2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关考试题库【名校卷】附答案详解

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关考试题库【名校卷】附答案详解1.与行为主义关系最小的概念是()。

A.替代学习

B.自我实现

C.自我奖赏

D.行为自控【答案】：B2.不属于MMPI因子结构的是()。

A.精神质因子

B.神经质因子

C.内外向因子

D.合理化因子【答案】：D3.[单选题]心理咨询师对求助者内心世界的理解、体验及表达，被称为（）。

A.尊重

B.真诚

C.共情

D.移情【答案】：C4.按巴甫洛夫的观点，人的习惯和自动化行为的生理机制是（）。

A.动力定型

B.定势

C.条件反射

D.反馈【答案】：A5.如果SCL-90采用0-4的5级评分，则总分超过()分，就可考虑筛选阳性。

A.70

B.90

C.160

D.250【答案】：A6.要做到爱岗敬业，正确的观念是（）。

A.兴趣天生，列自己不喜欢的岗位，从业人员无法做到爱岗敬业

B.在薪酬待遇低的岗位上工作，很难令从业人员做到爱岗敬业

C.无论从事什么职业，都要干一行、爱行、专一行

D.无论做什么工作，只要坚持下去就会做到爱岗敬业【答案】：C7.某绿色家园协会发起倡议，要求影视明星做榜样，带头植树造林。因明星们很忙，于是他们花钱雇人栽种，不料栽种之后无人廂料，树木成活率很低。对此，你的看法是()。

A.责任在明星，他们应该亲自栽种树木

B.责任不在明星们，而在于栽树的人

C.责任在绿色家园协会，是他们组织不力

D.责任在政府，是政府管理不到位【答案】：C8.一般来说，（）会提髙能力倾向测验的成绩。

A.较低的焦虑

B.较高的焦虑

C.一点也不焦虑

D.适度的焦虑【答案】：D9.对“真诚不等于说实话”的正确理解是（）。

A.实话实说有利于表达真诚

B.表达真诚不能通过言语

C.表达真诚应有助于求助者成长

D.真诚与说实话之间没有联系【答案】：C10.影响信度的是（）。

A.系统误差

B.随机误差

C.恒定效应

D.概化理论【答案】：B11.公民道德建设的着力点，不包括（）。

A.社会公德

B.职业道德

C.自我修养

D.家庭美德【答案】：C12.单色光的饱和度是()。

A.25%

B.50%

C.75%

D.l00%【答案】：D13.良好人际关系的原则不包括（)。

A.交换原则

B.平等原则

C.强化原则

D.相互原则【答案】：C14.厌恶疗法的厌恶刺激必须是（）。

A.意外的

B.强烈的

C.柔和的

D.快速的【答案】：B15.“性别”表示（）。

A.男女在人格特征方面的差异

B.社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待

C.男女在生物学方面的差异

D.男女在社会学方面的差异【答案】：A16.[单选题]公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是（）。

A.是否有助于树立公司领导人的形象

B.当地政府的支持很重要，别怠慢了他们

C.如何加强现场技术人员的接待宣传力量

D.产品如何能够引起消费者的关注【答案】：A17.病理性赘述常见于()。

A.精神分裂症

B.脑器质性精神障碍

C.焦虑神经症

D.持续性心境障碍【答案】：B18.关于不同咨询流派的咨询目标，正确的说法是()。

A.交互分析学派在于帮助求助者消除自我失败感

B.行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人

C.精神分析学派在于帮助求助者将潜意识意识化

D.行为主义学派在于激励求助者承担责任【答案】：C19.比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的兴趣”。下列说法中，符合第一条内涵的是（）。

