2026年职工参保合同（1篇）

2026年职工参保合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方为甲方职工提供社会保险参保服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供社会保险参保服务，包括但不限于为甲方职工办理社会保险登记、缴费申报、权益查询、信息变更、待遇核算等事务性工作，确保甲方职工依法享有社会保险待遇。乙方应配备专业工作人员负责社会保险服务事务，并建立完善的服务流程和档案管理制度。乙方应向甲方提供社会保险服务资质证明文件，并定期更新社会保险政策文件供甲方查阅。乙方应确保提供的服务符合社会保险经办机构的要求，并配合甲方完成相关材料的准备工作。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供社会保险参保服务的地点：甲方指定办公场所或乙方指定服务场所。

2、具体服务范围包括：为甲方职工办理社会保险登记手续、代为申报社会保险缴费、协助甲方职工办理社会保险待遇申领、提供社会保险政策咨询、协助甲方完成社会保险年度报告等工作。

3、服务人数：为甲方全部职工提供社会保险服务。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的社会保险服务，并确保在收到甲方合理请求后的2个工作日内响应。乙方应建立畅通的沟通渠道，确保甲方能够及时了解社会保险服务进展情况。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的职工基本信息，包括职工姓名、身份证号码、联系方式、工资标准等，并对所提供信息的真实性负责。

2、甲方应为乙方提供必要的办公场所和设备，支持乙方开展社会保险服务事务。

3、甲方有权对乙方提供的社会保险服务进行监督、检查，提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商改进措施。

4、甲方应按照合同约定及时向乙方支付社会保险服务费，并配合乙方完成相关费用的结算工作。

5、如甲方发生职工增减变动，应及时通知乙方，并配合乙方完成相关手续的办理。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施社会保险代理业务的合法资质，并持有相关行政部门的批准文件。

2、乙方提供的所有社会保险服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，熟悉社会保险政策法规。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和职工的个人隐私，并应建立完善的保密制度。

5、乙方的服务人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设备。

6、乙方如发现社会保险政策法规发生变动，或甲方职工的社会保险权益存在风险，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、社会保险服务费及支付方式

1、社会保险服务费实行按年度收费制，乙方每年为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、社会保险服务费含税金额为每年_______元（大写：人民币_______元整）。

3、服务费包含内容：为甲方职工办理社会保险登记、缴费申报、权益查询、信息变更、待遇核算等事务性工作的服务费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为一年服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付社会保险服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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