2026年广告托管猎头招聘合同

2026年广告托管猎头招聘合同甲方（委托方）：乙方（服务方）：鉴于甲方需要进行广告托管业务，需要招聘相关人才，乙方愿意提供猎头招聘服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应按照甲方要求，在合同约定的期限内，通过合法渠道，为甲方寻找、筛选、推荐符合甲方招聘条件的广告托管业务人才。1.2乙方提供的猎头招聘服务包括但不限于以下内容：（1）对广告托管行业的人才市场进行调研，了解行业发展趋势和人才需求；,（2）根据甲方需求，制定详细的招聘方案；,（3）通过线上线下渠道，寻找并筛选符合条件的人才；（4）与候选人进行沟通，了解其工作经历、技能、薪资要求等信息；（5）组织面试，协助甲方进行背景调查；（6）协助甲方完成候选人的入职手续。第二条服务期限2.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起至年月日止。第三条服务费用3.1本合同服务费用总额为人民币元整（￥元）。3.2服务费用支付方式：甲方于本合同签订之日起支付总额的%，即人民币元；乙方完成招聘后，甲方支付剩余的%，即人民币元。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）向乙方提供详细的招聘需求，包括职位、岗位职责、任职资格、薪资待遇等；（2）配合乙方进行候选人的面试和背景调查；（3）按照约定支付服务费用；（4）对乙方提供的招聘服务进行监督和评价。4.2乙方权利义务：,（1）按照甲方要求，在约定的时间内完成招聘任务；,（2）对甲方提供的信息严格保密，不得外泄给任何第三方；,（3）确保推荐的人才符合甲方要求，并提供相关背景调查材料；（4）对甲方提出的问题和要求，及时予以解答和落实。第五条违约责任,5.1如果甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；,5.2如果乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付%的违约金；5.3如果任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第六条质量标准及验收方式,6.1乙方推荐的人才应符合甲方的要求，具备相关技能和经验；,6.2甲方在收到乙方推荐的人才后，有权对其进行试用期考察；6.3试用期满后，如果乙方推荐的人才不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方退还相应的服务费用。第七条保密条款7.1双方对本合同内容以及招聘过程中涉及的商业秘密和个人信息保护信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄；7.2保密期限自本合同签订之日起至年月日止。第八条争议解决,8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他,9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。,甲方（委托方）：乙方（服务方）：签订日期：备注：本合同自签订之日起生效，合同期限自年月日起至年月日止。第七条保密条款7.2保密期限自本合同签订之日起至2029年12月31日止。在此期间，双方均不得外泄对方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；例如，若乙方在招聘过程中出现失误，导致甲方未能按时完成招聘任务，双方应立即沟通，协商解决方案。8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。例如，若在协商过程中，双方未能达成一致意见，甲方有权在合同签订地的人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的违约责任。第九条其他9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；例如，若在合同履行过程中，双方认为有必要对某些条款进行修改或补充，可另行签订补充协议，作为本合同的附件。,甲方（委托方）：示例科技有限公司乙方（服务方）：XX猎头咨询有限公司签订日期：2026年4月20日备注：本合同自签订之日起生效，合同期限自2026年4月20日起至2026年12月31日止。在合同期限内，若甲方需要乙方继续提供招聘服务，双方可另行签订补充协议，约定服务期限和费用。第十条招聘成果考核10.1乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成至少10个高级管理岗位的招聘任务。例如，乙方需在2026年4月20日至2026年12月31日期间，成功招聘10名具备丰富管理经验的高级管理人员，包括但不限于研发总监、市场总监、人力资源总监等职位。10.2招聘成果以乙方提交的正式录用通知书为依据。例如，每成功招聘一名高级管理人员，乙方需向甲方提交该员工的正式录用通知书，甲方将根据通知书的真实性及有效性进行考核。10.3甲方将对乙方完成的招聘成果进行评估，评估内容包括但不限于招聘效率、员工质量、试用期表现等。例如，甲方将设立一个专门的评估小组，对乙方完成的招聘成果进行为期一个月的评估，评估结果将作为乙方服务质量的重要参考。第十一条保密条款11.1双方对本合同内容以及履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。