规范中心组学习会议制度

PAGE规范中心组学习会议制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强公司领导班子思想政治建设，提高领导干部的理论水平和工作能力，根据上级党组织有关要求，结合公司实际，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司党委理论学习中心组全体成员。（三）基本原则1.坚持把政治理论学习放在首位，坚定政治立场，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.坚持理论联系实际，学以致用，注重把学习成果转化为解决实际问题的能力，推动公司各项工作顺利开展。3.坚持严格制度，规范管理，确保学习质量，提高学习效果。4.坚持与时俱进，不断创新学习方式方法，适应新形势新任务的要求。二、组织与职责（一）组织机构公司党委理论学习中心组由公司党委委员组成，党委书记任组长，负责审定学习计划、确定学习主题、主持学习研讨等。（二）职责分工1.组长职责负责审定年度学习计划和阶段性学习安排，确定学习主题和研讨专题。主持中心组学习会议，引导学习讨论，总结学习成果。督促检查中心组成员的学习情况，确保学习任务落实。2.副组长职责协助组长做好学习计划的制定和组织实施工作。负责组织学习资料的收集、整理和分发。参与学习研讨，发表意见建议，协助组长总结学习成果。3.成员职责按时参加学习，认真学习规定内容，积极参与学习研讨，撰写学习心得和发言材料。结合工作实际，提出问题和建议，推动学习成果转化应用。按照分工，负责组织相关学习活动，做好学习记录和资料归档工作。三、学习内容（一）政治理论学习深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的历史，学习党章党规党纪等。（二）法律法规学习学习国家法律法规，特别是与公司业务相关的法律法规，增强法治意识，提高依法办事能力。（三）业务知识学习学习公司经营管理、市场营销、科技创新、安全生产等方面的业务知识，不断提升领导干部的专业素养和业务能力。（四）时事政策学习及时学习党和国家的重大决策部署，了解国内外政治经济形势和行业发展动态，把握发展趋势，为公司科学决策提供依据。四、学习形式（一）集中学习定期组织集中学习，原则上每月不少于1次。集中学习可采取专题讲座、辅导报告、观看教育片、学习交流等形式进行。每次集中学习要明确学习主题，提前通知学习内容，确保学习效果。（二）个人自学中心组成员要结合工作实际，制定个人学习计划，认真开展自学。自学内容要与集中学习内容相衔接，注重学习的系统性和深入性。要做好学习笔记，撰写学习心得，不断提高自身素质。（三）专题研讨围绕公司改革发展中的重大问题、热点难点问题，定期组织专题研讨。每次研讨要确定主题，提前通知研讨题目，中心组成员要认真准备发言材料，深入开展讨论交流，形成共识，推动工作。（四）调研考察根据学习内容和工作需要，有针对性地组织中心组成员开展调研考察活动。通过实地调研、参观学习等方式，了解实际情况，学习先进经验，拓宽工作思路，提高解决实际问题的能力。五、学习计划与安排（一）年度学习计划每年年初，由公司党委宣传部根据上级党组织要求和公司实际，制定年度学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时间等，报公司党委审定后印发执行。（二）阶段性学习安排根据年度学习计划，结合工作实际，制定阶段性学习安排，明确每个阶段的学习重点和学习任务，确保学习有序推进。（三）临时学习安排根据党和国家的重大决策部署、公司改革发展中的重要事项等，及时安排临时学习，确保中心组成员及时了解掌握相关精神和要求。六、学习要求（一）严格遵守学习纪律中心组成员要按时参加学习，不得无故缺席。因特殊情况不能参加学习的，要提前向组长请假，并及时补课。学习期间要遵守学习秩序，关闭通讯工具或调至静音状态，不得随意走动、交头接耳，确保学习效果。（二）认真做好学习记录安排专人负责学习记录，详细记录学习时间、地点、内容、主持人、发言人等信息。学习记录要妥善保管，以备查阅。（三）积极撰写学习心得和发言材料中心组成员要结合学习内容和工作实际，认真撰写学习心得和发言材料。学习心得要注重总结学习收获，提出思考和建议；发言材料要紧扣研讨主题，观点明确，分析透彻，具有针对性和指导性。（四）加强学习成果转化应用中心组成员要注重将所学知识运用到实际工作中，深入调研分析公司改革发展中的问题，提出切实可行的对策措施，推动学习成果转化为工作成效。要及时总结学习经验，推广学习成果，带动公司全体员工共同学习提高。七、考核与监督（一）考核内容1.学习出勤情况，包括参加集中学习、专题研讨、调研考察等活动的次数。2.学习笔记、学习心得、发言材料等撰写情况。3.学习成果转化应用情况，包括在工作中运用所学知识解决实际问题、推动工作发展的成效。（二）考核方式1.个人自评。中心组成员每年年底要对自己的学习情况进行总结自评，填写《党委理论学习中心组学习考核登记表》。自评分占考核总分的30%。2.民主测评。每年年底，组织中心组成员进行民主测评，对每位成员的学习情况进行评价。民主测评得分占考核总分的30%。3.组织考核。公司党委宣传部根据个人自评和民主测评情况，结合学习记录、学习成果等，对中心组成员的学习情况进行综合考核。组织考核得分占考核总分的40%。（三）考核结果运用1.考核结果作为中心组成员年度考核、评先评优的重要依据。对学习表现优秀的成员，给予表彰奖励；对学习不认真、未完成学习任务的成员，进行批评教育，并责令限期整改。2.将考核结果向公司全体员工通报，促进公司形成良好学习氛围。（四）监督检查公司党委要加强对中心