述廉述责工作制度

PAGE述廉述责工作制度一、总则（一）目的为进一步加强公司党风廉政建设，强化对各级领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁从业，确保公司各项工作健康、稳定、持续发展，特制定本述廉述责工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体在职领导干部，包括公司总部各部门负责人、下属各子公司领导班子成员等。（三）基本原则1.实事求是原则：述廉述责应基于真实工作情况，客观、准确地反映领导干部履行职责和廉洁自律情况。2.全面覆盖原则：对领导干部的工作职责、廉政情况进行全面梳理和汇报，确保无遗漏。3.民主公开原则：广泛征求群众意见，接受民主监督，述廉述责报告应在一定范围内公开。4.注重实效原则：通过述廉述责，切实发现问题、解决问题，推动工作改进和廉政建设。二、述廉述责内容（一）履行工作职责情况1.贯彻执行党的路线方针政策和公司决策部署是否坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。对公司制定的各项决策部署，是否认真组织实施，确保政令畅通。2.完成年度工作任务汇报本年度负责的主要工作任务完成情况，包括工作目标、工作措施、工作成效等。分析未完成工作任务的原因及改进措施。3.履行岗位职责详细阐述本人在所在岗位上履行职责的情况，包括业务工作开展、管理职能发挥等方面。有无因履职不力导致工作失误或重大损失的情况。（二）廉洁自律情况1.遵守党的纪律和廉洁自律各项规定是否严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。执行廉洁自律各项规定，如严禁利用职务之便谋取私利、严禁接受礼品礼金和宴请等情况。2.执行廉洁从业有关制度：遵守公司廉洁从业相关制度，如财务管理制度、采购管理制度、招投标管理制度等情况。有无违规插手工程项目、物资采购、资金使用等经济活动的行为。3.个人廉洁自律情况报告本人及家庭成员的廉洁自律情况，包括有无违规经商办企业、有无利用职务影响为亲属谋取利益等情况。对自身廉洁自律方面存在的问题及改进措施进行说明。（三）存在问题及改进措施1.查找存在的问题对照工作职责和廉洁自律要求，认真查找自身存在的问题，包括工作中的不足、廉洁风险点等。分析问题产生的原因，从主观和客观方面进行深入剖析。2.提出改进措施针对查找出的问题，制定切实可行的改进措施，明确整改目标、整改责任人、整改时限。确保改进措施具有可操作性和实效性，能够有效解决存在的问题。三、述廉述责方式（一）书面述廉述责1.报告撰写领导干部应在每年年底前，按照本制度规定的内容，撰写述廉述责报告。述廉述责报告应内容详实、数据准确、分析深刻，做到一事一述、一事一析。2.报告提交述廉述责报告经本人签字后，报公司纪委和组织人事部门。（二）会议述廉述责1.会议组织公司每年定期召开述廉述责会议，由公司领导、各部门负责人、下属子公司领导班子成员等参加。会议由公司纪委书记主持，明确会议议程和要求。2.现场汇报领导干部在会议上进行述廉述责汇报，时间一般控制在[X]分钟左右。汇报应突出重点，简洁明了，注重用数据和事实说话。3.现场提问参会人员可就述廉述责报告中的有关问题进行现场提问，述廉述责对象应如实回答。（三）个别谈话述廉述责1.谈话安排公司纪委根据工作需要，可对部分领导干部进行个别谈话述廉述责。确定谈话对象、谈话时间和谈话地点，并提前通知谈话对象。2.谈话内容谈话内容主要围绕述廉述责的各项内容展开，重点了解领导干部在履行职责和廉洁自律方面的情况。谈话对象应认真回答问题，如实反映情况。四、述廉述责监督检查（一）监督检查主体1.公司纪委负责对领导干部述廉述责工作进行全面监督检查，对述廉述责报告进行审核，对述廉述责会议进行组织和指导。2.组织人事部门配合公司纪委做好述廉述责工作，将述廉述责情况作为领导干部考核评价、选拔任用的重要依据。3.审计部门对领导干部履行经济责任情况进行审计监督，结合审计结果对述廉述责工作提出意见和建议。（二）监督检查内容1.述廉述责报告真实性检查述廉述责报告是否真实反映领导干部的工作和廉洁情况，有无虚报、瞒报、漏报等问题。2.问题整改落实情况对领导干部述廉述责中查找出的问题，跟踪检查整改措施的落实情况，确保问题得到有效解决。3.制度执行情况检查领导干部在述廉述责过程中是否严格执行本制度及相关配套制度，有无违反制度规定的行为。（三）监督检查方式1.查阅资料查阅领导干部述廉述责报告、相关工作记录、财务账目等资料，核实述廉述责内容的真实性。2.实地调研深入领导干部所在部门或下属单位，通过实地查看、走访群众等方式，了解领导干部的工作和廉洁情况。3.专项审计对领导干部进行专项经济责任审计，重点审查其在经济活动中的廉洁自律情况。（四）结果运用1.纳入考核评价将述廉述责情况纳入领导干部年度考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。2.督促整改落实对述廉述责中发现的问题，及时反馈给领导干部本人，督促其制定整改措施，限期整改落实。3.严肃责任追究对述廉述责中发现的违规违纪行为，按照有关规定严肃追究责任，绝不姑息迁就。五