会计核算基础工作制度_第1页
会计核算基础工作制度_第2页
会计核算基础工作制度_第3页
会计核算基础工作制度_第4页
会计核算基础工作制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE会计核算基础工作制度一、总则(一)目的本制度旨在规范公司会计核算基础工作,保证会计信息的真实、准确、完整,加强财务管理,提高公司经济效益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》及国家其他相关法律法规制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司及所属各部门、分公司、子公司的会计核算基础工作。(三)基本原则1.合法性原则:会计核算应当符合国家法律法规的规定,确保会计信息真实、合法、有效。2.准确性原则:会计核算应当准确记录和反映公司的财务状况、经营成果和现金流量,保证会计信息的准确性。3.完整性原则:会计核算应当全面、完整地记录公司的各项经济业务,不得遗漏重要信息。4.及时性原则:会计核算应当及时进行,确保会计信息的及时性,以便为公司决策提供及时、准确的依据。二、会计机构与会计人员(一)会计机构设置公司设立独立的会计机构,配备相应的会计人员,负责公司的会计核算和财务管理工作。会计机构应根据公司业务需要,合理设置会计岗位,明确各岗位的职责和权限。(二)会计人员配备1.会计人员应具备相应的专业知识和技能,取得会计从业资格证书,并具备一定的会计工作经验。2.公司应根据业务规模和会计工作需要,合理配备会计人员,确保会计工作的正常开展。会计人员应定期参加培训和继续教育,不断提高业务水平和综合素质。(三)会计人员职责1.会计人员应按照国家法律法规和公司财务制度的规定,认真履行会计核算和财务管理职责,确保会计信息真实、准确、完整。2.负责编制财务报表、财务预算、财务分析报告等,为公司决策提供依据。3.负责审核原始凭证、记账凭证,登记账簿,编制财务报表,确保会计核算工作的准确性和规范性。4.负责公司资金的管理和核算,定期核对银行账户余额,确保资金安全。5.负责公司税务申报和缴纳工作,合理避税,降低税务风险。6.负责公司财务档案的整理、归档和保管工作,确保财务档案的安全和完整。(四)会计人员职业道德1.会计人员应遵守职业道德规范,诚实守信,客观公正,保守公司商业秘密。2.严禁会计人员贪污、挪用公款,严禁提供虚假会计信息,严禁泄露公司财务机密。三、会计核算基础工作规范(一)会计凭证1.原始凭证原始凭证是证明经济业务发生或完成的原始依据,必须真实、合法、有效。原始凭证应具备以下基本内容:凭证名称、填制日期、填制单位名称或填制人姓名、经办人员签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额等。公司取得的原始凭证必须符合国家法律法规的规定,不得使用非法凭证。原始凭证如有遗失,应取得原开具单位盖有公章的证明,并注明原来凭证的号码、金额和内容等,由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后,才能代作原始凭证。2.记账凭证记账凭证是根据审核无误的原始凭证编制的,作为登记账簿的直接依据。记账凭证应具备以下基本内容:凭证编号、填制日期、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或盖章。记账凭证应按照经济业务的内容进行分类编制,确保会计分录的准确性。记账凭证应连续编号,不得跳号、重号。记账凭证编制完成后,应及时传递给审核人员进行审核,审核无误后,方可登记账簿。(二)会计账簿1.公司应按照国家法律法规和财务制度的规定,设置总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。2.会计账簿应根据审核无误的记账凭证进行登记,登记账簿时应做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。3.账簿记录发生错误时,不得涂改、挖补、刮擦或用药水消除字迹,不得重新抄写,应按照规定的方法进行更正。4.公司应定期对会计账簿进行核对,确保账账相符、账证相符、账实相符。每月末,会计人员应编制科目余额表,核对总账与明细账的余额是否一致;每年末,应对财产物资进行清查盘点,确保账实相符。(三)财务报表1.公司应按照国家法律法规和财务制度的规定,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报表应根据审核无误的会计账簿和其他有关资料编制,确保财务报表的真实性、准确性和完整性。3.财务报表编制完成后,应及时报送公司管理层、股东、税务机关等相关部门,并按照规定进行公示。4.在编制财务报表过程中,如发现问题应及时进行调整和更正,确保财务报表的质量。(四)会计电算化1.公司应积极推进会计电算化工作,提高会计工作效率和质量。会计电算化系统应符合国家法律法规和财务制度的规定,具备完善的内部控制制度。2.