A.对其他公司的产品置若罔闻

B.对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程

C.产品创新要取得一劳永逸的成效

D.热爱并专注于自己的工作【答案】：D20.对鉴别诊断具有重要意义的是心理冲突的（）。

A.严重程度

B.性质

C.持续时间

D.特征【答案】：B21.粘液质的神经活动类型是()。

A.弱、平衡、不灵活

B.强、平衡、灵活

C.强、平衡、不灵活

D.强、不平衡、不灵活【答案】：C22.小学阶段儿童思维的特点是()。

A.未掌握守恒

B.思维不具有可逆性

C.理解补偿关系

D.相对性【答案】：C23.慎独，作为道德修养，其意思是（）。

A.独立自主，自我判断，绝不人云亦云

B.越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事

C.食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言

D.大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行【答案】：B24.健康心理学侧重于研究()。

A.伤害身体健康的生活方式和心理活动

B.会造成心理活动异常的各种内在机制

C.心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗

D.各种心理活动基本规律和普遍性原则【答案】：A25.几个年轻人同时应聘到同一家公司工作，但时间不长，其中一个在别人看来能说会道的人连续晋升了职务。如果你是他们当中的一员，你觉得那个员工晋升职务快的主要原因是（）。

A.能说会道

B.自我表现

C.善于沟通

D.溜须拍马【答案】：B26.感受器在身体上分布最广的是（）。

A.味觉

B.温度觉

C.痛觉

D.机体觉【答案】：C27.一位教师在辅导学生时感到难以兼顾优秀学生和差生，他面临的角色失调是（）。

A.角色问冲突

B.角色不清

C.角色内冲突

D.角色失败【答案】：C28.变态心理学与精神病学共同的研究对象是（）。

A.心理与行为的联系

B.心理与行为的异常

C.各种不良的行为模式

D.各种脑器质性病变【答案】：B29.以反问形式责备求助者的提问是()。

A.修饰性反问

B.解释性问题

C.责备性问题

D.反问性问题【答案】：C30.MMPI-2中国常模的区分点是T分为（）。

A.70

B.65

C.60

D.55【答案】：A31.不适宜作为咨询对象的求助者的特征是（）

A.人格正常

B.文化程度低

C.行动自觉

D.智力偏低【答案】：D32.居丧障碍带伴有类似抑郁发作的症状，如丧亲（）后仍表现抑郁的全部症状，应考虑抑郁发作的诊断。

A.2周

B.2个月

C.1年

D.6个月【答案】：B33.在心理诊断中，将求助者感到痛苦而迫切需要解决的问题称为（）。

A.关键问题

B.主要病因

C.主导症状

D.近期目标【答案】：C34.激烈的意向冲突引起的情绪状态一般属于（）。

A.心境

B.激情

C.应激

D.情感【答案】：B35.脑对物质现象的延续性和顺序性的反映是（）。

A.距离知觉

B.运动知觉

C.时间知觉

D.方位知觉【答案】：C36.某同事有说脏话的毛病，但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话，你会（）。

A.远离他

B.不管他，反正不是大毛病

C.劝他注意

D.警告他改正【答案】：B37.心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断，原因诊断是判定()。

