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文档简介

监狱安全生产与管理一、安全生产责任体系构建（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导具体负责，安全部门统筹协调，全体干警共同参与，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。监狱党委定期研究安全生产工作，将安全生产纳入绩效考核，实行一票否决制。（二）制度完善。制定《监狱安全生产责任制实施细则》，明确各部门、各岗位安全职责，细化到岗、到人、到具体工作环节。建立安全生产责任清单，每月开展自查自纠，确保制度执行到位。（三）考核监督。成立安全生产考核小组，每季度对各单位安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与绩效工资、评优评先挂钩。对责任不落实、隐患整改不到位的单位和个人，严肃追究责任。二、危险源辨识与管控（一）全面排查。组织专业技术人员对监狱生产区域、生活区域、办公区域进行全面危险源辨识，建立危险源清单，绘制危险源分布图，明确风险等级。（二）分级管控。按照风险等级，实行分级管控。高风险区域设置警示标志，制定专项安全措施；中风险区域加强日常检查；低风险区域进行常规管理。（三）动态更新。每半年对危险源进行一次复查评估，根据实际情况调整管控措施，确保危险源得到有效控制。三、消防安全管理（一）设施配备。按照国家标准配备消防设施，定期进行检查维护，确保完好有效。重点区域增设自动喷淋、火灾报警系统，定期组织消防设施操作演练。（二）隐患排查。建立消防安全隐患排查制度，每月开展一次全面排查，对发现的隐患立即整改，形成闭环管理。（三）应急演练。每季度组织一次消防应急演练，提高干警应急处置能力。演练后进行总结评估，不断完善应急预案。四、生产安全监管（一）设备管理。建立生产设备台账，定期进行检查维护，确保设备安全运行。对老旧设备及时进行更新改造，淘汰不安全设备。（二）作业管理。严格执行特种作业人员持证上岗制度，加强对高风险作业的管理，落实作业票制度，确保作业安全。（三）事故预防。建立生产安全事故预防机制，定期开展风险评估，制定预防措施，从源头上减少事故发生。五、安全教育培训（一）全员培训。每年对全体干警进行一次安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等，确保人人具备安全意识和安全技能。（二）专项培训。针对重点岗位、重点区域，开展专项安全培训，提高干警的专业安全能力。（三）考核评估。培训结束后进行考核，考核不合格的进行补训，确保培训效果。六、应急管理体系建设（一）预案编制。根据监狱实际情况，编制各类突发事件应急预案，包括火灾、爆炸、自然灾害、群体性事件等，确保预案科学合理。（二）应急演练。每半年组织一次综合性应急演练，检验预案的实用性和可操作性，提高干警的应急处置能力。（三）物资储备。建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，确保应急处置需要。七、附则说明监狱安全生产与管理是一项长期性、系统性的工作，需要全体干警共同努力。各单位要高

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