会计电算化操作人员应经过专业培训,熟悉会计电算化系统的操作流程和功能,严格按照操作规程进行操作。3.会计电算化系统应定期进行维护和升级,确保系统的安全稳定运行。同时,应做好数据备份工作,防止数据丢失。4.会计电算化系统生成的会计凭证、账簿、报表等会计资料应符合国家法律法规和财务制度的规定,保存期限应按照相关规定执行。四、会计档案管理(一)会计档案的范围会计档案是指公司在会计核算过程中形成的,记录和反映公司经济业务的重要资料,包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务申报资料、银行对账单、发票存根等。(二)会计档案的整理与归档1.会计人员应定期对会计档案进行整理,按照类别、年度、月份等顺序进行编号,确保会计档案的整齐、规范。2.会计档案整理完成后,应及时归档,由专人负责保管。会计档案应存放在安全、防火、防潮、防虫的专用档案柜中,并按照规定的期限进行保管。(三)会计档案的查阅与借阅1.公司内部人员查阅会计档案,应填写查阅申请表,经会计机构负责人或会计主管人员批准后,方可查阅。查阅会计档案时,不得在档案上涂画、拆封和抽换。2.在特殊情况下,公司外部人员查阅会计档案,应持有单位介绍信,并经公司管理层批准。查阅会计档案时,应有专人在场陪同,确保会计档案的安全。3.会计档案原则上不得外借,如有特殊需要,须经公司管理层批准,并办理相关借阅手续。借阅期限不得超过规定时间,借阅人员应妥善保管会计档案,不得转借他人,不得擅自复制。(四)会计档案的保管期限会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。具体保管期限如下:1.会计凭证类:原始凭证、记账凭证、汇总凭证,保管期限为15年。2.会计账簿类:总账、明细账、日记账(除现金和银行存款日记账外)、辅助账簿,保管期限为15年;现金和银行存款日记账,保管期限为25年;固定资产卡片,在固定资产报废清理后保管5年。3.财务报表类:月度、季度财务报表,保管期限为3年;年度财务报表(决算),保管期限为永久。4.其他类:会计移交清册,保管期限为15年;会计档案保管清册、会计档案销毁清册,保管期限为永久;银行对账单、银行存款余额调节表,保管期限为5年。(五)会计档案的销毁1.会计档案保管期满,需要销毁时,应由公司档案管理部门提出销毁意见,会同会计机构共同鉴定,严格审查,编造会计档案销毁清册。2.会计档案销毁清册应包括会计档案名称、卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限、销毁日期等内容。3.公司负责人在会计档案销毁清册上签署意见后,方可进行销毁。销毁会计档案时,应由档案管理部门和会计机构共同派员监销。监销人员在销毁会计档案前,应当按照会计档案销毁清册所列内容清点核对所要销毁的会计档案;销毁后,应当在会计档案销毁清册上签名盖章,并将监销情况报告公司负责人。4.保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证,不得销毁,应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。单独抽出立卷的会计档案,应当在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中列明。五、内部控制与监督(一)内部控制制度1.公司应建立健全内部控制制度,明确各部门、各岗位的职责和权限,规范会计核算流程,确保会计信息的真实、准确、完整。2.内部控制制度应包括会计核算流程控制、财务审批制度、财产清查制度、内部审计制度等。3.会计核算流程控制应涵盖从原始凭证的取得、审核、记账凭证的编制、账簿的登记到财务报表的编制等各个环节,确保会计信息的准确性和规范性。4.财务审批制度应明确各项费用支出的审批流程和审批权限,确保费用支出的合理性和合规性。5.财产清查制度应定期对公司的财产物资进行清查盘点,确保账实相符。财产清查结果应及时进行处理,对盘盈、盘亏、毁损的财产物资应查明原因,按照规定进行账务处理。6.内部审计制度应定期对公司的财务收支、经济活动等进行审计监督,及时发现问题并提出改进建议,确保公司财务管理工作的规范运行。(二)内部监督1.公司内部应建立健全内部监督机制,加强对会计核算基础工作的监督检查。会计机构负责人或会计主管人员应定期对会计人员的工作进行检查,确保会计核算工作符合法律法规和财务制度的规定。2.公司应设立内部审计部门,定期对公司的财务收支、经济活动等进行审计监督。内部审计部门应独立行使审计监督权,不受其他部门和个人的干涉。3.内部监督检查应包括会计凭证、会计账簿、财务报表等会计资料的真实性、准确性、完整性,以及会计核算流程的合规性、内部控制制度的执行情况等。4.对内部监督检查中发现的问题,应及时进行整改,并追究相关人员的责任。整改情况应及时报告公司管理层,确保公司财务管理工作的规范运行。(三)外部监督1.公司应接受财政、税务、审计等外部部门的监督检查,如实提供会计资料和其他

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论