医院红色教育与医德传承

汇报人:XXXX2026.05.03医院红色教育与医德传承CONTENTS目录01

红医精神的内涵与时代价值02

医院红色历史与红色资源03

红色教育体系建设04

红医精神融入医学教育05

红医精神在医疗服务中的践行CONTENTS目录06

红医精神与学科建设07

红医精神融入医院管理08

红医文化的传播与品牌建设09

红色教育与医德传承的实践案例红医精神的内涵与时代价值01红医精神的核心要义政治坚定：听党指挥的忠诚底色红医精神以坚定的政治立场为首要内涵，体现为"听党指挥，有召必应"的行动自觉。从抗美援朝时期第9预备医院医护人员义无反顾救治志愿军伤病员，到新时代新冠疫情中白衣执甲逆行出征，始终将党的领导贯穿医疗工作全过程，如湘东医院建立应急响应机制，确保关键时刻迅速集结力量。技术优良：精益求精的专业追求强调以精湛医术服务人民健康，传承"精益求精"的职业精神。抗战时期红医用土法蒸馏高度酒消毒、烧红铁丝代替止血钳，创造战地救护奇迹；当代医院通过柔性引才成立近20个"红色革命老区名医工作室"，开展多项复杂手术填补地区空白，如《红医精神追忆阐释与红色基因传承路径研究》等省级课题推动理论创新。救死扶伤：生命至上的医者使命以"全心全意为人民服务"为宗旨，践行"敬佑生命、大爱无疆"的职业操守。无论是1968年湘东医院医疗队驰援越南战场，还是2020年抗疫中隔离病房里的日夜奋战，始终将患者生命安全放在首位。通过"红医便民服务站"、义诊下基层等实践，把医疗服务延伸至群众最需要的地方。埋头苦干：艰苦奋斗的优良作风传承艰苦创业、无私奉献的精神品质，在困境中砥砺前行。革命年代红医在茅草屋、破庙里坚持手术，用蒸煮粗布替代纱布；新时代医院整合资源筹建伤残军人康养中心，打造"医养+文旅"复合型产业，以实干精神破解发展难题，如井冈山大学附属医院从8人门诊部发展为千余人三甲医院的奋斗历程。红医精神与新时代医德的契合

政治坚定与医者使命的统一红医精神中"政治坚定"的内核，在新时代体现为医务工作者听党指挥、服务人民的政治自觉。如湘东医院建立"听党指挥，有召必应"的应急响应机制，在新冠疫情等突发公共卫生事件中，医护人员主动请缨，逆行而上，彰显了"敬佑生命、救死扶伤"的使命担当。

技术优良与精益求精的传承红医精神强调"技术优良"，与新时代医德中"钻研医术、精进技能"的要求高度契合。齐鲁大地第80集团军医院战创伤救治博士团队，将科研方向锚定阵地前沿，把论文书写在战创伤救治一线，成功开展多项复杂手术，填补地区医疗技术空白，体现了对技术精益求精的追求。

救死扶伤与生命至上的共鸣红医精神的核心"救死扶伤"，与新时代"人民至上、生命至上"的理念一脉相承。无论是抗战时期白求恩大夫在破庙中连续工作四十小时抢救伤员，还是新时代医护人员在隔离病房日夜奋战，都生动诠释了对生命的敬畏与守护，展现了跨越时空的医者仁心。

埋头苦干与无私奉献的延续红医精神"埋头苦干、无私奉献"的作风，在新时代转化为医务工作者立足岗位、默默付出的实际行动。如娄底市中心医院青年党员传承姜齐贤将军舍生忘死的红医精神，将精湛医术与人文关怀相结合；安徽中医药大学第二附属医院徐晓婵医生扎根皖南山区，每周跋涉数十公里为留守老人送医送药，用实际行动践行奉献精神。红医精神的历史意义与现实意义历史意义：革命战争年代的精神支柱红医精神在革命战争年代，如抗日战争、抗美援朝时期，为战地医疗提供了强大精神支撑。以湘东医院前身第9预备医院为例，医护人员在艰苦卓绝条件下救治志愿军伤病员，用行动诠释了“政治坚定、技术优良、埋头苦干、救死扶伤”的内涵，保障了军队战斗力。历史意义：红色医疗体系的文化根基红医精神孕育了中国共产党领导下的红色医疗体系。从1931年中国工农红军军医学校成立，毛泽东提出“培养政治坚定，技术优良的红色医生”，到八路军野战卫生部制药所研制出中国首支中药注射液柴胡注射液，红医精神为革命时期医疗事业发展奠定了文化根基和实践方向。现实意义：新时代医疗服务的价值引领在新冠疫情等突发公共卫生事件中，红医精神激励医务工作者逆行而上。湘东医院医护人员主动请缨，在隔离病房日夜奋战，不仅提供医疗救治，还给予患者心理支持，彰显了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，成为新时代医疗服务的价值引领。现实意义：医院高质量发展的动力源泉红医精神推动医院在学科建设、管理创新等方面高质量发展。如湘东医院以“技术优良，精益求精”为指引，成立近20个“红色革命老区名医工作室”，建立10余个专科联盟，成功开展多项复杂手术填补地区空白；井冈山大学附属医院将红医文化融入党建，案例入选2025年党建引领公立医院文化建设全国实践案例，为医院发展注入精神动力。医院红色历史与红色资源02医院红色历史脉络梳理单击此处添加正文

