2026年安防服务猎头招聘协议

2026年安防服务猎头招聘协议第一条合同双方基本信息本协议由以下双方签订：甲方：委托方公司乙方：服务方公司第二条合同标的1.品名/服务内容：乙方将为甲方提供专业的安防服务猎头招聘服务。2.规格型号/标准：乙方将按照行业标准和甲方要求，提供高质量、高效率的猎头招聘服务。3.数量：本合同服务期限为一年，乙方需为甲方提供至少10名符合岗位要求的安防服务人才。4.单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整（￥125,000.00），服务费单价为人民币叁仟元整（￥3,000.00）。5.总价：合同总价为人民币壹佰贰拾肆万伍仟元整（￥1,244,500.00）。第三条权利义务条款1.甲方权利义务：甲方应在乙方提供候选人信息后5个工作日内完成面试，并给予乙方反馈。若甲方未在规定时间内完成面试，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方权利义务：乙方应在合同签订后3个工作日内，向甲方提供至少3名符合岗位要求的候选人信息。若乙方未能在规定时间内提供候选人信息，甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲方权利义务：甲方应在收到乙方提供的候选人信息后，对候选人进行面试，并在面试结束后3个工作日内给予乙方反馈。4.乙方权利义务：乙方应确保提供的候选人信息真实、准确、完整，并对候选人的背景进行调查核实。5.甲方权利义务：甲方应在合同期限内支付乙方全部服务费用。若甲方未在规定时间内支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。6.乙方权利义务：乙方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的猎头招聘服务，确保候选人质量。第四条违约责任1.若甲方未在规定时间内完成面试或给予乙方反馈，甲方应向乙方支付人民币壹万元整（￥10,000.00）的违约金。2.若乙方未在规定时间内提供候选人信息，乙方应向甲方支付人民币壹万元整（￥10,000.00）的违约金。3.若甲方未在规定时间内支付服务费用，甲方应向乙方支付人民币壹万元整（￥10,000.00）的违约金。4.若乙方未按照合同约定提供优质、高效的猎头招聘服务，乙方应向甲方支付人民币壹万元整（￥10,000.00）的违约金。第五条争议解决条款本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。,第六条金额、期限、交付方式等核心要素1.本合同服务期限为一年，自合同签订之日起计算。2.甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期服务费用人民币肆拾万元整（￥400,000.00）。3.甲方应在乙方提供候选人信息后，按照合同约定支付候选人服务费用。,第七条合同期限、生效条件、份数等收尾条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。,委托方公司（甲方）：服务方公司（乙方）：签订日期：注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第八条服务内容与标准1.乙方承诺在合同有效期内，为甲方提供至少10名符合甲方要求的候选人，候选人需具备以下条件：,-具备5年以上安防行业相关工作经验；-具有本科及以上学历；-具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.乙方在接到甲方需求后，应在3个工作日内完成初步筛选，并将符合要求的候选人名单提交给甲方。3.乙方在候选人面试过程中，应全程协助甲方，确保面试顺利进行。第九条服务费用及支付方式2.甲方在乙方提供候选人信息后，应在候选人入职甲方公司并完成试用期后，按照合同约定支付候选人服务费用。3.候选人服务费用为人民币壹万元整（￥10,000.00）/人，甲方应在候选人入职后30日内支付。第十条保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。第十一条其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。3.本合同签订地为北京市。4.如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。,甲方（盖章）：乙方（盖章）：,联系电话：1.双方同意，在本合同履行过程中，若乙方因工作需要了解甲方的客户信息、项目资料等商业秘密，乙方应签订保密协议，并对所知悉的信息采取严格保密措施，确保信息不外泄。如因乙方原因导致信息外泄，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于合同违约金、赔偿金等。2.若双方合作过程中涉及到客户个人信息保护，乙方应严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，对客户个人信息进行保密，未经客户同意，不得向任何第三方披露或使用。第十一条其他（续）1.如双方在本合同履行过程中产生纠纷，应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应继续履行本合同约定的义务。2.本合同签订后，如遇法律法规或政策调整，导致合同条款需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议，对本合同进行修改。3.本合同自签订之日起，甲方应在一个月内对乙方提供的服务进行验收，并出具验收报告。如乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。4.本合同终止后，双方应按照合同约定，在一个月内完成相关事宜的处理，包括但不限于候选人离职手续、费用结算等。5.本合同附件包括但不限于以下内容：,-甲方招聘需求说明书-候选人简历及面试评估报告-双方协商确定的补充协议1.本合同签订后，甲方应于合同生效之日起五个工作日内，向乙方支付定金人民币万元整，作为乙方履行合同义务的保证金。2.乙方应在收到甲方支付定金后的十个工作日内，向甲方提交一份详细的招聘计划书，包括但不限于招聘目标、岗位要求、薪资待遇、招聘时间表等。3.乙方应在招聘过程中，对候选人的简历进行初步筛选，并在收到甲方提供的招聘需求后，在三个工作日内向甲方推荐符合要求的候选人。4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试，如对候选人的面试结果满意，应在面试后五个工作日内向乙方支付候选人服务费，服务费为候选人年薪的%。5.如甲方对乙方推荐的候选人不满意，乙方应在收到甲方反馈后，重新推荐符合要求的候选人，直至甲方满意为止。6.本合同约定的服务费总额为人民币万元整，甲方应在乙方完成招聘任务并经甲方验收合格后，支付剩余服务费。7.如乙方在合同履行过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，赔偿金额最高不超过合同总额的%。8.本合同履行期间，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.甲方应在乙方提交的候选人简历中，明确标注候选人的姓名、性别、年龄、学历、工作经历、专业技能等信息，以便乙方了解候选人的基本情况。12.乙方推荐的候选人应具备以下条件：具备相关专业背景，具备相关工作经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力。13.乙方在推荐候选人时，应确保候选人的简历真实有效，如因简历造假导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部责任。14.乙方在推荐候选人过程中，如发现候选人有违法犯罪记录、严重违纪行为等，应立即通知甲方，并从推荐名单中剔除该候选人。15.甲方在面试候选人时，应按照招聘计划书中的要求进行，如因甲方原因导致面试时间推迟或取消，乙方应及时通知候选人，并调整招聘时间表。16.甲方在支付候选人服务费时，应按照合同约定的比例和金额，在五个工作日内将服务费支付至乙方指定的账户。17.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。18.本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，按《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。20.本合同附件：招聘计划书、候选人简历等。21.甲方在收到乙方推荐的候选人后，应在三个工作日内安排面试，并在面试后五个工作日内给予乙方书面反馈，包括候选人是否被录用等信息。22.甲方如决定录用乙方推荐的候选人，应在候选人入职前与候选人签订正式劳动合同，并将劳动合同副本一份送交乙方。23.乙方在推荐候选人过程中，如发现候选人在面试或入职后的表现不符合甲方要求，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施纠正。24.甲方在支付候选人服务费时，如因乙方原因导致候选人无法正常入职，乙方应退还甲方已支付的服务费。25.甲方在支付候选人服务费时，如因乙方推荐候选人数量不足导致甲方招聘计划未能完成，乙方应按照合同约定的比例退还甲方部分服务费。26.乙方在推荐候选人过程中，如因甲方提供的招聘信息不准确或存在误导，导致乙方推荐的候选