A.引发求助行为的原因

B.求助者临床症状的类别

C.引发心理问题的原因

D.求助者者临床症状的性质【答案】：C38.“性别”表示（）。

A.男女在人格特征方面的差异

B.社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待

C.男女在生物学方面的差异

D.男女在社会学方面的差异【答案】：A39.（）是人类大脑所特有的反映功能。

A.思维

B.意识

C.回忆

D.言语【答案】：B40.生物反馈疗法重点强调的是（）。

A.简历经典条件反射

B.生理信号的检测

C.咨询师主导控制

D.求助者主动参与【答案】：D41.经典精神分析理论认为，心理健康的充分和必要条件是()。

A.存在固着现象

B.合理地解释各种本能的欲望

C.存在防御机制

D.合理度过性心理发展各阶段【答案】：D42.()年，二十余名美国心理学家发起创办了《咨询心理学杂志》，该刊物成为心理咨询的专业杂志。

A.1904

B.1954

C.1896

D.1908【答案】：B43.所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（）。

A.国际化、流动化、制度化

B.标准化、社会化、高效化

C.规范化、制度化、定型化

D.标准化、规范化、制度化【答案】：D44.CRT测量的是()能力。

A.操作

B.再生性

C.运动

D.推断性【答案】：D45.关于我国心理咨询工作的未来发展可能具备的趋势，下列说法中错误的是（）。

A.心理咨询会越来越贴近中国社会现实和文化背景

B.社会需求渐趋广泛

C.完善的和职业化的心理咨询将不断提高自身的价值

D.职业化将使得专业人员因为咨询行业缺乏神圣意义而不满【答案】：D46.CBCL的表格数量是()个。

A.5

B.4

C.3

D.2【答案】：B47.（）是态度转变的最直接的原因。

A.情境

B.接受者

C.传递者

D.沟通信息【答案】：D48.与求助者的多数临床表现有内在联系的因素就是引发临床表现的()。

A.关键点

B.主导症状

C.参照点

D.必要条件【答案】：A49.建构理想的焦虑等级，应当注意做到的是（）。

A.每一级焦虑，应小到能被全身松弛所拮抗的程度

B.各焦虑等级之间的级差尽量地均匀

C.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人

D.以上三点【答案】：D50.通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是()的基本原理。

A.鼓励和重复技术

B.应对技能学习程序

C.中心—边缘模型

D.合理情绪想象技术【答案】：B51.在和年轻同事聊天时，你会（）。

A.因为大多数人需要鼓励，所以经常表扬他们

B.—半表扬，一半批评，这是实事求是的表现

C.既不批评，也不表扬

D.多批评，以利他们的进步【答案】：A52.关于时间知觉，错误的说法是（）。

A.对事物延续性和顺序性的反映

B.行为节律受生物钟的制约

C.视觉估计时间的准确度比听觉高

D.触觉估计时间的准确度比视觉高【答案】：C53.关于心理咨询按性质的分类，下列描述中错误的是（）。

A.为适应新的生存环境而进行的咨询称为发展心理咨询

B.发现自己的心理平衡被打破而进行的咨询称为健康心理咨询

C.为个人事业的成功想突破个人弱点而进行的咨询称为发展心理咨询

D.因各种挫折引起行为问题而进行的咨询称为发展心理咨询【答案】：D54.EPQ问卷的答题方式是()。

A.“是”或“否”二选一

B.分为4个等级

C.“A.B.C”三选一

D.分为5个等级【答案】：A55.阻抗的本质是（）。

A.增强焦虑情绪

B.对自我暴露的服从

C.展示焦虑情绪

D.对自我暴露的抵抗【答案】：D56.躯体感觉中枢位于（）。

A.中央前回

B.枕叶

C.中央后回

D.颞叶【答案】：C57.对一个测验使用者来说（）。

A.只需选择一个常模团体

B.要考虑现有的常模团体哪一个最合适

C.必须选用二个常模团体

D.必须选用多个常模团体【答案】：B58.按照韦氏智商分级标准，智力平常指的是IQ在()之间。

A.80-119

B.85-115

C.90-109

D.70-130【答案】：C59.参与性技术不包括（）。

A.倾听

B.内容反应

C.面质

D.具体化【答案】：C60.检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是（）。单选

A.相关法

B.区分法

C.命中率法

D.失误法【答案】：B61.下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（）。

A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

B.想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识

C.敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会

D.敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性【答案】：D62.在智商正常的范围内，智商水平与心理健康水平的关系是（）。