抗美援朝时期的战地救护使命（1950年代初）作为中国人民解放军“第9预备医院”，后更名为“第69预备医院”“中南军区第72陆军医院”，医护人员在艰苦条件下救治志愿军伤病员，用行动诠释“政治坚定、技术优良”的红医精神。服务国家战略的医疗支援行动（1960-1970年代）1968年派遣医疗队驰援越南战场，1973年赴马里执行援非医疗任务，1979年多批次奔赴广西前线救护伤员，展现“救死扶伤、甘于奉献”的使命担当。医院发展历程中的红色传承（1954年至今）1954年迁址醴陵定名“中国人民解放军第167医院”，2002年并入湖南师范大学定名“湘东医院”，2024年11月高标准通过三级甲等综合医院评审，七十余载红医精神薪火相传。老一辈功勋医者的精神引领孙咸波、马容芳、黄祥琴、刘森、谢春光、崔纪和、苏殿军、张齐荣等先辈，以卓越战功与精湛医术奠定医院红色基因与学术底蕴，其事迹成为传承红医精神的生动教材。红色资源的挖掘与保护红医历史脉络的系统梳理成立红医精神传承与发展领导小组及工作专班，通过走访革命老兵、红医后代，查阅历史档案文献，收集抗美援朝、援越、援非、广西前线等时期珍贵红医故事，奠定医院红色基因与学术底蕴。红色建筑群的抢救性保护对院内现存红色建筑群进行全面保护，力求最大限度还原历史风貌，为后续筹建红医博物馆及申报省级、国家级文物保护单位筑牢根基，守护红医精神的物质载体。历史文物与文献的收集归档广泛收集与医院发展历程相关的历史文物、荣誉勋章、医疗档案、老红医手稿等，进行科学分类、修复与数字化归档，生动再现红医们的奋斗历程，为研究和展示提供基础。红色文物与荣誉的展示历史实物见证革命岁月

湘东医院珍藏抗美援朝时期战地手术器械、志愿军伤病员感谢信等实物，如1951年第69预备医院使用的粗布纱布、竹制手术钳，还原艰苦环境下的医疗救护场景。功勋医者荣誉传承

孙咸波、马容芳等老一辈医者荣获的军功章、战地表彰证书，以及耿飓后代捐赠的红医历史文献，构成医院红色荣誉体系，彰显"政治坚定、技术优良"的院魂。红色建筑群与博物馆建设

对院内现存红色建筑群进行保护性修缮，筹建红医博物馆，系统展陈历史档案、医疗设备及革命文物，申报省级、国家级文物保护单位，筑牢红色资源保护根基。多媒体与沉浸式展示

运用3D扫描技术还原红医文物，打造红医文化墙与互动电子导览系统，通过VR技术重建战地医院场景，配合情景剧演出，增强职工与患者对红医历史的直观认知与情感共鸣。红色教育体系建设03红色教育领导小组与工作专班

领导小组的核心架构医院成立由党委书记、院长担任双组长的红色教育领导小组，成员涵盖院领导班子、各临床科室主任、医技科室主任、行政职能科室负责人及各党支部书记，统筹推进全院红色教育工作。

工作专班的职责分工设立教育宣传组、线索核查组、整改督导组、考核问责组等专项工作组，分别负责制定学习计划、组织培训宣传、受理问题线索、督促整改落实、开展考核奖惩等具体工作，确保责任到人、协同高效。

