安全生产机构制度

PAGE安全生产机构制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产机构制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工年度安全生产事故伤亡率为零。3.不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。二、安全生产机构及职责（一）安全生产委员会1.成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由公司/组织主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。2.安委会职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，研究制定公司/组织安全生产管理的重大决策和措施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。组织制定和修订公司/组织安全生产规章制度和操作规程。审批年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并监督实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大隐患进行挂牌督办。组织制定和实施生产安全事故应急预案，定期组织演练。负责对公司/组织安全生产工作进行考核和奖惩。（二）安全生产管理部门1.设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。2.安全生产管理部门职责负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织实施公司/组织安全生产管理制度。制定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能。负责安全生产检查和隐患排查治理工作，建立健全隐患排查治理台账，督促相关责任人及时整改隐患。负责对新建、改建、扩建工程项目的安全设施进行“三同时”审查和验收。负责特种设备、危险化学品等的安全管理，建立健全相关档案资料。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故的善后处理工作。负责与政府有关部门和周边单位的安全生产协调工作。（三）各部门安全生产职责1.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。2.各部门应设立兼职安全生产管理员，负责本部门的安全生产日常管理工作。3.各部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司/组织安全生产管理制度。制定本部门安全生产工作计划和安全技术措施计划，并组织实施。组织开展本部门安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全生产意识和技能。负责本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改隐患。负责本部门设备、设施的日常维护保养和安全管理，确保设备、设施安全运行。负责本部门危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理，严格执行相关规定。负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用。负责本部门生产安全事故的报告和现场应急处置工作，并配合公司/组织做好事故调查处理工作。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，遵守公司/组织安全生产规章制度和操作规程。2.积极参加安全生产宣传教育和培训活动，提高安全生产意识和技能。3.正确佩戴和使用劳动保护用品，爱护安全设施和设备。4.发现事故隐患或不安全因素，及时向本部门负责人或安全生产管理部门报告。5.积极参与生产安全事故的应急救援工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的单位和个人进行问责。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规、行业标准、公司/组织安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行安全生产再培训，提高员工的安全生产意识和技能。5.对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、操作规程执行情况、员工劳动保护用品佩戴情况、事故隐患排查治理情况等。4.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，督促相关责任人及时整改。5.对重大事故隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。（四）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。3.对排查出的事故隐患，要按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。5.对重大事故隐患要及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故发生。（五）安全设施设备管理制度1.建立健全安全设施设备管理制度，加强对安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、检测、报废等全过程管理。2.安全设施设备必须符合国家安全生产标准和行业标准，确保其安全可靠运行。3.定期对安全设施设备进行维护保养和检测，及时发现和消除安全隐患。设备维护保养和检测记录要完整准确，存档备查。4.对安全设施设备的更新改造要纳入年度安全技术措施计划，确保安全设施设备始终处于良好状态。5.对已报废的安全设施设备要及时进行清理，严禁继续使用。（六）危险化学品管理制度1.建立健全危险化学品管理制度，加强对危险化学品的采购、储存、使用、运输、销售等全过程管理。2.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内，并由专人负责管理。储存场所要符合国家相关标准和规定，设置明显的安全警示标志。3.危险化学品的使用必须严格按照操作规程进行，确保安全。使用单位要建立危险化学品使用台账，详细记录使用情况。4.危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，并严格遵守相关运输规定。运输单位要对运输过程中的安全负责。5.危险化学品的销售必须严格按照国家有关规定进行，严禁向无资质的单位和个人销售危险化学品。（七）特种设备管理制度1.建立健全特种设备管理制度，加强对特种设备的采购、安装、使用、维护、保养、检测、报废等全过程管理。2.特种设备必须由具有相应资质的单位进行安装、改造和维修，并经检验检测合格后方可投入使用。3.特种设备使用单位要建立特种设备安全技术档案，详细记录特种设备的相关信息。4.定期对特种设备进行维护保养和检测，确保其安全运行。特种设备作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。5.对已报废的特种设备要及时进行注销，严禁继续使用。（八）劳动保护用品管理制度1.建立健全劳动保护用品管理制度，加强对劳动保护用品采购、发放、使用、更换等全过程管理。2.劳动保护用品必须符合国家安全生产标准和行业标准，确保其质量可靠。3.根据员工的工作岗位和劳动强度，为员工配备合适的劳动保护用品，并督促员工正确佩戴和使用。4.定期对劳动保护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好。5.建立劳动保护用品发放台账，详细记录劳动保护用品的发放情况。（九）生产安全事故应急预案制度1.制定完善生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.生产安全事故应急预案要符合国家相关法律法规和行业标准，具有科学性、实用性和可操作性。3.定期组织生产安全事故应急预案演练，提高员工的应急处置能力。演练要制定详细的演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点、演练人员等。4.生产安全事故发生后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。5.对生产安全事故应急预案要定期进行修订和完善，确保其有效性和适应性。（十）安全生产奖惩制度1.建立健全安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规章制度的单位和个人给予处罚。2.安全生产奖励包括荣誉奖励、物质奖励等。对在安全生产管理、隐患排查治理、事故抢险救援等方面做出突出贡献的单位和个人，给予相应的奖励。3.安全生产处罚包括警告、罚款、停产整顿、吊销相关证照等。对违反安全生产规章制度、发生生产安全事故的单位和个人，要依法依规给予处罚。4.安全生产奖惩要严格按照规定的程序进行，确保公平、公正、公开。四、安全生产投入及费用管理（一）安全生产投入计划1.根据公司/组织安全生产实际情况，每年制定安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和实施时间等。2.安全生产投入计划要经安委会审批后实施。（二）安全生产费用来源1.安全生产费用从公司/组织年度预算中列支，专款专用。2.安全生产费用包括安全设施设备购置、维护保养、检测检验费用，安全生产