2026年安防合规猎头招聘合同

2026年安防合规猎头招聘合同第一条合同标的本合同委托方（以下简称“委托方”）委托服务方（以下简称“服务方”）在2026年度内，为委托方提供符合安防合规要求的猎头招聘服务。第二条合同价款本合同总价款为人民币捌拾万元整（￥800,000.00元），其中包含服务费、税费等。第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2026年12月31日止。第四条双方权利义务一、委托方权利义务1.委托方有权要求服务方按照本合同约定提供符合安防合规要求的猎头招聘服务。2.委托方应按照合同约定向服务方支付合同价款。3.委托方应配合服务方开展招聘工作，包括但不限于提供招聘需求、协助联系候选人等。4.委托方应保证提供的信息真实、准确、完整。二、服务方权利义务1.服务方应按照本合同约定，为委托方提供符合安防合规要求的猎头招聘服务。2.服务方应保证提供的服务质量，确保招聘到符合委托方要求的候选人。3.服务方应保守委托方的商业秘密，不得外泄委托方的任何信息。4.服务方应按照委托方要求，及时提供招聘进度报告。第五条违约责任一、委托方违约责任1.委托方未按照合同约定支付合同价款的，应向服务方支付捌拾万元整（￥800,000.00元）的违约金。2.委托方提供的招聘需求信息不准确、不完整，导致服务方无法完成招聘任务的，委托方应向服务方支付捌拾万元整（￥800,000.00元）的违约金。二、服务方违约责任2.服务方外泄委托方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第六条质量标准、验收方式1.服务方提供的候选人应满足委托方提出的安防合规要求，包括但不限于：学历、工作经验、技能水平等。2.委托方对服务方提供的候选人进行审核，审核通过后，视为服务方完成招聘任务。3.审核不合格的候选人，服务方应重新提供候选人，直至委托方满意为止。第七条保密条款双方对本合同内容以及招聘过程中获取的委托方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。第八条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同解除1.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均可解除本合同。2.一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，守约方有权解除本合同。第十条其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：,代表人（签字）：代表人（签字）：,日期：日期：第十一条招聘成果1.服务方承诺在合同签订后30个工作日内，为委托方提供至少5名符合委托方要求的安防合规猎头候选人。2.根据委托方提供的具体岗位要求，候选人需具备以下条件：,-具有至少3年以上安防行业工作经验；-具有本科及以上学历，专业为安全工程、电子信息工程等相关专业；,-具有良好的沟通能力和团队合作精神；-具有CET-6英语水平。第十二条招聘费用1.招聘费用总额为人民币50万元整。2.委托方需在合同签订后5个工作日内支付首期费用人民币50万元，剩余费用在候选人成功入职并完成试用期后支付。第十三条服务期限1.本合同服务期限为自合同签订之日起至委托方满意地完成招聘任务之日止，最长不超过12个月。2.若服务期限届满，但招聘任务尚未完成，双方可根据实际情况协商延长服务期限。第十四条违约责任1.若服务方未在约定时间内完成招聘任务，委托方有权要求服务方退还已支付的招聘费用，并支付违约金人民币50万元。2.若委托方未按约定支付招聘费用，服务方有权解除本合同，并要求委托方支付违约金人民币50万元。第十五条附则1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。,日期：日期：第十六条招聘费用1.本合同约定的招聘费用为人民币50万元整，其中面试费为人民币50万元，入职成功后的佣金为人民币50万元。2.面试费用在服务方完成初次面试后五个工作日内支付；佣金在候选人成功入职并完成试用期后支付。第十七条候选人资格,1.服务方推荐的候选人必须具备以下资格：,-本科及以上学历，具有3年以上安防行业工作经验；,-熟悉安防技术、产品及行业规范；,-具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；-无犯罪记录。第十八条候选人面试1.服务方应在本合同签订之日起50个工作日内，安排符合要求的候选人进行面试。2.面试结束后，服务方应在50个工作日内将面试结果通知委托方。第十九条候选人入职1.若委托方对面试结果满意，双方应尽快签订正式劳动合同。2.候选人应在签订劳动合同后的50个工作日内办理入职手续。第二十条保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.服务方对委托方提供的公司信息、技术资料等负有保密义务，未经委托方同意，不得用于任何商业目的。第二十一条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条合同解除,1.任何一方在合同履行过程中出现以下情形之一，可解除本合同：,-严重违反合同约定；-无法履行合同主要义务；-出现不可抗力，导致合同无法履行。第二十三条其他1.本合同未尽事宜，可参照国家有关法律法规及行业规范执行。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二十四条候选人背景调查1.委托方有权要求服务方对候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。2.服务方应在收到委托方要求后50个工作日内完成背景调查，并将调查结果提交给委托方。第二十五条服务费用及支付1.本合同服务费用为人民币50万元整，委托方应在本合同签订之日起50个工作日内支付50万元作为定金，剩余50万元在候选人成功入职并完成50个月试用期后支付。2.若候选人未成功入职或因委托方原因导致候选人离职，已支付的服务费用不予退还。第二十六条服务期限1.本合同服务期限为50个月，自双方签字盖章之日起计算。2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为50个月。第二十七条知识产权1.服务方在履行本合同过程中所形成的任何知识产权归服务方所有，委托方不得侵犯。2.委托方在使用服务方提供的服务过程中，不得侵犯他人的知识产权。第二十八条违约责任1.若服务方未按照合同约定履行义务，委托方有权要求服务方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.若委托方未按照合同约定履行义务，服务方有权要求委托方承担违约责任。第二十九条合同变更1.本合同任何条款的变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。2.本合同变更后，对双方均有约束力。第三十条通知,1.双方在本合同履行过程中，应通过以下方式相互通知：-书面通知：以挂号信、特快专递或其他可靠方式发送至对方指定的地址。-电子邮件：以电子邮件形式发送至对方指定的电子邮箱。2.通知发出后，自发出之日起50个工作日视为送达。第三十一条附则第三十二条合同附件,1.本合同附件包括但不限于：,-候选人信息表-背景调查报告,-服务费用明细表第三十三条适用法律1.本合同适用中华人民共和国法律。2.因本合同发生的争议，应按照中华人民共和国法律解决。第三十四条争议解决第三十五条保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.服务方对委托方提供的候选人信息、背景调查报告等资料负有保密义务，未经委托方同意，不得向任何第三方外泄。3.若因违反保密义务导致委托方遭受损失的，服务方应承担相应的法律责任。第三十六条争议解决方式1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件审理的顺利进行。第三十七条合同解除1.任何一方在合同履行期间，如发现对方存在严重违约行为，有权单方面解除合同。2.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定处理相关事宜。3.合同解除后，服务方应将已交付的候选人信息、背景调查报告等资料退还给委托方。第三十八条合同终止1.合同期限届满，双方无异议的，合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项及未完成事项。第三十九条合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。2.双方应按照合同约定处理剩余款项及未完成事项，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.合同解除或终止后，