例如，乙方在招聘过程中获取的甲方企业信息、员工资料等，均属于商业秘密，乙方不得将其用于任何商业目的或外泄给第三方。11.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。例如，即使合同终止，双方仍需在两年内对合同内容和商业秘密保密。第十二条解除合同12.1在合同期限内，若甲方发现乙方存在严重违约行为，如违反保密条款、未按时完成招聘任务等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。12.2乙方在合同期限内单方面解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定数额的违约金。例如，若乙方在2026年6月20日提出解除合同，需在6月20日前书面通知甲方，并支付甲方2万元违约金。第十三条违约责任13.1若乙方未按时完成招聘任务，导致甲方未能按时完成招聘需求，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未完成招聘任务金额的10%。例如，若乙方未能在规定时间内完成5个招聘任务，则需向甲方支付5万元违约金。13.2若甲方违反保密条款，外泄乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。例如，若甲方在合同期限内外泄乙方商业秘密，导致乙方遭受50万元经济损失，甲方应赔偿乙方50万元。第十四条合同变更14.1在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商一致变更或解除合同。14.2双方协商一致变更合同内容，需签订书面变更协议，作为本合同的附件。例如，若因政策调整导致招聘需求发生变化，双方可协商签订变更协议，调整招聘任务和费用。第十五条合同解除15.1若因乙方原因导致甲方损失，如乙方未能按照合同要求完成招聘任务，造成甲方损失20万元，甲方有权要求乙方支付20万元的赔偿金。第十六条合同争议解决16.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十七条合同生效17.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自2026年1月1日至2026年12月31日。第十八条其他18.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件一：保密条款1.乙方同意在本合同有效期内以及合同解除或终止后，对甲方提供的商业秘密予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄或披露。附件二：招聘任务清单,1.乙方负责在2026年内为甲方完成以下招聘任务：a.招聘5名高级软件工程师，要求具有5年以上相关工作经验。b.招聘3名项目经理，要求具备良好的项目管理能力和沟通协调能力。c.招聘2名市场营销专员，要求具备敏锐的市场洞察力和丰富的市场营销经验。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：2026年1月1日附件三：薪酬及福利待遇,1.乙方在完成甲方招聘任务后，甲方将按照以下标准支付乙方服务费：a.高级软件工程师：每成功招聘一名，甲方支付乙方服务费人民币10万元；b.项目经理：每成功招聘一名，甲方支付乙方服务费人民币8万元；c.市场营销专员：每成功招聘一名，甲方支付乙方服务费人民币6万元。2.甲方将为乙方提供以下福利待遇：a.乙方在合同期内，每月享受人民币5000元的佣金；b.乙方享有国家法定节假日及年假；,c.甲方为乙方提供每月一次的培训机会，提升乙方专业能力；d.甲方为乙方提供免费的工作餐及下午茶。附件四：保密条款补充说明1.乙方需对甲方提供的客户信息、招聘需求等商业秘密进行严格保密，不得外泄给任何第三方；2.乙方在合同解除或终止后，仍需遵守本保密条款，不得外泄任何甲方商业秘密；3.乙方违反本保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。附件五：争议解决流程,1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；,2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼；3.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件公正审理。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：附件六：合同解除与终止1.本合同期限为一年，自2026年1月1日起至2027年1月1日止；2.合同期内，如乙方违反合同约定或甲方出现严重违约行为，任何一方均有权解除合同；3.合同期满后，如双方均无违约行为，合同自动续签，续签期限同原合同期限；4.合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的所有资料、文件等归还甲方，并确保不外泄任何商业秘密；5.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付已完成的招聘项目剩余服务费。附件七：不可抗力条款1.在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致合同无法履行或履行受阻，双方应相互理解，协商解决；,2.不可抗力包括自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等；,3.