代码分支管理及合并规范

代码分支管理及合并规范一、总则（一）目的规范。为统一代码分支管理及合并标准，提升团队协作效率，降低代码冲突风险，特制定本规范。（二）适用范围。本规范适用于公司所有研发项目及团队，包括但不限于前端、后端、移动端及基础设施开发。二、分支类型定义（一）主干分支。主干分支为代码库的主线分支，仅用于集成经过充分测试的稳定版本。主干分支禁止直接合并开发分支代码，除版本发布外不得进行其他操作。（二）开发分支。开发分支为日常功能开发的主战场，每个功能模块或任务需独立创建分支，开发完成后需通过自动化测试后方可合并至主干分支。（三）发布分支。发布分支用于准备生产环境部署，需从主干分支创建，合并所有必要补丁及配置变更，完成部署验证后方可发布。三、分支创建规范（一）命名规则。分支命名需遵循"项目代号-模块名称-任务描述"格式，例如"APP-FRONTEND-LOGIN-UI"。分支命名需保持一致性，避免歧义。（二）创建流程。1.在版本控制系统中创建新分支，2.填写分支创建申请表，注明开发任务、预计周期、负责人等信息，3.项目经理审核通过后方可开始开发。（三）生命周期管理。1.分支存在周期不得超过90天，2.未按时完成开发需提交延期申请，3.项目结束后需及时归档分支历史记录。四、代码合并标准（一）合并时机。1.功能开发完成并通过单元测试后，2.相关联模块开发基本完成时，3.版本发布前最后集成验证时。（二）合并流程。1.在主干分支创建临时合并分支，2.执行"gitmerge--no-ff目标分支"命令，3.解决所有冲突后提交合并记录，4.项目经理审核通过后正式合并。（三）冲突处理。1.优先采用版本控制系统自动合并功能，2.冲突解决需遵循"后提交覆盖前提交"原则，3.冲突处理记录需写入开发文档。五、版本发布管理（一）发布流程。1.从主干分支创建发布分支，2.执行预发布测试，3.解决测试发现的问题，4.执行生产环境部署，5.部署完成后验证功能，6.删除发布分支。（二）版本命名。版本命名需遵循"主版本号.次版本号.修订号"格式，例如"1.0.0"。主版本号在重大变更时递增，次版本号在新增功能时递增，修订号在修复bug时递增。（三）发布记录。1.记录每次发布的分支来源、变更内容、发布时间、操作人等信息，2.发布记录需存档至少3年，3.定期进行版本回溯测试。六、团队协作规范（一）权限管理。1.主干分支仅限项目经理及测试人员有写入权限，2.开发分支仅限对应开发人员有写入权限，3.发布分支在发布前开放给所有相关人员。（二）代码审查。1.所有合并请求需经过至少2人代码审查，2.审查内容包括代码逻辑、命名规范、性能指标等，3.审查通过后方可合并。（三）沟通机制。1.每日站会汇报分支进展及问题，2.重大冲突需召开专题会议解决，3.所有变更需在项目管理系统中记录。七、异常处理机制（一）紧急修复。1.严重bug需创建紧急修复分支，2.修复完成后直接合并至主干分支，3.事后需提交完整修复报告。（二）分支丢失。1.丢失分支需从历史记录中恢复，2.恢复过程需记录在案，3.加强分支备份机制。（三）冲突升级。1.无法解决的冲突需上报项目经理，2.项目经理组织专家团队分析，3.必要时回滚至稳定版本重新开发。八、监督与改进（一）定期审计。1.每季度对分支管理情况进行审计，2.审计内容包括分支数量、合并频率、冲突次数等，3.审计结果需向全体团队通报。（二）持续改进。1.每半年修订一次分支管理规范，2.收集各团队反馈意见，3.优化分支管理流程。（三）培训机制。1.新员工入职需接受分支管理培训，2.每年组织分支管理技能竞赛，3.优秀实践案例需在团队内推广。九、附则（一）责任追究。违反本规范导致代码冲突或生产环境问题的，需追究相关责任人责任，包括但不限于通报批评、绩效扣减等。（二）系统支持。版本控制系统需配置合适的权限策略，自动化测试系统需覆盖