专项教育的推进机制建立“动员部署-学习教育-排查整改-考核评估”的全流程工作机制，如2026年廉洁行医专项教育明确要求全年分阶段推进，实现从业人员廉洁行医政策知晓率、教育培训覆盖率等五个100%目标。医学专业课程融入红医元素在基础医学课程讲解医学发展史时，引入红医前辈在艰苦条件下开展医学研究的案例；临床专业课程中，结合典型病例教学时机，融入“红医精神”元素，如讲述红医专家刘世钺至今仍坚持临床工作的感人事迹。专题思政课程强化价值引领开设红色医学史、医德传统等专题课程，构建思政课程与课程思政协同育人机制。将“政治坚定、技术优良”等红医精神核心要义纳入教学目标，形成“医学+思政”双主体教学模式。实践体验课程深化情感认同组织医学生深入医疗机构、基层卫生单位及革命老区，开展临床见习、医疗现状调研、红医历史考察等实践活动。依托暑期社会实践、专业课程实践等平台，引导学生在实践中感悟红医精神。网络数字课程拓展学习边界开发分层分类的网络课程矩阵，针对不同专业背景、学习阶段的学生特点，构建梯度化、模块化的红医精神网络课程体系。利用微课、慕课等形式，系统开发红色医学史、医德典范案例等数字化教学资源。红色教育课程体系构建红色教育活动形式创新沉浸式场景体验运用VR技术重建战争时期野战医院场景，如西华大学医院党支部组织党员“走进”红军医疗队历史现场，直观感受竹镊子、煮沸纱布等原始医疗条件下的救死扶伤精神。互动式文化传播打造红医文化墙、编印红医手册、编排情景剧，如湘东医院通过图文并茂的文化墙系统展示红医精神内涵，编排红医故事情景剧增强职工与患者的文化认同感。新媒体矩阵宣传制作主题短视频、开设线上红色健康书架，如资阳市在医院门诊大厅设立“红色健康书架”，湘东医院借助新媒体平台广泛传播红医故事，扩大社会影响力。实践化主题活动开展“红色经典诵”“医心跟党走”演讲、“义诊下基层”等活动，如本溪市中心医院组织“稳递军需”“雪山传令”团队拓展训练，将抗联精神转化为岗位协作能力。融合化特色项目推动红医文化与康养、文旅产业融合，如湘东医院筹建伤残军人康养中心，规划红医主题旅游线路，打造“医养+文旅”复合型产业，助力区域红色经济发展。红医精神融入医学教育04课程体系深度融合将红医精神核心要义纳入医学专业课程教学目标，在基础医学课程讲解发展史时引入红医前辈艰苦研究案例，临床课程结合典型病例融入红医事迹，如外科学中讲述95岁红医专家刘世钺坚持临床工作的感人事迹，实现知识传授与价值引领统一。校园文化浸润熏陶建设红医主题物质文化，打造红医精神雕塑群、历史长廊，展陈先辈事迹图片与实物；开展精神文化活动，组建学生宣讲团、举办专题讲座和情景剧演出，如临床医学院举办“传承红色医魂，践行医者初心”故事分享活动，让红色医魂落地生根。实践教学锤炼担当组织医学生深入医疗机构、基层卫生单位及革命老区开展临床见习、医疗调研和红色历史考察，构建以志愿服务为核心的实践体系，如开展社区义诊、健康科普、乡村振兴医疗帮扶等公益活动，引导学生在实践中践行“救死扶伤、埋头苦干”的红医传统。数字技术创新赋能开发红医精神专题数字资源库，包括历史影像修复版、口述史访谈视频等；运用VR/AR技术重建战地医院场景，让学生“走进”历史现场；打造分层分类网络课程矩阵和新媒体传播平台，增强红医精神教育的吸引力和感染力，实现线上线下教育融合。医学教育中的红医精神培养老红医事迹分享与传承

抗美援朝战场的生命守护者湘东医院前身作为中国人民解放军"第9预备医院"，医护人员在抗美援朝时期，于艰苦卓绝条件下义无反顾投身志愿军伤病员救治，用精湛医术和无私奉献诠释红医精神。孙咸波、马容芳等老一辈功勋医者以卓越战功与精湛医术垂范后学。

国际救援中的医者担当医院曾派遣医疗队驰援越南战场（1968年）、赴马里执行援非医疗任务（1973年），1979年多批次奔赴广西前线救护伤员，在国际与国内的战场上，老红医们展现了"政治坚定、技术优良、埋头苦干、救死扶伤"的院魂。