A.算术级数关系

B.有显著相关

C.几何级数关系

D.无显著相关【答案】：D63.制定咨询方案的依据是（）。

A.求助者的义务

B.咨询师的权利

C.咨询场所的要求

D.求助者问题的性质【答案】：D64.与精神分析理论关系最小的概念是()。

A.宣泄

B.防御

C.焦虑

D.意志自由【答案】：D65.你正在忙自己的事情，有同事求你帮忙，你一般会（）。

A.放下手头工作，去帮别人

B.忙完自己的事情，再去帮别人

C.一边干自己的事情，一边指导别人

D.要他自己想办法解决【答案】：A66.HAMD的评分标准是()。

A.各项目0-4分的5级评分法

B.各项目1-S分的5级评分法

C.各项目1-7分的7级评分法

D.大部分项目0-4分，少部分项目0-2分评分法【答案】：D67.解释技术的含义是运用心理学理论（）。

A.说明来访者思想、情感、行为的原因与实质

B.描述来访者的情感反应

C.描述来访者的行为特点

D.描述来访者的思想状态【答案】：A68.“控制话题”属于()上的阻抗。

A.讲话程度

B.讲话内容

C.讲话方式

D.咨询关系【答案】：C69.()属于理解婚姻问题的三个要点。

A.情爱、理解和相互依附

B.生理、心理与社会

C.生物属性、精神属性与社会属性

D.个人、集体与社会【答案】：A70.你在马路边摆了个货摊以贴补家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶走你，你会()。

A.不理会她，自己该怎样卖还怎样卖

B.敷衍她一下，说自己再卖一会儿就走

C.与老太太说明自己的难处

D.换一个地方继续叫卖【答案】：D71.下列说法中错误的是（）。

A.人类“性”之普遍性体现在性与人类共存同在

B.人类“性”之普遍性体现在性作为一种自然的生理现象，是每个正常人都有的

C.人类“性”之普遍性体现在除试管婴儿外，人们都是性行为的产物

D.人类“性”之普遍性体现在人类性活动的无季节性【答案】：D72.[单选题]弗洛伊德将人们防止焦虑的能力叫做（）。

A.防御机制

B.本能动力

C.心理异常

D.快乐原则【答案】：A73.强迫性神经症的必要特征是（）。

A.自杀观念

B.重复出现一个完全不必要的动作

C.情绪低落

D.自我强迫和自我反强迫同时存在【答案】：D74.如测验的效度是0.80，则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。

