2020年货车驾驶员劳动合同书二篇

2020年货车驾驶员劳动合同书二篇篇一合同编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事货车驾驶员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。续签时，双方应重新签订劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任货车驾驶员，负责驾驶货车进行货物运输。2.乙方应遵守国家有关道路交通安全法律法规，确保行车安全。3.乙方应按照甲方的要求，完成各项运输任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方在法定工作时间内的工作，甲方应支付乙方工资。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方工资的支付方式为现金支付或银行转账。3.乙方在完成规定的工作任务后，甲方应按照约定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应爱护公共财产，不得有损害甲方利益的行为。3.乙方因违反劳动纪律被甲方解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。七、劳动合同的解除和终止1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，决定不再续签的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方强迫乙方加班，支付加班费低于法定标准的；（4）乙方提出解除劳动合同，并提前30日书面通知甲方的。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。八、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年____个月。2.本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方处担任货车驾驶员，负责货物的运输工作。2.乙方应遵守国家有关道路交通安全法律法规，确保行车安全。3.乙方应按照甲方的要求，完成各项运输任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方工资的支付方式为现金支付或银行转账。3.乙方在完成规定的工作任务后，甲方应按照约定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应爱护公共财产，不得有损害甲方利益的行为。七、劳动合同的解除和终止1.甲方可以解除劳动合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，决定不再续签的。2.乙方可以解除劳动合同的情形：（1）甲方未按照约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方强迫乙方加班，支付加班费低于法定标准的；（4）乙方提出解除劳动合同，并提前30日书面通知甲方的。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。八、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律