艰苦岁月中的创新与坚守抗战时期，战地医者在茅草屋、破庙里，用缴获或有限的医疗器械救治伤员，无酒精用土法蒸馏高度酒消毒，无止血钳用烧红铁丝代替，如白求恩大夫"毫不利己，专门利人"，对工作极端负责、对技术精益求精，为一代代医务工作者树立榜样。

新时代传承与实践路径医院定期邀请老红医及其后代开展专题座谈会，分享战火纷飞中的救护故事；组织走访参加上甘岭等战役的革命老兵、红医后代，查阅历史档案，收集珍贵红医故事，将其作为弘扬红医文化的宝贵素材，让红医精神在新时代焕发生机。医学生红色主题实践活动

01红色医学故事分享会临床医学院举办“传承红色医魂，践行医者初心”红色医学故事分享活动，参赛选手讲述白求恩、钟南山、傅连暲、龙思泉等感人至深的红色医学故事，让红色医魂在薪火相传中熠熠生辉，让医者初心在青春践行中更加坚定。

02红色教育基地实地研学组织医学生走进东北抗联史实陈列馆、赵尚志纪念馆、红军长征纪念馆等红色教育基地，通过参观珍贵文物、聆听英雄事迹，深刻感悟革命先烈的丰功伟绩，传承红色基因，厚植爱国情怀。

03“重走红军路”义诊服务结合暑期社会实践、专业课程实践，组织医学生深入革命老区、基层卫生单位，开展“乡村义诊，助力健康”等活动，为村民提供免费医疗检查、疾病诊断和健康咨询服务，将红医精神转化为服务群众的实际行动。

04红色经典诵读与主题征文开展“红色经典诵”读书活动，组织医学生诵读抗疫家书、红医事迹等红色篇章；围绕“致敬先烈，献礼青春”“传承红色基因，践行医者使命”等主题举办征文比赛，引导学生从红色历史中汲取奋进力量。红医精神在医疗服务中的践行05突发公共卫生事件中的逆行担当面对新冠疫情等突发公共卫生事件，医院迅速响应，医护人员主动请缨，逆行而上。他们舍小家为大家，在隔离病房日夜奋战，不仅提供精心医疗救治，还给予患者心理安慰与支持，用爱与责任守护生命健康。惠民服务与基层健康守护医院积极开展覆盖城乡的义诊活动，组织专家团队深入基层，提供免费医疗检查、疾病诊断和健康咨询服务。设立"红医便民服务站"，为患者提供导诊、陪检等志愿服务，切实满足群众健康需求，构建和谐医患关系。精益求精的医疗技术追求以"技术优良，精益求精"的红医理念为指引，推动科研创新与技术攻关。通过柔性引才机制成立近20个"红色革命老区名医工作室"，建立专科联盟，引进先进设备，选派人才外出进修，成功开展多项复杂手术，填补地区医疗技术空白。人文关怀与医德医风建设倡导医护人员以红医精神为指引，耐心倾听患者诉求，积极沟通交流。开展"红医标兵"评选活动，对在医疗服务、文化传承等方面表现突出的个人和团队进行表彰，发挥榜样示范引领作用，在全院营造积极向上的工作氛围。日常医疗服务中的红医精神体现突发公共卫生事件中的担当新冠疫情中的逆行出征面对新冠疫情等突发公共卫生事件，医院迅速响应，医护人员纷纷主动请缨，逆行而上。他们舍小家为大家，穿着厚重的防护服，在隔离病房里日夜奋战，不仅为患者提供精心的医疗救治，还给予他们心理上的安慰与支持，用爱与责任守护着患者的生命健康。应急响应机制的高效运转建立"听党指挥，有召必应"的应急响应机制，确保在关键时刻迅速集结力量、高效开展救援工作。如安徽省援沪中医医疗队在新冠疫情期间，充分发挥中医药特色为患者缓解病痛，践行"明知山有虎，偏向虎山行"的医者担当。多学科协作的战疫力量模拟"战场"上，警报骤响，"伤员"被紧急送入手术方舱。分诊组迅疾标定伤情等级，转运组将重伤员平稳移至手术台，多学科专家已在手术室等候，一场"多学科联合作战"迅速展开，显著提升了协作效能与救治成功率。惠民服务与义诊活动开展01覆盖城乡的义诊活动医院组织专家团队深入基层，为群众提供免费医疗检查、疾病诊断和健康咨询服务，切实满足群众的健康需求，将红医精神落到实处。02“红医便民服务站”建设设立“红医便民服务站”，为患者提供导诊、陪检等志愿服务，倡导医护人员耐心倾听患者诉求，积极沟通交流，构建和谐医患关系。03伤残革命军人及“两参”老兵康养服务全力筹建伤残革命军人及“两参”老兵康养中心，整合医疗、康复、生活照料等优质资源，为老兵们提供全方位、专业化的康养服务，传承红医关爱。04“联医共建”送医下基层组织医院党组织与基层卫生院（社区卫生服务中心）党组织结对，建立送医小分队，通过“专家送学+义诊服务”模式，在机关、乡镇、社区提供免费体检、慢病咨询、常规护理培训等服务，将党史学习成效转化为惠民实效。红医精神与学科建设06红医理念指引下的科研创新