A.80%

B.46%

C.20%

D.64%【答案】：D75.将受测者的原始分数按一定规则转换出来的导出分数是（）

A.粗分数

B.常模分数

C.百分位数

D.校正分数【答案】：B76.要使个体对某种活动具有持续的积极性，最好激发他的（）动机。

A.外部

B.社会性

C.内部

D.生理性【答案】：C77.关于性角色问题的分类，下列说法中正确的是（）。

A.易性癖属于性角色认同失调

B.性身份认同障碍属于性角色认同障碍

C.儿童期性角色定向偏差属于性角色认同变态

D.儿童期性角色定向偏差属于性角色认同障碍【答案】：B78.判断求助者是否适宜自己的咨询时，不相适宜的情况的类型不包括（）。

A.感性型

B.欠缺型

C.忌讳型

D.冲突型【答案】：A79.按照精神分析的观点，属于自我防御机制的是（）。

A.压制

B.情理化

C.正向

D.合理化【答案】：D80.韦氏儿童智力量表的编制者为美国心理学家（）。

A.卡特尔

B.艾森克

C.韦克斯勒

D.高尔顿【答案】：C81.表象在心理发展的过程中，是从感知向思维过渡的（）。

A.初岁环节

B.中间环节

C.过度环节

D.最后环节【答案】：B82.患者觉得周围事物像布景、像水中月、镜中花，这种“非真实感”属于()。

A.感知综合障碍

B.思维形式障碍

C.思维内容障碍

D.知觉障碍【答案】：A83.生物反馈法的基本原理是()。单选

A.经典条件反射

B.交互性抑制

C.操作条件反射

D.消退性抑制【答案】：A84.好的测量单位应具备（）。

A.确定的大小

B.相同的意义

C.确定的意义

D.明确的价值【答案】：C85.按许又新教授的神经症评分标准，神经症的评分至少是()分。

A.3

B.4

C.5

D.6【答案】：D86.对于不同平均能力水平的团体，测验题目的（）会影响信度系数。

A.难度

B.可靠性

C.可理解性

D.有效性【答案】：A87.消极的情绪情感对活动有瓦解和破坏的作用，这表明情绪具有（）。

A.适应功能

B.组织功能

C.动机功能

D.信号功能【答案】：B88.样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。

A.主观影响变量

B.测验变量

C.客观影响变量

D.干涉变量【答案】：D89.关于道德，正确的说法是（）。

A.道德是一种特殊的行为规范

B.道德是个人修养之事

C.道德只是一种说教

D.道德与法律在内容上不相干【答案】：A90.内心被揭露感属于（）。

A.假性幻觉

B.感知综合障碍

C.思维形式障碍

D.思维内容障碍【答案】：D91.社会支持评定量表(SSRS)的主观支持维度的条目数是()个。

A.2

B.3

C.4

D.5【答案】：C92.我国社会主义职业道德的核心是（）。

A.为人民服务

B.效率优先，兼顾公平

C.诚实守信

D.集体主义【答案】：A93.形成守恒概念的推理方式不包括（）。

A.恒等性

B.平衡性

C.可逆推理

D.两维互补推理【答案】：B94.作品分析是下列哪一项的重要途径（）

A.收集求助者临床资料

B.行为矫正

C.行为塑造

D.形成心理评估报告【答案】：A95.受过专门训练的咨询师，向在心理适应方面出现问题并企求解决问题的求助者提供援助的过程，是（）关于心理咨询的操作性定义的主要内容。

A.韦特默

B.威廉森等

C.陈仲庚

D.罗杰斯【答案】：B96.企业为了完成一紧急任务需要加班，你会（）。

A.抱怨

B.拒绝

C.要求加班费

D.加班【答案】：D97.团体心理咨询独有的特点不包括（）。

A.多向沟通

B.提高咨询的效率

C.反馈不足

D.结果容易迁移到日常生活【答案】：C98.比奈一西蒙量表的编排方法是（）。单选

A.并列直进式?

