版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年人力资源分销AI解决方案合同合同编号:签订日期:2026年日签订地点:鉴于:甲方(以下简称“甲方”)是一家专注于人力资源管理的公司,乙方(以下简称“乙方”)是一家专业提供人工智能解决方案的服务公司。双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方购买乙方提供的“人力资源分销AI解决方案”达成如下协议:第一条合同标的1.1本合同标的为乙方提供的“人力资源分销AI解决方案”,包括但不限于以下内容:,-人力资源数据分析和挖掘工具;,-自动化招聘和筛选系统;-人才推荐和匹配算法;-客户关系管理系统;-报告和分析服务。1.2本方案的具体规格型号、标准、数量、单价和总价如下:,-设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整;,-软件授权费用为人民币壹拾万元整;,-报告和分析服务费用为人民币叁万元整;-合同总价为人民币贰拾伍万元整。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务:-甲方应在收到乙方提供的“人力资源分销AI解决方案”后5个工作日内完成验收,逾期视为验收合格;,-甲方应按照合同约定支付乙方相应的费用;-甲方应确保乙方提供的“人力资源分销AI解决方案”在甲方内部合法合规使用。2.2乙方权利义务:-乙方应在合同约定的期限内完成“人力资源分销AI解决方案”的交付;-乙方应保证“人力资源分销AI解决方案”的质量,如出现质量问题,乙方应负责修复或更换;-乙方应提供必要的培训和售后服务。第三条违约责任3.1若乙方未按合同约定时间交付“人力资源分销AI解决方案”,每逾期一日,应向甲方支付合同总价的千分之三作为违约金;3.2若甲方未按合同约定支付费用,每逾期一日,应向乙方支付欠款金额的千分之五作为滞纳金;3.3若任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决,4.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;4.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条合同期限、生效条件、份数,5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年;5.2本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力。第六条其他,6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;6.2本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。代表人(签字):代表人(签字):附件:,1.“人力资源分销AI解决方案”详细技术参数;2.乙方提供的培训和服务计划。(以下无正文)第七条运行维护7.1乙方负责“人力资源分销AI解决方案”的日常运行维护,确保系统稳定运行;7.2乙方应在合同签订后五个工作日内,向甲方提供系统操作手册和培训服务;7.3乙方应确保系统升级和故障修复在24小时内完成,重大故障修复不超过48小时;7.4甲方在使用过程中,如发现系统存在缺陷或需要改进之处,应及时通知乙方,乙方应在接到通知后五个工作日内予以解决。第八条数据安全8.1乙方承诺对甲方提供的数据严格保密,未经甲方同意,不得向任何第三方外泄;8.2乙方应采取必要的技术措施,确保甲方数据的安全,防止数据外泄、修改和丢失;8.3如因乙方原因导致甲方数据外泄、修改或丢失,乙方应承担相应的法律责任。第九条培训与支持,9.1乙方应按照甲方需求,提供系统操作培训和技术支持;,9.2培训内容应包括系统功能介绍、操作流程、常见问题解答等;,9.3乙方应在合同签订后一个月内完成甲方指定人员的培训工作;9.4乙方应提供7*24小时的技术支持服务,确保甲方在使用过程中遇到问题能够及时得到解决。第十条知识产权10.1本合同项下,乙方对“人力资源分销AI解决方案”享有知识产权;10.2甲方在合同有效期内,有权使用“人力资源分销AI解决方案”;,11.1合同期满或双方协商一致解除合同;,11.2任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,有权解除合同;11.3解除合同后,双方应按照合同约定结算费用,并妥善处理相关事宜。第十二条通知,12.1双方应通过书面形式进行通知,通知自送达对方之日起生效;12.2通知方式为:快递、传真或电子邮件,以最后一种方式为准。第十三条不可抗力,13.1因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任;13.2不可抗力事件包括:自然灾害、战争、管理部门行为等。第十四条适用法律,14.1本合同适用中华人民共和国法律;14.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交合同签订地人民法院解决。第十五条附则,15.1本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行;,15.2本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力;15.3本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力。