2026年零售建设猎头招聘合同

2026年零售建设猎头招聘合同甲方（委托方）：零售建设公司乙方（服务方）：猎头招聘公司鉴于甲方需要招聘优秀人才以支持公司业务发展，乙方具备丰富的猎头招聘经验和专业能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、标的,1.甲方委托乙方为其提供以下岗位的猎头招聘服务：,-零售总经理-市场营销总监,-人力资源总监-供应链总监-财务总监2.每个岗位招聘人数为1人。二、价款及支付方式1.本合同总价款为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。2.乙方在完成每个岗位的招聘任务后，甲方支付该岗位的猎头服务费用人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。3.甲方支付猎头服务费用的具体时间为：-在乙方提交候选人简历并经甲方确认符合要求后5个工作日内支付；-在乙方提交候选人面试邀请函并经甲方确认后5个工作日内支付；-在乙方提交候选人面试反馈并经甲方确认后5个工作日内支付；-在乙方提交候选人入职报告并经甲方确认后5个工作日内支付。三、期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方支付完最后一个岗位的猎头服务费用之日止。2.乙方应在合同期限内完成所有岗位的招聘任务。四、双方权利义务,1.甲方权利义务：-甲方应按照本合同约定支付猎头服务费用；-甲方应积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于提供招聘需求、协助乙方联系候选人、安排面试等；-甲方应对乙方提供的候选人信息保密，不得外泄给任何第三方。2.乙方权利义务：-乙方应按照甲方提供的招聘需求，在合同期限内完成所有岗位的招聘任务；,-乙方应保证提供候选人的真实性、准确性和完整性；,-乙方应保守甲方商业秘密，不得外泄给任何第三方；-乙方应按照甲方要求提供候选人面试邀请函、面试反馈和入职报告。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付猎头服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。2.若乙方未按照本合同约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为未完成招聘任务岗位猎头服务费用的10%。3.若任何一方外泄商业秘密，应承担相应的法律责任。六、质量标准及验收方式,1.质量标准：-提供的候选人信息真实、准确、完整；-候选人符合甲方招聘需求；-候选人面试通过。2.验收方式：-甲方对乙方提供的候选人简历进行初步筛选，确认符合要求后，安排面试；-甲方对候选人面试反馈进行确认，确认候选人符合要求后，安排入职；-甲方对乙方提交的入职报告进行确认，确认候选人已入职后，支付该岗位的猎头服务费用。七、保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。八、争议解决1.双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。签订日期：2026年月日十、服务费用及支付方式1.乙方根据甲方实际招聘到的候选人数量及岗位级别，按照以下标准收取服务费用：,-初级岗位：每成功招聘一人，收取人民币5,000元；,-中级岗位：每成功招聘一人，收取人民币8,000元；-高级岗位：每成功招聘一人，收取人民币12,000元。2.甲方在候选人入职并完成试用期后，按照上述费用标准支付乙方服务费用。3.甲方应在候选人入职后30日内，将服务费用支付至乙方指定账户。十一、违约责任1.若乙方未在约定时间内提供符合要求的候选人，甲方有权要求乙方退还已支付的部分或全部服务费用。2.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止合同履行，并要求甲方支付违约金。3.若因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。十二、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.发生以下情况之一，任何一方有权解除本合同：,-乙方提供的候选人不符合约定要求；,-甲方未按照约定支付服务费用；,-一方违反保密条款，外泄商业秘密；-发生不可抗力事件，导致合同无法履行。十三、通知与送达1.双方应按照本合同约定向对方提供通知。2.通知应以书面形式发送，并自发送之日起视为送达。十四、合同附件,1.本合同附件包括但不限于以下内容：,-候选人信息表；-招聘岗位需求说明书；-保密协议。十五、合同解释1.本合同条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。十七、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。十八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.乙方在招聘过程中，应严格按照甲方提供的招聘岗位需求说明书进行，确保候选人质量。4.甲方在乙方推荐候选人后，应在规定时间内进行面试，并给予乙方反馈。如甲方未在规定时间内给予反馈，乙方有权要求甲方支付违约金。5.乙方在招聘过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得外泄甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。1.候选人信息表2.招聘岗位需求说明书1.本合同服务期限自2026年月日至2026年月日，共计个月。2.甲方支付乙方招聘服务费用总额为人民币万元整，其中首付款为人民币万元整，在合同签订后个工作日内支付；尾款在乙方完成甲方招聘需求，并经甲方确认候选人到岗后个月内支付。八、违约责任1.若乙方未能在合同约定的时间内完成甲方招聘需求，每延迟一天，乙方应向甲方支付人民币元的违约金。2.若甲方未按合同约定支付费用，每逾期一天，应向乙方支付人民币元的违约金。3.若任何一方违反保密协议，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，应由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同解除,1.任何一方在合同履行过程中，如出现以下情形，有权解除本合同：a.乙方未能履行合同约定的招聘服务义务；b.甲方未能按时支付合同约定的费用；c.双方协商一致解除合同。十一、合同生效1.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。十二、合同附件a.候选人信息表b.招聘岗位需求说明书c.保密协议d.招聘服务费用明细表十三、合同附件说明1.合同附件与本合同具有同等法律效力。十四、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件：,1.候选人信息表2.招聘岗位需求说明书1.乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，负有严格的保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方外泄上述信息。3.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。十六、知识产权1.乙方在招聘过程中，如因自身原因侵犯他人知识产权，由乙方承担全部法律责任。2.甲方如因使用乙方提供的候选人信息侵犯他人知识产权，乙方不承担任何责任。十七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十八、合同变更1.本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。十九、合同解除1.除本合同第十条约定的解除情形外，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。二十、合同终止1.本合同履行完毕或双方协商一致解除后，合同终止。2.合同终止后，双方应相互配合，完成合同终止后的相关工作。二十一、通知1.本合同项下通知，除法律另有规定外，应以书面形式进行。2.通知送达方式为：通过双方约定的联系人进行送达，或通过邮寄方式送达至对方指定的地址。二十二、不可抗力1.由于不可抗力原因导致本合同不能履行或不能完全履行的，双方互不承担责任。2.不可抗力事件发生后，受影响一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。二十三、合同解释1.本合同未尽事宜，或本合同内容与法律、法规相抵触的，以法律、法规为准。2.本合同解释权归甲方所有。二十四、合同附件1.本合同附件与本合同具有同等法律效力。二十五、合同生效二十六、合同签署1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件：,1.候选人信息表2.招聘岗位需求说明书1.甲方未按时支付乙方招聘服务费用的，应自逾期之日起每日按未支付金额的1%向乙方支付违约金。2.乙方未能按照约定时间完成招聘任务的，应向甲方支付相当于招聘服务费用20%的违约金。3.若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。二十八、争议解决二十九、合同解除,1.发生以下情况之一，任何一方均可解除本合同：a.乙方因甲方原因无法继续履行招聘服务的；b.双方协商一致，决定解除合同的；c