下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
扬尘治理达标实施方案管理要求一、总则要求(一)适用范围。本方案适用于辖区内所有建筑施工项目、道路运输及土方作业等易产生扬尘的作业活动,自印发之日起施行。1.各施工单位必须严格执行本方案要求,将扬尘治理纳入项目整体管理体系。2.监理单位需对扬尘治理措施落实情况进行全过程监督,每月提交专项报告。3.市扬尘治理领导小组负责统筹协调,各成员单位按职责分工实施监管。(二)治理目标。通过系统化管控措施,实现以下控制指标1.施工现场扬尘监测点PM10浓度平均值控制在75微克/立方米以下。2.周边环境敏感点PM10浓度日均值超标天数不超过3天。3.土方作业覆盖率达到100%,物料运输密闭率达到95%以上。4.建筑垃圾清运规范率100%,裸露地面硬化率100%。二、组织架构与职责(一)领导责任。市政府成立扬尘治理达标实施领导小组1.组长由分管副市长担任,副组长由市住建局、生态环境局主要负责人担任。2.领导小组下设办公室于住建局,配备专职工作人员5名,负责日常协调。3.各区县同步建立相应组织架构,确保指挥体系直达基层。(二)部门分工。各相关部门职责明确1.住建局负责施工现场扬尘治理的监督管理,制定专项检查计划。2.生态环境局负责周边环境空气质量监测与执法,建立预警机制。3.公安局负责对违规行为实施行政处罚,保障执法权威性。4.交通运输局负责道路运输扬尘污染治理,完善渣土运输管理制度。5.发改委负责将扬尘治理纳入项目审批前置条件。(三)企业责任。施工单位落实主体责任1.建立扬尘治理责任制,项目法人对整体效果负总责。2.配备专职扬尘管理员,持证上岗,建立管理台账。3.制定专项方案,经监理审批后方可实施,重大措施需报备市级。三、主要管控措施(一)工地周边管控。设置标准化防护设施1.施工场地四周设置不低于2.5米的硬质围挡,使用金属或砌体结构。2.围挡喷淋系统应覆盖全区域,每日定时喷淋不少于4次,重点时段加密。3.进出口设置洗车平台,配备高压冲洗设备,车辆必须冲洗干净方可出场。(二)物料堆放管理。规范分类存放1.建材堆放区应采用防尘网全覆盖,裸露堆放不得超过200立方米。2.水泥、粉煤灰等易飞扬物料必须入库封闭存储,地面铺设防渗膜。3.危险化学品按规范分区存放,设置明显标识,专人管理。(三)土方作业控制。强化过程监管1.土方开挖前必须编制专项方案,报住建局审批后方可实施。2.深基坑开挖应采取分层作业,每层高度控制在5米以内。3.暴露土方必须立即覆盖,遇大风天气应临时苫盖。(四)道路运输管理。减少抛洒滴漏1.所有运输车辆必须安装卫星定位系统,纳入市智慧交通管理平台。2.车辆出场前必须冲洗轮胎,配备防抛洒装置,严禁超载运输。3.制定运输路线图,避开夜间22时至次日6时敏感时段。四、监测与考核(一)监测体系。建立立体监测网络1.施工现场每200米设置PM10监测点,实时数据接入市监控平台。2.周边社区、学校设置固定监测点,由生态环境局负责维护。3.引入无人机巡查,每周不少于3次,重点区域加密频次。(二)考核机制。实施分级奖惩1.市领导小组每月组织联合检查,对达标单位予以通报表扬。2.连续3个月未达标的施工单位,列入黑名单,限制投标资格。3.将扬尘治理纳入企业信用评价体系,实行一票否决制。五、应急处置预案(一)预警响应。启动分级响应机制1.当PM10浓度超过75微克/立方米时,启动蓝色预警,工地停止土方作业。2.超过150微克/立方米时,启动黄色预警,全部工地停工,启动周边降尘措施。3.超过250微克/立方米时,启动红色预警,全市范围内所有工地停工72小时。(二)应急措施。落实减尘降霾措施1.增加喷淋频次,每2小时喷淋一次,重点区域每半小时一次。2.对裸露地面进行湿化处理,保持土壤湿度在60%以上。3.调动周边喷淋设施,形成立体降尘网络。六、附则说明(一)资金保障。建立专项经费制度1.各区县按项目建筑面积0.5%提取扬尘治理资金,纳入财政专户。2.市级对重点区域治理项目给予50%配套补助,最高不超过200万元。3.资金使用接受审计监督,确保专款专用。(二)监督举报。畅通投诉渠道1.设立扬尘治理监督热线12345,实行24小时值班制度。2.对举报属实的,给予举报人一次性奖励500-2000元。3.对恶意阻挠执法的,依法从严追究法律责任。(三)方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 旅游线路设计与旅游产品开发手册
- 2026年认识陈皮幼儿园
- 2026年幼儿园大班客机
- 通信维护与管理手册
- 2026年儿歌律动幼儿园
- 景区导游服务与游客管理手册
- (2026年)护理论文撰写的写作思路课件
- 甲状腺炎的饮食护理策略
- 水利水电自动化仪表研发与应用手册
- 体育产业发展与赛事运营手册
- 2026年德州市德城区公开招聘城市社区专职工作者(100人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年贪污贿赂司法解释(二)培训课件
- 智驭低空 增效风能-中国通号系统解决方案(北京国际风能大会)
- 2025-2026学年人美版(新教材)小学美术二年级下册《跟着标识去游园》教学课件
- 六盘水市辅警考试真题及答案2025年
- 医生(骨科)简历模板
- 规范定制客运运营制度
- 2025年PV药物警戒英文笔试及答案
- 帕金森DBS术后程控参数个体化调整
- 2025年经纬恒润面试后的笔试及答案
- 2026东风汽车研发总院社会招聘笔试考试备考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论