以“技术优良，精益求精”为科研导向湘东医院以红医理念为指引，积极推动科研创新与技术攻关，鼓励医务人员勇于探索，不断突破技术瓶颈，成功开展多项复杂手术，填补地区医疗技术空白。

柔性引才与专科联盟建设通过柔性引才机制，成立近20个“红色革命老区名医工作室”，建立10余个专科联盟，加强与高校、上级医院合作交流，邀请专家指导帮扶，提升科研实力。

加大科研投入与硬件支持医院持续加大科研投入，引进先进医疗设备，为科研工作提供坚实的硬件支持，同时选派优秀人才外出进修学习，带回前沿的医疗技术和理念。

红医精神相关课题研究与成果积极鼓励发表红医精神相关文章、开展科研课题立项，如《红医精神追忆阐释与红色基因传承路径研究》等省级课题成功申报，为红医精神的理论研究增添新成果。专科联盟与名医工作室建设

柔性引才，打造红色革命老区名医工作室湘东医院通过柔性引才机制，积极整合优质医疗资源，成功成立了近20个“红色革命老区名医工作室”。这些工作室的建立，旨在发挥名医的引领和示范作用，将先进的医疗技术和理念引入革命老区，提升医院的整体诊疗水平，更好地服务当地群众。

加强合作，构建专科联盟网络医院积极加强与高校、上级医院的合作交流，建立了10余个专科联盟。通过专科联盟的构建，实现了医疗资源的共享、优势互补以及人才的联合培养，有效促进了医院各专科的发展，为患者提供了更加优质、便捷的医疗服务。

专家引领，提升科研与诊疗实力医院邀请专家指导帮扶，专家团队勇于探索，不断突破技术瓶颈，成功开展多项复杂手术，填补了地区医疗技术空白。同时，医院持续加大科研投入，鼓励发表红医精神相关文章、开展科研课题立项，如《红医精神追忆阐释与红色基因传承路径研究》等省级课题成功申报，为医院的科研创新和诊疗实力提升奠定了坚实基础。红医精神相关课题研究成果

省级课题研究成果湘东医院成功申报省级课题《红医精神追忆阐释与红色基因传承路径研究》，为红医精神的理论研究增添了新成果。

战创伤救治研究成果第80集团军医院新时代红色军医战创伤救治博士团队在2025年第六届泛亚太地区军事医学大会上展示“C-MESS评分应用验证”成果，直面战场伤情评估“判断慢、决策难”的世界性难题，凭借上千次模拟与临床验证，给出了精准高效的中国方案。

红医精神育人功能研究新疆医科大学马克思主义学院讲师包东娅开展“红医精神融入医学院校课程思政建设中的推进路径研究”，探索红医精神在课程思政中的融入方式和方法，助力提升医学思想政治教育的实效性。

红医精神政治认同研究南京医科大学台红蕊、张婷开展“新时代医学生红医精神政治认同现状及培育策略研究”，为新时代医学生红医精神的培育提供理论支持和实践策略。红医精神融入医院管理07医院核心价值观的塑造