B.混合螺旋式

C.因素分析法

D.逻辑分析法【答案】：B99.在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是()。

A.士为知己者死

B.君子敏于事而慎于言

C.衣食足而知荣辱

D.民无信不立【答案】：D100.（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

A.海德的平衡理论

B.费斯廷格的认知失调论

C.社会交换论

D.人际关系的三维理论【答案】：A101.一般而言，团体心理咨询由（）名领导者主持。

A.1

B.1-2

C.2

D.2-3【答案】：B102.病理性抑郁的核心症状不包括（）。

A.精力减退或疲乏感

B.昼重夜轻

C.兴趣与愉快感丧失

D.心境低落【答案】：B103.个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。

A.感知综合障碍

B.继发性妄想

C.特殊意义妄想

D.原发性妄想【答案】：D104.心理冲突的变形是（）。

A.部分人有经骏的

B.大家都有经验的

C.神经症性的

D.正常的【答案】：C105.关于心理咨询中资料综合评估的主要内容，下列说法中错误的是（）。

A.将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较

B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

C.按现行的症状诊断标准，进行鉴别诊断

D.确定其在症状分类中的位置【答案】：C106.（）是其他自我的载体，是个体如何看自己身体的层面。

A.客我

B.反思自我

C.镜我

D.物质自我【答案】：D107.贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是()。

A.运用提问和自我审查技术确定问题

B.检验表层错误观念

C.建立咨询关系，确定咨询目标

D.纠正核心错误观念【答案】：D108.人性主义认为身心障碍是（）。

A.不良认知或认知歪曲的结果

B.后天习得的不良行为

C.不同性质和不同程度的人性偏离

D.成长过程遇到阻碍【答案】：C109.容易导致归因变得越来越具有情境性的因素是（）。

A.社会角色改变

B.时间推移

C.自我服务倾向

D.观察位置【答案】：B110.人们有一种从好的方面来归因自己行为的趋势，这是（）。

A.自我服务倾向

B.行动者一观察者效应

C.自我监控效应

D.基本归因偏误【答案】：A111.WAIS-RC中数字符号分测验正式测验限时()秒。

A.60

B.120

C.90

D.150【答案】：C112.决定职业荣誉感的主要因素应该是（）。

A.收入状况

B.群众需要

C.个人好恶

D.社会舆论【答案】：D113.SDS的评定对象是（）。

A.具有抑郁症状的成人

B.具有强迫症状的成人

C.具有抑郁症状的儿童

D.具有强迫症状的儿童【答案】：A114.童年期的某些失真和不现实的固定信念，容易导致成年后的()。

A.自我防御

B.认知曲解

C.应激反应

D.存在焦虑【答案】：B115.收集求助者资料时下述问题中最重要的是（。)。

A.who(谁）

B.what(什么）

C.why(为什么)

D.how(怎样）【答案】：A116.（）决定了声音的音色。

A.声波的频率

B.声波的振幅

C.声波的变化

D.声波的波形【答案】：D117.求助者的社会接纳程度也可以看作是其本人的()。

A.接纳社会的程度

B.精神症状的改变程度

C.社会适应程度

D.行为问题的残留程度【答案】：C118.处于妥协期的病毒感染者的行为特点是（）。

A.过敏

B.精神兴奋性高

C.不再怨天尤人

D.淡漠【答案】：C119.注意属于（）。

A.认知过程

B.心理状态

C.意志过程

D.情感过程【答案】：B120.按照我国量表协作组提供的资料，HAMA总分达到或超过29分，可能为（）。

A.严重焦虑

B.明显焦虑

C.肯定焦虑

D.没有焦虑【答案】：A121.在卡特尔的人格理论中,把每个人都具有的特质称之为（）

A.共同特质

B.个别特质

C.根源特质

D.表面特质【答案】：A122.[单选题]“无条件接纳”求助者，并不意味着（）。

A.对求助者的恶习无动于衷

B.接纳求助者全部的优点和缺点

C.充分尊重求助者的价值观

D.接受求助者的光明面和消极面【答案】：A123.假如项目得分与实际能力水平呈正相关，则区分度为正值，相关系数越大，区分度（）。

A.越低

B.越高

C.中等

D.不确定【答案】：B124.[单选题]一般来说，态度的ABC三个成分是协调一致的。如果出现不一致，（）往往起主导作用。

A.认知成分

B.情感成分

C.行为成分

D.行为倾向【答案】：B125.巴甫洛夫研究的条件反射是（)

A.操作条件反射

B.工具条件反射

C.经典条件反射

D.无条件反射【答案】：C126.关于“见利思义”，正确的理解是（）。

A.认真思考如何取得更大利益的手段和方法

B.在利益面前，要弄清其是否合乎自身成长的需要

C.以是否符合企业和社会发展要求获取利益。

D.利益是事物发展的永恒动力【答案】：C127.在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是（）量表。

A.疑病

B.瘡症

C.抑郁

D.轻躁狂【答案】：B128.职工个人形象与企业整体形象的关系是（）。

A.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系

B.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响企业整体形象

C.树立企业形象靠产品质量，不应该和职工个人形象相联系

D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影【答案】：D129.甲状腺机能减退者的异常表现可能是()。

