2026年无固定限期合同（1篇）

2026年无固定限期合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供无固定限期劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及内容概述

本合同为无固定限期劳动合同，约定乙方为甲方提供长期稳定的劳动合同服务，乙方员工将作为甲方正式员工参与甲方各项工作，双方权利义务依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规明确约定。合同期限自____年____月____日起，乙方员工将长期服务于甲方，直至依法解除或终止劳动合同。

二、服务内容

乙方向甲方提供长期劳动合同服务，乙方员工将根据甲方岗位职责要求，参与甲方生产、经营、管理等各项工作。乙方确保具备提供劳动合同服务的合法资质，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事劳动合同服务的员工身份证复印件及劳动合同复印件。

三、服务方式

1、乙方向甲方提供劳动合同服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：甲方生产、经营、管理等各项工作，乙方员工将根据甲方工作安排参与相应工作内容。

3、员工人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供长期稳定的劳动合同服务，乙方员工将作为甲方正式员工参与甲方各项工作，享有甲方员工的各项合法权益。

5、合同期限自____年____月____日起，乙方员工将长期服务于甲方，直至依法解除或终止劳动合同。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应依法为乙方员工提供工作条件和工作环境，保障乙方员工的人身安全和合法权益。

2、甲方应为乙方员工提供必要的培训和学习机会，提升乙方员工的专业技能和服务水平。

3、甲方有权根据工作需要，对乙方员工的工作岗位、工作内容进行调整，但调整不得违反法律法规及劳动合同约定。

4、甲方应依法为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金，并保障乙方员工的各项合法权益。

5、甲方有权对乙方员工的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳动合同服务的合法资质，并依法为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金。

2、乙方提供的所有员工均应是其合法正式的员工，并与乙方员工签订正式的劳动合同，负责办理乙方员工的各项社会保险和住房公积金。

3、乙方员工需接受过必要的培训，确保具备相应的专业技能和服务水平。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的员工应尽职尽责，认真履行工作职责，并遵守甲方的各项规章制度。

6、乙方如发现工作范围内存在安全隐患或问题，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

五、服务费用及支付方式

1、服务费用实行年付制，乙方每年为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每年_______元（大写：人民币_______元整）。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于一年服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期六个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方员工的故意或过失行为导致甲方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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