书面补充协议。

六、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于____________个月服务费用的违约金；

2、若乙方无故单方解除合同，应向甲方支付相当于____________个月服务费用的违约金；

3、如外籍教师因违反中国法律法规或职业道德问题被甲方投诉，经查证属实，乙方应承担相应的赔偿责任；

4、如外籍教师因工作失误导致学生权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼；

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

3、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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