A.神经过敏

B.精神兴奋性高

C.情感淡漠

D.注意力不集中【答案】：C130.由他人的判断所反应的自我概念，称为()。

A.反思自我

B.客我

C.社会自我

D.镜我【答案】：D131.心理咨询师根据已有的知识对求助者做出心理正常或异常的判断，属于李心天教授提出的()。

A.医学标准

B.统计学标准

C.内省经验标准

D.社会适应标准【答案】：C132.[单选题]报据沙赫特的情绪理论，决定情绪体验的最关键因素是（）。

A.环境刺激

B.生理唤起

C.认知标签

D.身体素质【答案】：C133.个体认为自己对实际的或者想象的罪行或过失负有责任，而产生的强烈的不安、羞愧和负罪的情绪体验属于（）。

A.嫉妒

B.羞耻

C.内疚

D.社交焦虑【答案】：C134.关于倾听技术，错误的做法是()。

A.设身处地地听

B.适当地表示理解

C.给予价值评价

D.通过言语或非言语形式作出反应【答案】：C135.最严重的角色失调是（）。

A.角色冲突

B.角色失败

C.角色不清

D.角色中断【答案】：B136.合理情绪疗法的操作过程不包括（）。

A.再教育阶段

B.修通阶段

C.心理诊断阶段，明确求助者的ABC

D.实施阶段【答案】：D137.按照韦氏智商分级标准，智商在35~49分之间属于（）智力缺陷。

A.轻度

B.中度

C.重度

D.极重度【答案】：B138.毕生发展观的不足是（）。

A.一般的发展变化（有退化）趋势的重视有所欠缺

B.强调老年期心理变化的积极因素

C.突出了心理发展的连续性

D.强调心理发展各阶段都有增长的特点【答案】：A139.思维内容障碍不包含（）。

A.强迫观念

B.音联义联

C.妄想

D.超价观念【答案】：B140.某次咨询中，咨询师很反对隶助者的观点，但并不表现出来，只是心里暗暗生气。这位咨询师（）。

A.合理表达了中立性的态度

B.能够与求助者建立良好的咨询关系

C.没有持中立态度

D.有自知之明【答案】：C141.[单选题]从艾宾浩斯的保持曲线来看，遗忘的进程是（）的。

A.匀速下降

B.忽快忽慢

C.先慢后快

D.先快后慢【答案】：D142.贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。

A.抽象的与自我概念有关的错误命题

B.具体的事件和行为

C.很容易通过具体情境加以检验的观念

D.故意隐藏起来的错误观念【答案】：A143.职业责任的特点是（）。

A.职业责任不具有明确的规定性

B.职业责任与物质利益不存在任何关联

C.职业责任没有法律及其纪律的强制性

D.职业责任不完全以物质待遇为前提【答案】：D144.强迫观念是（)

A.思维内容障碍

B.意志障碍

C.思维形式障碍

D.情绪障碍【答案】：A145.共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于（）。

A.有利于咨询师个人成长

B.有利于咨询师自我表达

C.建立积极的咨询关系

D.可使求助者感到满足【答案】：C146.“睡眠锭”脑电流最先出现在非快速眼动睡眠期的（）阶段。

A.第一

B.第二

C.第三

D.第四【答案】：B147.由于老年期心理年龄与实足年龄（），所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。

A.不同步

B.同步

C.成比例

D.成反比【答案】：A148.将心理异常理解为对社会准则的破坏，这是（）。

A.认知心理学的观点

B.社会学的观点

C.文化人类学的观点

D.统计学的观点【答案】：B149.在MMPI的399题版本中，Q量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A.30

B.22

C.12

D.10【答案】：B150.在遇到危险时出现的高度紧张的情绪状态，称为（）。

A.激情

B.心境

C.应激

D.情感【答案】：C151.出现“认生”现象的年龄大致在()。

A.1～3个月

B.3～4个月

C.4～5个月

D.6～12个月【答案】：D152.求助者反复地思考一些毫无意义的问题，明知道没意义，但就是控制不住已经有半年，根据神经症简易评定法，应评定为（）。

A.1分

B.2分

C.3分

D.4分【答案】：B153.心理咨询师应遵循的原则有（）。

A.立场的中立性

B.亲友的回避性

C.手段的综合性

D.以上各项原则【答案】：D154.关于社会上的小道消息，你一般会（）。

A.从不相信，也绝不传播

B.只要大家都在谈论，自己也会关注

C.只是听听而已，但不会真正相信

D.如果认为消息有道理，自己也会相信的【答案】：B155.在意识障碍的情况下出现语词杂拌，这可能是()。

A.思维松弛

B.破裂性思维

C.思维奔逸

D.思维不连贯【答案】：D156.关于求医行为，正确的说法是()。

A.重性精神病患者一定主动求医

B.神经症者一定主动求医

C.重性精神病患者多主动求医

D.神经症者多主动求医【答案】：D157.一般来说，心理测量采用（）。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表【答案】：B158.幼儿提问类型的变化模式是（）。