第十六条技术支持与售后服务16.1乙方在合同有效期内,对“人力资源分销AI解决方案”提供免费的技术支持和售后服务,包括但不限于:-定期进行系统升级和优化;-提供操作手册和在线帮助文档;,-在线解答客户遇到的技术问题;-每年至少提供一次现场技术培训。16.2技术支持服务时间为每周一至周五,上午9:00至下午18:00(北京时间),节假日及非工作日不提供技术支持。16.3售后服务内容包括:-在系统出现故障时,乙方应在接到甲方通知后2小时内响应;,-在正常工作时间内,乙方应在4小时内修复故障;-若故障无法在规定时间内修复,乙方应提供临时解决方案。第十七条保密条款17.1双方对本合同内容以及“人力资源分销AI解决方案”的相关技术信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方外泄。17.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。第十八条知识产权18.1“人力资源分销AI解决方案”的知识产权归乙方所有,甲方在使用过程中不得侵犯乙方的知识产权。19.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2在争议解决过程中,双方应继续履行本合同的约定。第二十条合同附件,20.1本合同附件包括但不限于以下内容:,-人力资源分销AI解决方案详细说明;,-技术规格书;-用户手册;-售后服务协议。20.2附件与本合同具有同等法律效力。第二十一条其他21.1本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。21.2本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。21.3本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):代表人(签字):22.1乙方将为甲方提供“人力资源分销AI解决方案”的全面培训,包括但不限于产品安装、使用、维护和升级等,培训时间不少于2天。22.2乙方将指派一名专业技术人员为甲方提供一对一的技术支持,确保甲方在使用过程中遇到的技术问题在24小时内得到有效解决。22.3乙方将定期组织线上或线下技术研讨会,邀请甲方相关人员参加,分享最新的技术动态和解决方案。,第二十三条数据安全与个人信息保护保护23.1甲方在使用“人力资源分销AI解决方案”过程中产生的所有数据,乙方承诺将严格保密,未经甲方同意不得向任何第三方外泄。23.2乙方将采用先进的数据加密技术,确保甲方数据的安全性和完整性,防止数据外泄、修改或丢失。23.3乙方将按照国家相关法律法规和行业标准,对甲方数据进行定期备份,确保数据恢复的及时性和准确性。第二十四条合同解除,24.1在以下情况下,任何一方有权解除本合同:(1)一方违反本合同约定,经对方书面通知后15日内仍未纠正;,(2)一方发生重大违约行为,导致合同无法履行;(3)法律法规或政策变动,导致本合同无法继续履行;(4)经双方协商一致解除本合同。24.2合同解除后,双方应按照约定处理未履行完毕的义务和责任,并按照国家相关法律法规处理相关事宜。第二十五条违约责任25.1若甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。25.2若乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。25.3双方在履行合同过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,应及时通知对方,并采取合理措施减轻损失,经协商一致后可免除或部分免除责任。第二十六条通知与送达,26.1双方之间的通知应以书面形式进行,通过以下方式送达:,(1)邮寄:以挂号信方式寄送至对方指定的地址;,(2)传真:以传真方式发送至对方指定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东江门市救助管理站招聘3人笔试备考试题及答案解析
- 2026安徽皖信人力资源管理有限公司阜阳分公司招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026湖南省自然资源厅直属事业单位高层次人才招聘24人考试备考试题及答案解析
- 2026广东百万英才汇南粤东莞市桥头医院招聘纳入岗位管理编制外人员29人笔试备考题库及答案解析
- 2026年小学道德与法治教师面试题集
- 2026年软件开发岗位面试中的编程语言考察
- 2026中国远洋海运校招面试题
- 2026年乡村振兴战略专题学习测试卷
- 2026年企业融资成功案例解析及经验
- 2026年公路养护作业劳动防护用品配备规范题库
- SWITCH塞尔达传说旷野之息-1.6金手指127项修改使用说明教程
- GB/T 13277.1-2023压缩空气第1部分:污染物净化等级
- 实联化工(江苏)有限公司100万吨年联碱项目验收监测
- YS/T 678-2008半导体器件键合用铜丝
- 公路水运项目危大工程专项方案技术培训课件
- 集团公司投资项目后评价培训班课件
- 国学《弟子规》 课件
- 血脂检验和临床应用对改进血脂检验报告单的思考
- CRRT体外循环采血检验的护理要点课件
- PPT模板:小学生防溺水安全教育主题班会08课件(45页PPT)
- 《教育研究方法——观察法》PPT课件
评论
0/150
提交评论