红医精神引领价值导向以“政治坚定、技术优良、埋头苦干、救死扶伤”的红医精神为核心，将其融入医院发展战略和文化建设，作为全体员工共同的价值追求和精神力量。

党建引领核心价值培育坚持党建引领，将红医精神学习纳入党委中心组学习、“三会一课”等党建活动，通过专题党课、主题党日等形式，强化员工对核心价值观的认同。

制度保障价值观落地建立“听党指挥，有召必应”的应急响应机制，设立“红医便民服务站”，开展“红医标兵”评选，将核心价值观要求融入医院管理制度和员工行为规范。

文化浸润价值观内化打造红医文化墙、编印红医文化手册、编排红医情景剧，借助新媒体平台传播红医故事，营造浓厚文化氛围，使核心价值观潜移默化融入员工思想和行动。应急响应机制的建立与完善01构建“听党指挥，有召必应”的应急响应体系医院建立以党建为引领的应急响应机制，确保在公共卫生事件、重大灾害等关键时刻，能够迅速集结医疗力量，高效开展救援工作，体现红医精神中“政治坚定、甘于奉献”的核心内涵。02完善应急队伍组建与常态化培训组建由党员骨干带头的应急医疗队，定期开展战地救护、重症救治等实战化训练，如第80集团军医院博士团队进行伤员分拣、快速后送等模拟演练，提升应急处置能力。03建立多学科联动与资源调配机制针对复杂伤情或突发公共卫生事件，启动多学科专家联合会诊，建立“伤情分级—专家匹配—方案落地”的高效协作流程，确保医疗资源快速精准调配，保障救治工作有序开展。04强化应急演练与实战经验总结通过模拟战场环境、突发疫情等场景进行常态化应急演练，结合新冠疫情等实际救援经验，持续优化响应流程，提升队伍在极端条件下的适应能力和救治水平。红医标兵评选与榜样引领

评选标准与维度围绕医疗服务质量、红医文化传承、医德医风建设等核心维度设置评选标准，注重政治坚定、技术优良、服务贴心、甘于奉献等综合表现，确保评选出的标兵兼具专业素养与精神风范。

评选流程与机制建立科室推荐、资格审查、综合评审、公示表彰等规范流程，采用民主投票与专家评审相结合的方式，确保评选过程公开、公平、公正，充分调动全院职工参与积极性。

标兵事迹宣传与学习通过医院官网、宣传栏、新媒体平台等渠道，广泛宣传红医标兵的先进事迹，组织专题分享会、事迹报告会，形成“学标兵、赶先进”的良好氛围，让榜样力量深入人心。

激励措施与示范效应对获评标兵给予精神与物质双重奖励，如颁发荣誉证书、纳入人才培养计划等。发挥标兵在临床诊疗、科研创新、服务患者等方面的示范引领作用，带动整体医疗服务水平提升。红医文化的传播与品牌建设08红医文化墙与宣传阵地打造红医文化墙建设内容以图文并茂形式系统展示红医精神内涵及医院传承实践成果，通过历史照片、文字说明等，让患者、家属及医护人员时刻感受红医文化熏陶，营造浓厚文化氛围。历史文物与荣誉展示广泛收集珍贵历史文物、荣誉勋章、医疗档案等，进行科学陈列展示，生动再现红医奋斗历程，如湘东医院收集的抗美援朝时期医疗器具等实物，增强文化感染力。红医文化手册与情景剧创作编印通俗易懂的红医文化手册，传播红医精神；编排红医精神相关情景剧，以艺术形式展现红医故事，增强职工和患者对医院红医文化的认同感，拉近医患距离。新媒体宣传平台建设借助新媒体平台传播优势，制作主题鲜明、内容生动的宣传短视频，广泛传播红医故事，有效扩大红医精神在社会各界的影响力，如医院官方微信公众号、视频号等定期推送。新媒体平台的红医故事传播短视频主题宣传矩阵制作系列主题鲜明、内容生动的红医故事宣传短视频，借助抖音、快手等短视频平台广泛传播，有效扩大红医精神在社会各界的影响力。微信公众号专题推送通过医院官方微信公众号，定期推送红医人物事迹、历史故事、精神解读等专题内容，以图文并茂形式增强传播的深度与广度，吸引职工与患者关注。线上红医文化互动活动利用新媒体平台开展红医知识问答、故事征集、线上展览等互动活动，如“我身边的红医故事”征集，增强职工和公众对红医文化的参与感与认同感。红医文化品牌的社会影响力主流媒体宣传与社会共鸣湘东医院在《湖南日报》发表深度阐释红医精神的专题文章，引发广泛社会共鸣，有效扩大了红医精神在社会各界的影响力。教育领域的思政育人辐射湘东医院走进高校讲授红医精神思政课，辽宁何氏医学院通过红色家书解读、红医故事分享等形式，将红色基因融入医学教育，培育学生家国情怀与职业担当。行业内的示范引领作用湘东医院以红医精神为内核打造的卓越服务案例在全省荣获一等奖，成为行业典范；井冈山大学附属医院相关案例入选2025年党建引领公立医院文化建设全国实践案例，彰显红医文化建设的行业影响力。区域发展的文化与经济赋能湘东医院积极推动红医文化与康养服务、文旅产业融合发展，筹建伤残革命军人及“两参”老兵康养中心，规划红医主题旅游景点和精品线路，为区域红色文化传承和经济发