下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
病历书写基本规范管理制度一、总则(一)目的依据。为规范病历书写行为,保障医疗质量和医疗安全,依据《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》《病历书写基本规范》等法律法规制定本制度。1.病历书写是医务人员诊疗活动的重要记录,必须真实、准确、及时、完整、规范。2.本制度适用于本医疗机构所有门(急)诊病历和住院病历的书写与管理。3.医务人员应当遵循本制度,按照规定的格式和内容书写病历。(二)基本原则。病历书写应当遵循以下原则:1.客观真实。记录内容必须与诊疗活动相符,不得伪造、篡改。2.及时准确。书写时间应当与诊疗时间同步,内容必须准确反映患者病情和诊疗过程。3.完整系统。各项记录应当齐全,内容相互衔接,形成完整诊疗记录。4.规范标准。书写格式、用语、术语必须符合国家规定标准。5.简明扼要。文字表达应当精炼,避免冗长重复。二、组织管理(一)管理职责。医疗机构主要负责人是病历书写管理的第一责任人,分管医疗副院长是直接责任人。1.医务处负责全院病历书写规范的制定、培训和监督。2.各科室主任对本科室病历书写质量负总责,科护士长具体负责日常管理。3.医务人员对本人书写的病历质量负责,必须按照规范要求书写。(二)监督机制。建立病历书写质量监督制度:1.医务处每月组织病历质量检查,对发现的问题进行通报和整改。2.各科室每周进行自查,并将自查结果报送医务处。3.设立病历质量监督小组,由医务处、质控科、护理部等部门人员组成。4.对病历书写不合格的医务人员,按照医院相关规定进行处理。三、病历书写规范(一)门(急)诊病历书写。门(急)诊病历包括门诊病历和急诊病历,应当包括以下内容:1.一般项目。包括患者姓名、性别、年龄、民族、出生地、职业、住址、入院日期、记录日期、病史陈述者等。2.主诉。记录患者就诊的主要症状或体征,以及持续时间。3.现病史。记录患者发病经过、诊疗过程、症状变化等。4.既往史。记录患者既往疾病史、手术史、过敏史等。5.个人史、婚育史、家族史。记录患者个人生活史、婚姻状况、生育情况、家族疾病史等。6.体格检查。记录生命体征、各系统检查结果。7.实验室检查、影像学检查等辅助检查结果。8.诊断。记录临床诊断和初步诊断。9.治疗措施。记录开具的药品、检查、治疗等。10.医嘱。记录医师开具的医嘱,包括用药、检查、治疗、护理等。(二)住院病历书写。住院病历包括入院记录、病程记录、出院记录等,应当包括以下内容:1.入院记录。包括一般项目、主诉、现病史、既往史、个人史、婚育史、家族史、体格检查、实验室检查、影像学检查等。2.病程记录。包括入院后每日的病情变化、诊疗过程、医嘱执行情况等。3.专科记录。各专科根据需要记录专科检查、治疗内容。4.会诊记录。记录会诊时间、会诊医师、会诊意见等。5.手术记录。记录手术时间、手术名称、手术过程、术后情况等。6.出院记录。包括出院诊断、治疗经过、出院建议等。(三)书写要求。病历书写必须符合以下要求:1.书写格式。按照国家规定的病历书写格式进行记录,不得随意涂改。2.书写时间。记录时间应当与诊疗时间同步,不得提前或推后。3.书写用语。使用规范的医学术语,避免使用口语化表达。4.字迹要求。字迹必须工整清晰,不得潦草不清。5.更正要求。如需更正,应当用红笔划线,并在旁边签名注明日期。四、病历保管与归档(一)保管要求。病历应当妥善保管,不得丢失、损毁或擅自复制。1.门(急)诊病历由门诊科室负责保管,住院病历由病区负责保管。2.病历保管期限按照国家规定执行,一般不少于30年。3.电子病历应当定期备份,确保数据安全。(二)归档流程。病历归档按照以下流程进行:1.门(急)诊病历由门诊科室整理后,交医务处统一归档。2.住院病历由病区整理后,交医务处统一归档。3.医务处对归档病历进行编号、登记,并移交档案室保管。五、培训与考核(一)培训制度。定期对医务人员进行病历书写规范培训:1.每年至少组织2次病历书写规范培训,培训内容包括法律法规、书写规范、案例分析等。2.新入职医务人员必须接受病历书写规范培训,考核合格后方可上岗。3.培训结束后进行考核,考核不合格者进行补考。(二)考核制度。将病历书写纳入医务人员绩效考核:1.病历质量检查结果作为绩效考核的重要依据。2.病历书写不合格者,取消当年度评优资格。3.连续2次病
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年驻马店职业技术学院教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年重庆电信职业学院教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 安全事故消防培训内容
- 中电科芯片技术股份有限公司2026届春季校招农业笔试备考试题及答案解析
- 2026年内蒙古自治区鄂尔多斯市社区工作者招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026年广西理工职业技术学院教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 托管安全食品培训内容
- 职工网络安全培训内容
- 2025年大连装备制造职业技术学院辅导员招聘考试试题及答案解析
- 2026年嘉兴南洋职业技术学院教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2025版医院老年护理实践指南(含Morse跌倒风险评估量表)
- 2025-2030中国核燃料铀行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 《中国人身保险业经验生命表(2025)》
- 国家义务教育质量监测四年级劳动测试卷(含答案)
- 混凝土裂缝修补施工方案专项方案
- DBJ∕T 15-20-2016 建筑基坑工程技术规程
- 麻醉术前访视及术前评估
- 铁路工程锚杆(锚索)框架梁施工质量通病、原因分析及应对措施
- 消杀员基本知识培训内容课件
- 10KV电力工程安全风险评估报告
- 医院培训课件:《中医护理文书书写规范》
评论
0/150
提交评论