A.从“是什么”转向“怎么样”

B.从“为什么”转向“是什么”

C.从“是什么”转向“为什么”

D.从“为什么”转向“怎么样”【答案】：C159.针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。

A.鉴别性会谈

B.咨询性会谈

C.治疗性会谈

D.摄入性会谈【答案】：C160.公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（）

A.他不了解自己

B.他可能弄错了对象

C.他想鼓舞自己

D.他只不过是顺口说说而已【答案】：C161.—般来说，个体自我意识水平降低时，侵犯性会（）。

A.迅速下降

B.提高

C.缓慢下降

D.不变【答案】：B162.“人逢喜事精神爽”，所描述的情绪是（）。

A.情调

B.心境

C.激情

D.应激【答案】：B163.个体行为的稳定性和一致性取决于个体的（）。

A.社会角色

B.自我意识

C.社会意识

D.社会知觉【答案】：B164.神经衰弱的症状特点不包括（）。

A.精神容易兴奋

B.精神容易疲劳

C.不同情绪症状

D.不同生理障碍【答案】：D165.刻板印象使人的社会知觉过程简化,因此它具有（）的作用。

A.概括化

B.社会适应

C.抽象化

D.消极【答案】：B166.弗洛伊德认为：克服阻抗,（）是重要的武器。

A.解释

B.具体化

C.释义

D.面质【答案】：A167.自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即（）。

A.从生理自我到社会自我，最后到心理自我

B.从生理自我到心理自我，最后到社会自我

C.从社会自我到生理自我，最后到心理自我

D.从心理自我到社会自我，最后到生理自我【答案】：A168.在各类心理咨询中，（）属于按咨询的形式的分类。

A.个体咨询与团体咨询

B.短程、中程和长期的心理咨询

C.健康咨询与发展咨询

D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询【答案】：D169.你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相处时会（)

A.鄙视

B.防备

C.疏远

D.观察【答案】：D170.职业素质的核心是（）。

A.职业道德素质

B.科学文化素质

C.专业技能素质

D.思想政治素质【答案】：A171.在卡特尔的人格理论中，起源于体质因素的特质被称为（）。

A.能力特质

B.气质特质

C.素质特质

D.动力特质【答案】：C172.假如你在火车站候车，见一乘客手里拎着沉重行李，举步维艰，四处张望，很是无助，这时，有陌生人走过来，表示要帮劢乘客，但被拒绝了。你认为这位乘客的心理会是()

A.不信任陌生人

B.不信任眼前的这位陌生人

C.半信半疑

D.不信任任何人【答案】：A173.属于引发求助者心理问题的社会性原因的是（）。

A.健康状况

B.人格特征

C.家庭教养

D.认知模式【答案】：C174.影响说服效果的情境因素是（）

A.卷入程度

B.吸引力

C.注意分散

D.可信性【答案】：C175.对3岁以前的婴儿来说，心理发展的最大威胁是（）。

A.家庭环境

B.安全感得不到满足

C.个人占有欲

D.自我意识得不到满足【答案】：B176.人们在从事某种活动前的心理准备状态称为（）。

A.定势

B.迁移

C.态度

D.动机【答案】：A177.“优者见之而忧。喜者见之而喜”，说明对人有影响的是（）。

A.心境

B.压力

C.应激

D.激情【答案】：A178.强而短促的情绪状态属于（）。

A.心境

B.激情

C.应激

D.心情【答案】：B179.为保证测验中多数项目具有较高的区分度，进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力，各题难度应该在（）之间。

A.0.50±0.10

B.0.50±0.20

C.0.50±0.30

D.0.50±0.40【答案】：B180.单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是()。

A.这位员工很能干

B.肯定有靠山

C.可能是公司出于启用年轻干部的缘故

D.自己应该多向他学习【答案】：C181.将不是常态分布的原始分数常态化，这一转换过程是（）。