2026年人员职称合同（1篇）

2026年人员职称合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方为甲方提供职称评定相关咨询服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

1.乙方向甲方提供职称评定咨询服务，包括但不限于职称评定政策解读、申报材料准备指导、评审流程跟踪及必要的事务性协助。乙方应确保其提供的服务内容合法合规，并符合国家及地方相关职称评定规定。

2.乙方应向甲方提供职称评定相关的政策文件、申报指南及典型案例分析，并协助甲方梳理职称评定所需的专业成果、工作经历等材料。

3.乙方承诺其服务人员具备职称评定咨询相关领域的专业知识和经验，并向甲方提供相关人员的职业资格证书或从业证明复印件。

二、服务方式

1.乙方向甲方提供职称评定咨询服务的地点：__________________。

2.具体服务范围包括：初级、中级、高级职称评定咨询，以及职称晋升过程中的政策咨询、材料审核、评审辅助等。

3.咨询服务人数：_______人。

4.乙方承诺为甲方提供自合同签订之日起至职称评定完成或合同终止期间的咨询服务，并根据甲方需求提供一对一或小组咨询形式。

5.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应真实、完整地向乙方提供职称评定所需的相关信息及材料，并对提供的材料真实性负责。

2.甲方应积极配合乙方开展咨询工作，包括但不限于参加乙方组织的政策培训、材料评审会议等。

3.甲方有权对乙方提供的咨询服务进行监督，如发现服务内容不符合合同约定，有权要求乙方及时整改。

4.如甲方因乙方服务未达预期导致职称评定未获通过，且非甲方原因所致，乙方应退还部分服务费用或提供相应补偿。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备开展职称评定咨询服务所需的合法资质，并确保其服务人员具备相应的专业能力。

2.乙方应按照国家及地方职称评定政策，为甲方提供准确、及时的咨询服务，并确保不泄露甲方个人信息及商业秘密。

3.乙方应协助甲方准备职称评定申报材料，包括但不限于撰写业绩总结、整理成果证明、规范申报表格等。

4.乙方在提供服务过程中应严格遵守职业道德，不得以不正当手段影响职称评定结果。

5.乙方应定期向甲方汇报服务进展，并应甲方要求提供阶段性成果报告。

四、服务费用及支付方式

1.职称评定咨询服务费实行分阶段支付制，具体支付节点如下：

-合同签订后支付总服务费的____%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）；

-职称评定材料提交后支付总服务费的____%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）；

-职称评定结果公布后支付剩余服务费的____%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2.乙方每阶段提供服务后应向甲方开具正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方支付相应费用。

3.如因乙方原因导致甲方职称评定未获通过，乙方应退还甲方已支付的服务费用。

五、违约责任

1.若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的____%。

2.若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部服务费用。

3.因乙方提供的服务内容存在重大错误或遗漏，导致甲方职称评定被驳回或受到其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1.本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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