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文档简介
档案资料密级分类管理细则一、总则(一)目的依据。为规范档案资料密级分类管理,确保国家秘密安全,维护档案资料完整与准确,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国档案法》等法律法规制定本细则。(二)适用范围。本细则适用于本单位所有档案资料的密级分类、确定、变更、解除及日常管理活动,涵盖纸质、电子及其他载体形式的档案资料。(三)基本原则。档案资料密级分类管理遵循最小化、合法化、动态化、责任化原则,确保密级确定科学合理,管理措施严密有效。二、密级分类标准(一)绝密级划分。涉及国家重大利益,泄露会使国家安全、利益遭受特别严重损害的档案资料,列为绝密级。具体包括:党和国家重要决策文件、军事核心秘密文件、外交核心秘密文件、尖端科技秘密档案等。(二)机密级划分。涉及国家安全和利益,泄露会使国家安全、利益遭受严重损害的档案资料,列为机密级。具体包括:重要政策法规文件、经济核心秘密档案、重大工程项目档案、重要涉外活动档案等。(三)秘密级划分。涉及国家安全和利益,泄露会使国家安全、利益遭受损害的档案资料,列为秘密级。具体包括:一般性政策文件、内部管理文件、常规性业务档案、一般性涉外资料等。(四)内部级划分。未达到密级标准,但需在内部管理中采取保密措施的档案资料,列为内部级。具体包括:内部通知、会议记录、人事档案、财务档案等。三、密级确定程序(一)初步审核。档案形成部门或归档部门负责对档案资料的内容进行初步审核,提出密级建议,填写《档案资料密级分类申请表》。(二)专家评审。单位保密工作机构组织相关领域专家对密级建议进行评审,重点审核档案资料的内容、影响范围、保密期限等因素。(三)审批确定。专家评审意见经审核后,报单位主要负责人或其授权人审批,最终确定档案资料的密级。(四)备案登记。密级确定后,由保密工作机构进行备案登记,建立密级档案管理台账,并通知档案形成部门或归档部门执行。四、密级变更与解除(一)密级变更申请。档案密级发生变更时,档案形成部门或归档部门应填写《档案资料密级变更申请表》,说明变更原因和依据。(二)变更审核程序。单位保密工作机构对密级变更申请进行审核,必要时组织专家进行复审,确保变更合理合法。(三)变更审批与备案。密级变更经审批后,由保密工作机构办理变更手续,更新密级档案管理台账,并通知相关单位。(四)密级解除。档案保密期限届满或不再具有保密价值时,档案形成部门或归档部门可提出密级解除申请,经审核批准后,由保密工作机构办理解除手续,并销毁或移交相应部门。五、密级管理责任(一)单位责任。单位主要负责人对档案资料密级分类管理负总责,保密工作机构具体负责组织实施和监督检查。(二)部门责任。档案形成部门或归档部门对档案资料的密级分类、确定、变更负直接责任,应建立健全内部管理制度,明确责任分工。(三)人员责任。接触、保管、使用涉密档案资料的人员应严格遵守保密规定,履行保密义务,对违反规定的行为承担相应责任。六、密级管理措施(一)物理隔离。绝密级档案资料应存放在专用保密柜或保险柜中,实行双人双锁管理;机密级档案资料应存放在带锁的档案柜中,实行专人管理;秘密级和内部级档案资料应存放在普通档案柜中,但需设置明显保密标识。(二)电子防护。涉密电子档案资料应存储在专用服务器或加密存储设备中,采取密码保护、访问控制、数据备份等措施,防止泄露、篡改或丢失。(三)传输控制。涉密档案资料在传输过程中应采取加密措施,禁止通过公共网络传输;确需通过公共网络传输的,应经审批并采取安全防护措施。(四)使用管理。涉密档案资料的使用应严格遵守审批程序,实行登记制度,使用完毕后及时归还,并销毁或清空使用记录。七、监督检查与考核(一)定期检查。单位保密工作机构应定期对档案资料密级分类管理情况进行检查,发现问题及时整改。(二)专项检查。根据需要,单位保密工作机构可组织专项检查,重点检查密级分类、确定、变更、解除等环节的执行情况。(三)考核评估。将档案资料密级分类管理纳入单位年度考核内容,对工作落实不到位的部门和个人进行问责
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