2026年牧场临时雇工合同（1篇）

2026年牧场临时雇工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供牧场临时雇工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供牧场临时雇工服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行牧场日常管理和动物照护任务，并承担相应的雇工服务责任。乙方确保具备提供牧场雇工服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事牧场雇工人员的身份证复印件及健康证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供牧场雇工服务的地点：__________________牧场。

2、具体服务范围包括：牧场动物饲养、喂养、清洁、健康监测、疾病预防、牧场设施维护、记录管理、应急处理等。

3、雇工人数：_______人，具体岗位职责分配如下：

-动物饲养员：_______人，负责每日动物喂养、饮水、清洁等工作。

-动物健康管理员：_______人，负责动物健康监测、疾病预防、兽药管理等。

-设施维护工：_______人，负责牧场设施设备的日常维护和维修。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的牧场雇工服务，并确保每天安排足够数量的雇工人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重雇工人员的服务工作，对雇工人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方雇工人员提供必要的服务工作条件，包括住宿、餐饮、工作工具等，并确保工作环境符合安全生产要求。

3、乙方对雇工人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时向乙方支付雇工服务费，并确保支付方式符合双方约定。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施牧场雇工业务的合法资质，并持有相关行业许可证。

2、乙方提供的所有雇工人员均应是其合法正式的员工，并与雇工人员签订正式的劳动合同，负责办理雇工人员的意外伤害保险，并按月向雇工人员支付报酬。

3、乙方雇工人员需接受过专业培训，确保具备专业的牧场管理和动物照护技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常牧场经营秩序。

5、乙方的雇工工作人员应尽职尽责，文明执勤，穿着统一的工作服，并配备执勤所需的防护用品和工具。

6、乙方如发现牧场管理范围内存在安全或动物健康隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、雇工服务费及支付方式

1、雇工服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、雇工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的雇工服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付雇工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付雇工服务费，乙方有权解除合同。

3、因雇工人员的故意或过失行为导致甲方牧场财产损失或动物损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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